“成功人士”的職場魅力

蕭肖

從某種程度上來說，很多人之所以成功，是因為他們首先做到了“看上去很像一個成功人士”，這就是所謂的“職場魅力”。那么，這些魅力到底包括什么呢？

魅力一：權威的聲音

慌張又刺耳的聲音往往會讓人感到神經緊張。如果能將聲音放得稍微低沉一些，速度控制得快慢適中，并且通過一些短小的停頓來引導聽你說話的人，能更容易贏得談話對方的好印象。

同樣重要的還有經常用“充滿磁性”的聲音說話。如比平常的聲音稍微低沉一點，聽起來會特別引人注意。不過，這需要注意保持“度”，過了就容易變成故意裝酷。

練習對策：一早起來就可以開始訓練，讓你的聲音變得更有磁性，比如在準備早餐、煮咖啡或是化妝的時候，用喉嚨輕輕地反復發出“m”的聲音。這個訓練還能改善在重要場合說話時聲音顫抖的不良習慣。

魅力二：真誠的尊重

一個聰明而受人歡迎的談話對象往往會將自己的注意力集中在對方身上。他會和對方保持眼神的交流，而且說的話比對方所說的要稍微少一些。

這就標志著：我不是一個以自我為中心的人，我會給你足夠的空間，因為我是個注重和諧的人。抱有這種態度的人往往能夠給對方充分的信任感，因為他感到自己所談論的東西對于你來說很重要。真正充滿魅力的人是一個值得尊敬的聽眾，同時也會是一個很忠誠的人。

練習對策：如果你覺得自己每天傾聽別人說話的時間太少了，不妨和一個與你性格完全不同的同事一同進餐，并聽他說話。你一定會對從他那里了解到的信息感到驚訝。

魅力三：明智的大膽

在新的環境里，女性對勇敢地表達自己總會覺得有些困難。原因是，女性往往對自己的行為、外表更挑剔，也更喜歡把自己隱藏起來，而且還很在乎他人對自己的看法?？墒牵挥挟斈銓ψ约旱男拍顖远ú灰频臅r候，令人鼓舞的火花才會出現。

練習對策：把會議發言中所有以“別人”開頭的句子換成“我”，作為句子的主語，以此來強調你的觀點。再試試，在某段時間里，不要在發表意見之前加上“我覺得”“我以為”這樣的修飾語。適應以后，你會收獲驚喜。

魅力四：吸引人的匯報

不管你的創意有多么好，要想讓別人對此也感興趣，就必須盡可能地將它描述得言簡意賅。在報告資料里加上一些有色彩的標記或是注釋，會比枯燥的數據堆砌更有吸引力。對老板或客戶來說，他們也會因此更容易集中注意力去理解你所闡述的觀點。

練習對策：通常，我們的工作領域對于別人來說可能是非常陌生的，要他們一下子理解，會有一定的困難。因此，不妨經常練習把你的一個新點子解釋給你在別的行業工作的朋友聽。15分鐘后，如果他明白了你的意思，你就成功了。

（資源支持：《今天》）