孔令霞
(武漢市東西湖區長青街衛生院,湖北 武漢)
職業病的發生與從事不同職業員工自身的衛生行為習慣、工作操作的規范性密切相關,工作中的不規范操作及日常工作生活中的不良衛生行為,往往會導致相關人員出現職業病,從而給自身的健康和工作生活帶來不利影響[1];甚至由于職業病的認定、治療及后續的生活來源等問題而與企業單位發生經濟和法律糾紛,不僅給患病者自身帶來痛苦、造成生活水平的下降,也給整個社會的安定和諧造成負面影響。因此,如何采取有效措施,通過對員工開展職業健康教育,減少和預防職業的發生,已經成為用人單位和職業病防治相關機構的首要任務。本文,通過對接受職業健康教育與未實施職業病防治措施的兩組樣本,進行相關指標的統計對比,探討職業健康教育在職業病預防中的重要作用。
隨機選擇本轄區兩企業內的154位職工作為研究樣本,其中A企業所選77例樣本未采取職業健康教育進行相關職業病的預防(對照組),B企業所選77例樣本均接受了相關職業病防治的職業健康教育(觀察組);所選樣本均從事本職業超過2年,且無精神類疾病、無意識及交流障礙;本研究所選樣本均取得了單位主管領導的同意和參與者的授權,樣本均愿意配合本研究進行相關問卷調查。分組后的組間資料對比差異無統計學意義(P>0.05)。見表1。
表1 兩組樣本相關資料數據對比[n(±s)]

表1 兩組樣本相關資料數據對比[n(±s)]
組別 分組方法 例數 男女比例 平均年齡(Y) 平均工齡(Y)對照組 無預防措施 77 55:22 39.50±1.15 2.05±1.35觀察組 職業健康教育 77 51:26 37.85±1.65 2.20±1.45 P-->0.05 >0.05 >0.05
1.2.1 對照組
未接受相關職業病防治的職業健康教育。
1.2.2 觀察組
根據自身職業要求,均實施了崗前職業衛生健康教育,主要內容及措施包括:(1)與相關職業病防治機構結合,根據本單位不同崗位的工作特點及可能出現的職業病種類,編制職業病防治教材,并根據實際實施過程中發現的問題,及時修訂和完善教材內容[2];(2)制定職業健康教育培訓計劃和方案。在遵循相關職業病防治法律、法規的基礎上,企業根據自身的生產計劃安排,合理制定和安排職業健康教育培訓的時間,并切實保證方案的實施;相關職業病防治機構應主動與企業積極配合,為員工的健康教育提供指導,耐心回答相關問題,協助企業相關部門進行健康知識的宣講和普及教育[3];(3)提高企業管理者的職業病防治意識,設立專職職業病防治負責人員進行職業健康知識教育工作,確保對員工的相關知識教育達到預期效果,使得不同崗位的職工都能夠深入了解職業病的危害、防治方法,提高自我衛生防護意識、在工作中進行規范勞動防護和操作,避免由于缺乏相關知識和操作的不規范而導致事故的發生[4]。
1.3.1 知識知曉度[5]
該指標采取問卷調查的方法,通過對樣本進行職業病相關知識的問卷回答進行評分,并根據各組樣本的評分結果,按照良好(評分高于85分)、一般(評分高于70分)、合格(評分高于60分)、不合格(評分低于60分)四級進行樣本例數的統計記錄,并計算對比兩組樣本的知曉度。
1.3.2 規范操作合格率[6]
根據所選樣本的職業及相關操作規范,進行實際操作的現場考核,并統計記錄樣本操作合格的例數,對規范操作合格率進行組間對比。
1.3.3 職業病發生率
該指標根據對樣本的職業病實際檢查結果進行統計,并進行兩組樣本的職業病總發生率的對比分析。
本研究所統計的三項指標數據,均通過錄入SPSS 21.0統計軟件進行處理分析;指標數據及比例關系,以(n,%)表示;以組間數據對比差異P<0.05,表示有統計學意義。
觀察組樣本在接受職業病防治的相關知識的健康教育后,其知識知曉度、規范操作合格率均高于對照組;職業病的總發生率指標則顯著低于對照組。P<0.05,差異有統計學意義。詳細統計數據見表2。

表2 兩組樣本相關指標對比[n(%)]
隨著社會的發展和人們健康意識的提高,職業病的防治越來越受到廣大勞動者的重視。為預防、控制和消除職業病的危害,我國已經于2001年10月27日制定實施了《中華人民共和國職業病防治法》[7],并分別于2011年12月31日、2016年7月2日、2017年11月4日、2018年12月29日對該法進行了四次修定。“職業病防治法”的制定和實施,一方面表明了國家對勞動者健康的重視,另一方面也表明了職業病對從業者健康危害的嚴重性[8]。因此,提高職工的職業健康意識,積極采取職業健康教育,減少和預防職業病的發生,是企業、職工和職業病防治機構的共同目標。
在職業病的防治過程中,職業健康教育扮演著重要的角色,通過對不同企業、不同崗位的員工開展職業健康教育,從職業病的危害、本崗位的職業病風險和應急處理方法、工作操作中的必要防護裝備和設施的使用、個人日常生活工作中的衛生意識、行為、習慣等,對員工進行全面、有針對性的知識宣教,幫助他們了解和掌握職業病的預防和處理措施等,能夠有效地提高員工對相關知識的知曉和掌握程度、降低職業病發生風險,為勞動者的健康和安全提供保障。
本研究的相關指標數據統計和對比分析,對職業病健康教育在職業病防治中的重要作用給予了進一步的證實。綜上所述,對企業在職員工開展職業健康教育,能夠極大地減少和預防職工職業病的發生、對相關職業防治有著非常積極的效果。