黨建引領重慶通航破霧前行

郭晶

重慶通航集團（原重慶直升機產業投資有限公司）（以下簡稱“重慶通航”或“公司”）成立于2011年1月25日，是由重慶機電控股（集團）有限公司、重慶渝富控股集團有限公司等5家重慶市重點國有企業投資組建的國有企業。經過10年的發展，重慶通航如今具備了直升飛機、輕型固定翼飛機等產品研發、生產制造能力，并具有通航運營、飛行培訓、機場建設、維修服務、低空飛行服務保障的綜合能力。近年來由于受中國通航市場發育不充分，空域開放度不夠等綜合因素的影響，生產經營面臨巨大困難。

為此，重慶通航在“十四五”開局之時提出了實施縮鏈、突圍、創新等一系列脫困策略。但要落實好這些脫困舉措、實現鳳凰涅槃，需要各股東方和重慶機電集團的鼎力支助，需要公司全體干部職工堅定信心、背水一戰，更需要在推進脫困工作中堅持黨建引領，凝聚企業職工、增進發展共識，以置死地而后生的精神打贏企業脫困攻堅戰。

強化黨建統領，凝聚發展共識

習近平總書記在中共中央政治局第六次集體學習時強調，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，為黨不斷從勝利走向勝利提供重要保證。重慶通航堅持以黨的政治建設為統領，凝聚發展共識，匯聚全員合力，為重慶通航持續發展提供根本保證。

一是要將政治建設擺在首位，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，廣大黨員特別是黨員領導干部必須始終保持高度的政治自覺，筑牢思想之“魂”。

二是堅持把思想建設作為首要任務，聚焦學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神，抓好黨委中心組理論學習，做到系統全面學、及時跟進學、聯系實際學，全力打造學習型干部隊伍，切實把習近平總書記視察重慶時提出的“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標、發揮“三個作用”的要求融入公司經營發展上，確保公司發展有堅強的思想基礎。

三是嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真開展批評和自我批評；要嚴肅黨的組織生活，認真召開民主生活會，提高“三會一課”質量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把政治建設、思想建設要求體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，以此促進黨員領導干部切實履行好各自職責，為公司發展貢獻力量。

強化組織建設， 夯實黨建基礎

新時代開啟新征程，必須注重黨的組織建設，確保黨組織旺盛生命力和強大戰斗力，為完成企業各項任務而奮斗。重慶通航注重圍繞當前中心工作，推動黨的基層組織建設與公司改革發展相適應、相促進，為完成公司發展目標提供堅強組織保證。

一是強化黨組織班子建設，選準配強黨支部書記與委員。加大對班子成員的培訓力度，切實提高班子成員綜合素質和理論素養。認真開好組織生活會，定期進行互動談話，增進班子成員之間、班子與黨員之間的互信與團結，努力形成心往一處想、勁往一處使的良好局面。明確班子成員職責分工，建立黨員領導干部與基層黨建工作聯系制度。每季度召開一次工作例會，加強基層黨支部標準化、規范化建設，夯實基層黨組織基礎堡壘，推動黨支部全面進步、全面過硬。

二是加強黨員隊伍建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。強化對基層黨員的黨性教育和業務培訓，增強黨員執行力。完善基層黨組織管理制度，不斷開創基層黨組織工作的新局面。黨組織要注重擇優培養優秀職工入黨，做到“成熟一個，發展一個”。要完善黨內關愛、激勵、幫扶機制和獎懲機制，對黨員進行量化考評，著力打造一支思想忠誠、業務素質高、使命感與責任感兼具的黨員隊伍。

三是注重黨組織制度建設，制定工作、學習、會議等一系列規章制度，建立黨支部職責清單并嚴格遵單執行。每年對黨支部工作進行量化考評，相關資料應裝訂成冊、統一歸檔，實現規范化管理。黨組織要以提升質量為抓手，大力開展“先進黨支部”創建活動，深入開展“黨員示范崗”“黨員承諾制”“黨員志愿者服務”等活動，樹立先進黨員典型，讓黨員職工亮身份、亮職責、亮承諾，并以點帶面，引領廣大職工積極向上，努力工作，爭先創優；同時以“一支部一品牌”創建工程為抓手，著力打造符合重慶通航特色的黨建品牌。

堅持從嚴治黨，推進各項工作

全面從嚴治黨永遠在路上，作風建設也永遠在路上。重慶通航堅持從嚴治黨，持之以恒正風肅紀，為企業營造一個風清氣正、團結穩定的發展環境。

一是對黨員干部以“對黨忠誠，勇于創新，治企有方，興企有為，清正廉潔”的20字要求進行對標，以促進黨員干部轉變工作作風，主動肩負起做強做優做大企業的職責。堅持把落實黨風廉政建設責任、自覺遵守廉潔自律規定作為廉政建設的目標，為企業提供清正廉潔的發展環境。不斷修訂和完善公司風險防控相關制度，定期開展聯動專項檢查回頭看，經常對財務預決算、公務用車進行監督檢查。開展好“以案四說”常態化教育、加強“以案四改”落實，確保公司生產經營環境風清氣正。同時要求每一名黨員干部要切實培養扎實細致的工作作風，確保各項工作高效完成。

二是從嚴治黨要在企業落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。要動態調整組織設置，把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。黨組織的“三會一課”要突出黨性鍛煉，要讓黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。黨組織要把思想政治工作作為企業一項經常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事。

三是企業黨員干部要進一步增強對黨要管黨、從嚴治黨的重要性和緊迫性的認識，切實把全面從嚴治黨作為企業工作的重中之重，把加強黨建作為頭等大事，不斷適應企業黨建工作新常態。要積極主動把握大局大勢，深刻認識全面從嚴治黨對企業黨建提出的新任務、新要求，緊密結合企業實際情況，創新思路，探索方法，大膽實踐，以黨建工作推進企業思想政治、企業文化、群團管理等各項工作，使黨建工作和生產經營深度融合、黨建工作與企業改革發展同頻共振。

堅持黨建引航，落實創新戰略

堅持以黨建引領企業改革創新發展，著力打造創新力強、凝聚力強、競爭力強、事業心強的創新團隊，增強企業核心競爭力；圍繞公司戰略規劃目標，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，確保公司經營發展不偏向，使黨建工作的“軟實力”轉變為公司發展的“硬支撐”。

一是深入分析國家“十四五”規劃、通用航空產業發展趨勢，針對近年來無人機產業已成為通航產業發展新的增長點和重點發展方向，結合重慶通航集團的優勢劣勢，公司從“補弱項”到“促強項”轉變，整合優化資源，去除低效無效；從全產業鏈發展轉變為聚焦航空制造、通航運營，突出核心產業；從引入合作資源為切入點，發展與存量資源關聯度高、有發展前景的新業務；從增強飛機研發創新能力為發力點，發展固定翼飛機產業和無人機產業，由此構建公司“十四五”產業發展規劃，實現可持續發展。

二是堅持把鼓勵創新和提升創新能力作為夯實企業發展基礎的重要舉措，不斷增強公司核心競爭力。加大高層次人才和稀缺人才引進培養力度，創新探索薪酬激勵方式、創新人才使用機制，為公司的戰略發展做好人才儲備。通過構建研發平臺，以研發項目鍛煉研發隊伍，形成研發能力。針對市場需求展開新機型研發，強化以具備市場主流機型為支撐的產業競爭能力。建立高效的“產學研”合作創新體系，開展與科研院所、高等院校的合作，加強研發資源的整合利用。

三是通過創新各業務板塊的運營模式，根據不同市場和用戶特點建立營銷策略，加大各板塊獨立專業服務能力和整體協同服務能力，逐步提升行業影響力，保證公司盈利能力的逐步提升，為實現重慶通航的良性發展，進而實現高質量發展的目標奠定堅實基礎。

黨的十九屆五中全會已指出：“要堅持把發展經濟著力點放在實體經濟上”“要發展戰略性新興產業……統籌推進基礎設施建設，加快建設交通強國。”這些重要精神已昭示通用航空產業發展前景可期，在機遇與挑戰始終并存的背景下，更要發揮黨建在國企改革發展中的獨特優勢，以黨建為引領，堅定信心、緊抓機遇，牢記使命，砥礪前行，共創重慶通航的美好明天。

（作者系重慶通航集團黨委副書記、紀委書記） （責任編輯：江 山）