“22 小時之約”：探索聯誼新模式

中鐵二十二局集

如果給你22 個小時，你會用它來做些什么？是和朋友開黑上分、追一部熱播網劇，還是開啟一段未知的心動之旅？

當青年人的生活逐漸被互聯網占據了大半，聯誼似乎在一片質疑聲中陷入了兩難，企業共青團組織開展的聯誼活動應如何助力青年有效社交？聯誼活動，為何存活，又該如何發展？關于這些問題，中鐵二十二局團委在22 小時的時間里給出了答案……

作為一家央企施工單位，青年職工的婚戀問題一直是擺在企業團組織面前的一道難題。集團內部男女職工比例失衡、工作地點流動性大等因素導致青年職工交友面狹窄，感情生活不穩定，因此每年都有大量人才流失，“婚戀難”成為導致人才隊伍不穩定因素之一。為了有效解決這一問題，幫助廣大青年男女搭建互動交友平臺，中鐵二十二局團委連續3 年舉辦了“22 小時約會”青年單身聯誼活動，受到企業內外廣大適齡青年的熱烈歡迎。

該活動每年舉辦一次，根據企業經營狀況和施工生產情況，廣泛調研，選取適宜時間和地點，以某一項目指揮部或子公司駐地為中心，將這一區域的項目部有機聯系在一起，資源整合，形成發散輻射效應，為青年男女提供有效戀愛資源，提高牽手成功率。

活動時長上，保證青年男女不少于22 小時的共處時間，以沉浸式的約會方式，充分調動參與人員的積極性，為青年男女互相了解提供充裕的時間，有效緩解了“速食聯誼”的尷尬。團委在活動名稱中融入了企業元素，特色鮮明、具有很強的宣傳力和傳播力。

活動設置上，活動大體分為破冰起航、拓展團建、篝火晚會、野外露營、真情表白等環節。活動過程中，青年男女們通過一些游戲任務打破隔閡、增進感情。例如2020 年11 月開展的“22 小時約會之半山之戀”，活動將參與者分成了4 組，采取積分制，所得積分高的小組能夠獲得優先挑選晚餐食材的權利。在朝著目標共同努力的過程中，讓彼此的優點更加耀眼。在2019 年8 月開展的“22 小時約會之長城之戀”中，活動設置了篝火晚會和野外露營環節，這是青年們展示自己的絕佳舞臺。當悠揚的吉他聲響起，女孩的長發被加上浪漫的濾鏡;野外搭帳篷，平時的“鋼鐵直男們”瞬間也變得男友力滿滿。郊外靜謐的夜空下，心動的聲音愈發明顯……

在人員選擇上，中鐵二十二局團委積極聯合外部單位，擴大青年職工的交際圈。2020 年，已與北京康復醫院共同開展了“22 小時約會之半山之戀”，醫務系統的“白衣天使”和基建行業的“鋼鐵硬漢”碰撞出了別樣的火花，取得了良好效果;今年，團委將和系統內兄弟單位在北京房山區聯合開啟“22 小時約會之雅布倫之戀”的浪漫旅程，同樣令人期待。

中鐵二十二局團委始終緊扣青年多樣化需求，將搞好共青團品牌活動建設作為凝聚、服務青年的重要載體，以解決青年職工的成長訴求為己任，用青春力量帶來暖心溫度，在打造“最暖”團組織的道路上不斷前行。