新時期如何加強企業(yè)黨支部建設

張志斌

【摘要】新形勢下，企業(yè)要樹立正確的黨支部建設理念，全面推進黨建工作和企業(yè)經(jīng)營活動的融合，堅定職工信念，保障各項工作的順利開展。本文結合十九大工作報告中關于黨支部建設政策宣傳相關精神，提出了加強企業(yè)黨支部建設的對策，以供參考。

【關鍵詞】黨支部建設;隊伍與機制建設;信息化技術

中圖分類號：D2

文獻標識碼：A

DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2021.24.016

社會在進步，時代在不斷變革，企業(yè)的黨支部建設工作需要結合時代發(fā)展的需求進行創(chuàng)新，這是夯實執(zhí)政之基的關鍵所在，同時也是黨支部建設工作開展的推動力。近年來，伴隨信息化進程的推進，企業(yè)黨委已經(jīng)認識到信息化建設的重要性，在黨支部建設管理工作中運用了一定的信息技術手段，同時也獲得了一定的成效。除此之外，在企業(yè)的黨支部建設工作中應用信息化技術，能夠改變黨支部建設工作方式，進一步強化黨的執(zhí)政能力。基于此，文章重點探討加強黨支部建設的對策，希望能夠為企業(yè)提供一定的借鑒。

一、創(chuàng)建黨支部建設信息平臺

在新媒體時代，可以利用各種新媒體技術，加快黨支部建設信息平臺的創(chuàng)建。一方面，能夠幫助黨支部建設工作人員明確工作的重點內(nèi)容;另一方面，可以促使黨支部建設工作得到順利開展，保證各級部門能夠及時把握黨組織發(fā)布的相關要求。在對相關信息進行整合以后，可以結合黨組織信息傳遞流程，將政策的核心內(nèi)容傳遞給企業(yè)基層黨員，幫助他們更好地了解黨出臺的方針政策，加快黨支部建設信息宣傳平臺的創(chuàng)建，如黨員培訓學習、紅色專題等，可以為信息的傳遞提供一個平臺，有助于工作和思想的有效傳播，從而在黨支部建設工作的所有環(huán)節(jié)滲透黨的方針政策，提高企業(yè)黨員的思想覺悟，提升企業(yè)黨支部建設工作宣傳的有效性。

信息化發(fā)展背景下，企業(yè)黨支部建設工作必須強化黨的領導，并以信息技術為基礎，構建信息化黨支部建設平臺。此外，企業(yè)的黨支部建設工作需要充分利用信息技術手段，進一步加強和改革黨的建設，快速形成現(xiàn)代化、信息化的網(wǎng)絡黨支部建設體系，實現(xiàn)企業(yè)黨支部建設工作信息化發(fā)展，這是黨在新時代背景下順應社會發(fā)展潮流的必然要求，也是黨強化自身建設的重要工作內(nèi)容。在黨支部建設工作中，需要充分考慮網(wǎng)絡信息的傳播特征，結合網(wǎng)絡的交互性與公開性原則，明確保密和公開的界限，進一步加大企業(yè)黨支部建設信息化管理力度，提升其安全性。可以結合企業(yè)黨支部建設的工作特點、原則及工作內(nèi)容等，明確黨務信息的分類標準和界限，在信息資源共享的基礎上，確保信息傳遞與共享的安全性。

二、加強隊伍與機制建設

黨支部建設宣傳團隊建設的根本核心就是要提升廣大黨支部建設宣傳者的綜合素質(zhì)，保證廣大黨支部建設宣傳者兼具營銷學與傳播學等多個領域相關方面的專業(yè)技術知識，并且自身要有足夠的政治思想覺悟。基于此，我們可以有針對性地加大黨支部人才的培養(yǎng)力度，建設出一支高質(zhì)量的黨支部團隊。尤其需要指出的是，很多企業(yè)都已經(jīng)將黨支部建設工作提升到企業(yè)戰(zhàn)略層面，與此同時，也有不少企業(yè)嚴格落實黨管輿論的原則，加強黨支部建設宣傳部門工作任務的整合;在加強黨支部建設宣傳工作的機制建立健全的探索中，企業(yè)需要制訂出更為有效的新聞發(fā)布機制、黨支部建設宣傳團隊的培養(yǎng)與服務機制、專家咨詢師的聯(lián)絡機制，由此建立新聞發(fā)言人制度，及時響應社會廣泛關注的焦點和熱點問題，及時通過網(wǎng)絡進行溝通、快速地更新國有企業(yè)黨支部建設宣傳工作者的知識和技巧，發(fā)揮第三方勢力的作用，國有企業(yè)黨支部建設宣傳工作水平也就可以得到進一步提升。

三、推進理念、方式、模式創(chuàng)新

工作思路和理念的創(chuàng)造性改革仍然亟待進一步增強，以此來適應時代的變化，推進有針對性的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，更好地占領我國的新媒體意識形態(tài)陣地。企業(yè)應高度認識到黨支部建設的意義，并始終保持極強的主動意識，尤其是在信息技術快速發(fā)展的背景下，企業(yè)需要注意各種手段的應用，以此來對內(nèi)增強員工自信，對外增強企業(yè)影響。通過不斷地強化主動意識，即可充分運用新媒體技術與平臺做到主動出擊，在這一發(fā)展過程中必須堅持打造精品的基本原則，傳遞具有思維、富于深度的內(nèi)涵。還需要我們在網(wǎng)絡安全上進行嚴格的把控，并且必須嚴格遵守相關的企業(yè)法律和保密立法。

黨支部建設工作模式的改革與創(chuàng)新亟待圍繞黨支部建設工作方式的新技術、新手段的運用而進行相較于各種新聞媒體的黨支部建設宣傳，國有企業(yè)的黨支部建設宣傳方式還存在明顯的差異，國有企業(yè)必須從黨支部建設宣傳中確立其自身的領導權。一般來說，媒體的新聞黨支部建設宣傳活動就是以第三者的身份去搜索捕捉包括政治、經(jīng)濟、文化、社會等方面的新聞，并以此為基礎向廣大公眾報道。而國有企業(yè)的黨支部建設宣傳則需要充分挖掘自身的企業(yè)經(jīng)營管理、改革與創(chuàng)新、所從事的黨支部建設工作等實際案件，以此為基礎來進行各類新聞的謀劃和分析發(fā)布，通過網(wǎng)絡來吸引大量的媒體關注，即黨支部建設工作可以通過形成新聞效應和現(xiàn)象來完成。

四、明確黨支部建設宣傳工作的基本特征

與其他媒體的新聞黨支部建設宣傳相比，國企黨支部建設宣傳工作有明顯的不同。新媒體背景下，國企黨支部建設宣傳工作需要明確自身的主導地位。通常情況下，在媒體的新聞黨支部建設宣傳工作中，媒體以第三者身份，通過搜集和整理政治新聞、經(jīng)濟新聞及文化新聞等，向大眾進行展示。但是國有企業(yè)的黨支部建設宣傳工作是分析自身經(jīng)營管理、企業(yè)改革、黨支部建設工作創(chuàng)新等方面的事件，向公眾發(fā)布新聞內(nèi)容，達到吸引媒體關注的目的，可以主要利用新聞效應，宣傳國企的黨支部建設工作。

基于國有企業(yè)黨支部建設宣傳工作的具體特點，黨支部建設宣傳工作的主導地位的確立是極為重要的，國有企業(yè)的黨支部建設宣傳工作信息披露必須始終堅持“以我為主”，并真正向自身黨支部建設工作的目標中引入國家經(jīng)濟社會發(fā)展的輿論環(huán)境內(nèi)容，通過及時準確、積極主動地提出黨支部建設宣傳主體性的內(nèi)容，配合黨支部建設宣講議程的制訂和設置等方式，對外參與黨支部建設宣傳的工作。能夠有效地提升國有企業(yè)的品牌美譽度和客戶認知度，而員工的忠誠度、認同感也從而得到提升，以此擴大黨支部建設工作的宣傳效果。

五、利用新媒體增進黨群聯(lián)系

在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的背景下，需要企業(yè)黨員工作者能夠充分利用移動客戶端、在線學習等方式，利用遠程平臺，加大基層黨員的教育工作力度;同時，企業(yè)黨組織需要積極響應國家的號召，落實黨的決策，發(fā)揮新媒體平臺的優(yōu)勢，構建出系統(tǒng)性的網(wǎng)絡組織體系，可以保證企業(yè)黨建工作者的高效溝通與互動。同時，利用新媒體平臺可以進行黨員工作考核，建立黨務工作者的數(shù)字檔案，達到線上線下相統(tǒng)一的目標。除此之外，黨建工作者還需要利用新媒體平臺，構建企業(yè)黨建工作的管理機制，拓寬網(wǎng)絡參政的渠道。

六、制訂明確的企業(yè)黨建信息化發(fā)展規(guī)劃

要把企業(yè)黨建信息化作為企業(yè)黨建工作的重點，首要任務是提升黨建工作者的認知。因此，我們需要利用各種方式，提升企業(yè)各級黨委對信息化發(fā)展的認知，認識到信息化建設是黨執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容，同時也是信息化時代黨領導與執(zhí)政形式的革新。只有思想上重視，才能夠在行動上自覺推動企業(yè)黨建工作的信息化建設。除此之外，為了推動企業(yè)黨建工作的信息化建設，除需要遵循黨建工作要求外，還要嚴格遵循信息化發(fā)展特征。所以，需要在深化研究的前提下，制訂具有可操作性的發(fā)展戰(zhàn)略。在制訂發(fā)展戰(zhàn)略時必須充分考慮信息支持、組織支持、黨務支持及決策支持四個環(huán)節(jié)，分層推動企業(yè)黨建工作的信息化發(fā)展。具體需要從四個方面入手：首先，創(chuàng)建全國性的黨建信息系統(tǒng)平臺;其次，構建網(wǎng)絡化的組織體系;再次，實現(xiàn)黨務工作網(wǎng)絡運作的目標;最后，建立政策決策支持體系與監(jiān)管體系。

七、推進國有企業(yè)黨建工作嵌入治理、融入管理

國有企業(yè)為了保證滿足對基層黨建工作的深入落實和進一步完善，就必須要在公司章程中寫入“大力推進黨建工作的合理進行”，并且要對重大事項進行黨組織前置審議要求的落實，切實發(fā)揮黨委“把方向，管大局，保落實”的作用，進一步確保在國有企業(yè)發(fā)展過程中黨組織可以將自身所具備的核心領導作用充分發(fā)揮出來。

國有企業(yè)黨建工作的落實和發(fā)展，要對黨建工作的責任制進行深入推進，并且牢固樹立相關意識。基層單位開展調(diào)研座談、講授專題黨課、領辦重點工作和指導黨建工作，要優(yōu)化考核機制，將黨建工作納入綜合考核體系，突出黨建與中心工作深度融合。例如，葛洲壩集團構建的“一體兩軸多維度”的綜合考評體系，突出黨建引領，實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)營業(yè)績兩項考核并重，兩軸聯(lián)動，為企業(yè)的發(fā)展帶來更大的經(jīng)濟效益和競爭優(yōu)勢。

在黨建工作的積極開展過程中，要精準找到工作的關鍵環(huán)節(jié)，并且對各項措施實行過程中的輕重緩急進行劃分。只有保證在工作開展過程中實現(xiàn)重點突破才可以對國有企業(yè)的發(fā)展，以及基層黨建工作的進一步進行起到帶動和促進作用。要不斷強化督辦查辦力度，對涉及“三重一大”的事項，黨委會要做好事前審議、事中監(jiān)督、事后檢查。除此之外，在黨群工作過程中還要根據(jù)相關考核結果來對領導干部進行綜合評價，同時將黨建工作考核評價結果和個人的考核等次掛鉤，這樣可以保證基層領導干部更加積極地推動黨建工作完成。

八、堅持問題導向，把完善制度建設作為國企黨建的基本課題

根據(jù)黨的十九大關于黨建工作方面的指導，在發(fā)展黨建工作過程中的主要核心工作就是政治建設，同時思想建黨和制度治黨要同時進行。只有在發(fā)展過程中將黨的政治建設和思想建設及組織建設等相互結合和綜合落實，才能保證企業(yè)黨支部建設工作的順利進行。國有企業(yè)內(nèi)部黨建工作制度不健全，會制約基層黨建工作的開展，不利于黨組織的健康發(fā)展;基層黨建工作的不完善，會影響到企業(yè)黨員的基本工作。為此，國有企業(yè)要堅持問題導向，把完善制度設計作為國企黨建的基本課題，將黨建工作細化為多個量化指標，針對國有企業(yè)內(nèi)部分散的問題，要牢固樹立“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營”的政治管理思路，對各級領導進行良好的監(jiān)督，以及對中層干部到普通黨員進行黨的思想的灌輸。在發(fā)展過程中要堅持和落實黨的建設，以及同步完成國有企業(yè)政策改革，才可以保證相關工作能夠順利完成，并且對兩項工作之間的相互配合也具有一定的促進作用。

在新時代背景下，對于基層黨建工作的開展過程，要根據(jù)實際條件來針對領導機制、管理機制及綜合考評機制等方面進行改革和相關探討，確保在各項工作可以有效地進行和完成，并且針對黨建工作的落實結果需要進行實際考核。在發(fā)展過程中要對工作落實條件進行積極推動，并設立相關制度，保證工作的落實和相關黨建工作的進行。企業(yè)在發(fā)展過程中，只有保證黨建工作機制的完善，才能夠確保各項規(guī)章制度在發(fā)展過程中得到進一步落實，并且在黨建工作的推動過程中充分發(fā)揮作用。

九、結語

綜上所述，新時代背景下，推動黨建工作信息化發(fā)展，對凝聚人心和引領思想方面發(fā)揮著不可替代的作用，同時也體現(xiàn)出新媒體背景下強化企業(yè)黨建工作的重要性，有助于提高企業(yè)黨建工作的效率，為黨建工作質(zhì)量的提升提供保障。在未來的發(fā)展中，企業(yè)需要合理利用新媒體增進黨群聯(lián)系，明確黨支部建設宣傳工作的特點，積極推進理念與方式等內(nèi)容的創(chuàng)新，全面提升黨支部建設水平，保證企業(yè)黨建工作的順利開展。

參考文獻

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