黨建引領(lǐng)助推工會(huì)工作創(chuàng)新探究

代曉峰

【摘? 要】新時(shí)代以來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大。因此，企業(yè)除了需要在生產(chǎn)過(guò)程中加大技術(shù)研發(fā)投入，同時(shí)也需要落實(shí)人本管理理念，充分重視職工需求。企業(yè)的黨委更要發(fā)揮自身引領(lǐng)作用，在黨建過(guò)程中宣傳黨的政策，加強(qiáng)與工會(huì)之間的聯(lián)系，為職工的合理權(quán)益提供有力支持。論文以此為出發(fā)點(diǎn)，著重探究了黨建在助推工會(huì)工作方面具體的創(chuàng)新措施。

【Abstract】Since the new era， with the rapid development of social economy， the market competition pressure is increasing. Therefore， enterprises need to increase investment in technology research and development in the production process， but also need to implement the people-oriented management concept， fully pay attention to the needs of workers. The Party committees of enterprises should play a leading role， publicize the policies of the Party in the process of Party building， strengthen the connection with the trade unions， and provide strong support for the reasonable rights and interests of workers. Taking this as the starting point， the paper emphatically explores the specific innovative measures of the Party building in promoting the work of the trade union.

【關(guān)鍵詞】黨建;工會(huì)工作;創(chuàng)新

【Keywords】Party building; trade union work; innovation

【中圖分類號(hào)】D267? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2021）04-0057-02

1 引言

工會(huì)作為維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益的同時(shí)為其提供參與企業(yè)事務(wù)渠道的組織，對(duì)于企業(yè)具有重大意義。其代表著全體職工的意見(jiàn)，因此，工會(huì)工作能否順利進(jìn)行直接影響著職工工作的積極性，進(jìn)而對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展形成一定程度的影響。因此，企業(yè)在管理中一定要多征求工會(huì)的意見(jiàn)并與其積極展開(kāi)友好對(duì)話，同時(shí)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)，對(duì)工會(huì)工作中存在的一些問(wèn)題進(jìn)行引導(dǎo)調(diào)整，同時(shí)積極助推工會(huì)的發(fā)展，使其與企業(yè)建立起良好的關(guān)系，從而在保證職工權(quán)益的基礎(chǔ)上提升企業(yè)的管理效率。

2 加強(qiáng)黨員干部教育，明確工作重心

在企業(yè)的日常工作開(kāi)展過(guò)程中，要充分遵從黨委的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨委也要加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，不斷提升其思想水平和自身素養(yǎng)。在組織教育時(shí)首先要注重活動(dòng)的形式不可過(guò)于單一化，可以和黨校進(jìn)行密切合作，邀請(qǐng)其中的相關(guān)專家來(lái)做一些專題講座，這樣就可以極大地提升黨員的思想境界和工作能力。同時(shí)也要結(jié)合企業(yè)的一些活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)或者相關(guān)文體活動(dòng)等，在其中充分宣傳黨的相關(guān)政策和精神，同時(shí)和工會(huì)建立良好的合作關(guān)系，促進(jìn)員工的工作積極性。

隨著科技的發(fā)展，黨委的日常工作也要充分把握其帶來(lái)的機(jī)遇，除了繼續(xù)使用報(bào)紙和廣播等傳統(tǒng)媒體進(jìn)行宣傳外，也要積極拓展新媒體平臺(tái)，例如，組織相關(guān)技術(shù)人員建立在線黨建平臺(tái)[1]，便于職工可以及時(shí)反映一些問(wèn)題，同時(shí)也可以提升工會(huì)的工作效率。各級(jí)黨委也要加強(qiáng)廉政建設(shè)，并在工作中積極落實(shí)，對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉政教育可以最大程度地保證企業(yè)的明確性，員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下可以更好地為企業(yè)的發(fā)展而拼搏，這對(duì)于企業(yè)的活力至關(guān)重要，同時(shí)也對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展有著直接的影響。

在企業(yè)的管理過(guò)程中要落實(shí)人本理念，充分為每一位職工著想，同時(shí)黨委也要把解決員工需求和問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，在自身權(quán)限范圍內(nèi)最大限度地保證員工的合理利益，并且對(duì)于員工在工會(huì)或者黨建平臺(tái)上提出的相關(guān)建議要著重討論，對(duì)其中有利于企業(yè)發(fā)展的要予以采納。黨建工作要以工會(huì)需求為基礎(chǔ)，堅(jiān)決貫徹我黨從群眾中來(lái)，到群眾中去的方針，從而積極推動(dòng)工會(huì)工作的順利開(kāi)展，從而為職工權(quán)益提供有力保障。

3 完善黨建制度，夯實(shí)黨建平臺(tái)

在黨建過(guò)程中一定要設(shè)計(jì)嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)黨委都要堅(jiān)持遵守，形成嚴(yán)格的規(guī)范制度，從而更好地助推工會(huì)的發(fā)展。

首先，對(duì)于黨委的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制要進(jìn)行完善，要通過(guò)民主選舉推選出黨委書(shū)記并組建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，對(duì)黨委工作進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配，提升黨建工作的效率。同時(shí)要加強(qiáng)與工會(huì)的合作，為工會(huì)提供相應(yīng)渠道，使職工能夠積極參與到企業(yè)的管理工作之中。

其次就是要完善保障制度，對(duì)于企業(yè)事務(wù)的民主管理一定要設(shè)立嚴(yán)格的機(jī)制進(jìn)行有效保障，切不可使民主制度淪為空談，要保證工會(huì)成員可以參與其中，同時(shí)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的眾多不同部門(mén)要進(jìn)行相互交流和扶持，從而更好地帶動(dòng)企業(yè)的整體發(fā)展。

最后就是要建立監(jiān)督制度，任何權(quán)力的使用都要接受人民的有效監(jiān)督，因此，為了確保企業(yè)事務(wù)的公開(kāi)化，同時(shí)為了加強(qiáng)黨委的廉政建設(shè)，要組織建成黨委內(nèi)部的紀(jì)檢部門(mén)[2]，發(fā)揮專業(yè)監(jiān)察作用，同時(shí)也要接受全體職工的監(jiān)督，要保證其可以在工會(huì)會(huì)議或是黨建平臺(tái)上自由發(fā)表意見(jiàn)，同時(shí)還可以設(shè)立黨委信箱，鼓勵(lì)員工積極反映問(wèn)題，這樣職工就有了固定的意見(jiàn)發(fā)表渠道，這不僅可以便于黨委及時(shí)了解，從而在后續(xù)工作中進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)這種方式也能使職工的積極性被完全激發(fā)，從而助力企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

4 拓寬黨建渠道，展現(xiàn)人文關(guān)懷

在黨委工作中，相關(guān)黨員負(fù)責(zé)人一定要多與工會(huì)人員進(jìn)行交流，充分了解其中員工的真實(shí)情況和需求，從而在允許的范圍內(nèi)提供必要協(xié)助。

首先就是要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，職工可以通過(guò)企業(yè)的官方網(wǎng)站對(duì)企業(yè)發(fā)展近況和一些細(xì)節(jié)進(jìn)行了解，同時(shí)也可以在線發(fā)表自身看法和意見(jiàn)，這樣有利于黨委人員及時(shí)了解到職工的內(nèi)心真實(shí)想法。例如，職工可以在線反映子女平時(shí)上學(xué)無(wú)人接送的問(wèn)題，這樣黨委就可以在第一時(shí)間了解后組織力量，安排專業(yè)校車(chē)進(jìn)行日常接送，這樣就可以充分使員工專心工作，同時(shí)也可以使員工感受到黨和企業(yè)的關(guān)懷。

同時(shí)對(duì)于員工的經(jīng)濟(jì)利益一定要通過(guò)專題討論的方式和職工代表進(jìn)行面對(duì)面的溝通，職工代表總結(jié)整合了所有職工的真實(shí)意見(jiàn)，因此，在交流過(guò)程中，黨委負(fù)責(zé)人一定要保持足夠的耐心，仔細(xì)聽(tīng)取其發(fā)言，對(duì)其真實(shí)訴求進(jìn)行了解，而后再和企業(yè)負(fù)責(zé)人協(xié)商，對(duì)其中的一些問(wèn)題或者需求進(jìn)行商討，并制定相關(guān)方案進(jìn)行有效解決。

而對(duì)于一些無(wú)法立即解決的問(wèn)題，也要和職工代表進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明，使其充分理解，并且也要對(duì)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，督促其要積極采取有效措施，盡快解決職工訴求。這樣工會(huì)可以最大程度地發(fā)揮其作用，其工作也能夠得到全體職工的支持。黨建工作中，對(duì)于職工的一些問(wèn)題甚至其出現(xiàn)的較為極端的想法要及時(shí)通過(guò)工會(huì)進(jìn)行了解，對(duì)相應(yīng)職工進(jìn)行情緒安撫，并積極解決其問(wèn)題，這樣才能在發(fā)揮自身以及工會(huì)職能的同時(shí)，保證企業(yè)的良性運(yùn)行。

5 實(shí)行公開(kāi)原則，引領(lǐng)工會(huì)參與管理

首先對(duì)于企業(yè)發(fā)展中一些事務(wù)尤其是決定企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向的重大事務(wù)，切不可僅由黨委領(lǐng)導(dǎo)人員參與研究討論，黨委可以組織相關(guān)專業(yè)人員擬定初步方案，而后要由工會(huì)代表大會(huì)進(jìn)行表決[3]，將具體的方案公開(kāi)化，做到集思廣益，積極聽(tīng)取以及尊重職工意見(jiàn)，并據(jù)此對(duì)方案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，最后在方案得到絕大部分職工同意后再交由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體實(shí)施，這樣使職工成為決策的參與者可以加強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)，其在日常生產(chǎn)工作中的工作熱情就會(huì)被充分激發(fā)。

另外，在企業(yè)的日常管理工作中也要實(shí)現(xiàn)公開(kāi)化原則，對(duì)于企業(yè)的業(yè)績(jī)以及工作進(jìn)度等情況進(jìn)行真實(shí)公開(kāi)，使員工可以及時(shí)了解到企業(yè)的真實(shí)發(fā)展?fàn)顩r，同時(shí)對(duì)于企業(yè)人事管理方面，也要實(shí)行民主制，對(duì)一些崗位實(shí)行擇優(yōu)選拔，保證公平競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)，對(duì)于具體的職務(wù)以及所需名額進(jìn)行公開(kāi)，使職工明確目標(biāo)，從而進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，同時(shí)也可以避免部分未被選用的人員對(duì)最終結(jié)果出現(xiàn)一些質(zhì)疑。對(duì)于企業(yè)而言，還要堅(jiān)決做到財(cái)務(wù)公開(kāi)，設(shè)立專門(mén)的財(cái)務(wù)欄，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)公布，讓職工對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)以及收支情況進(jìn)行了解，這樣就可以保證企業(yè)的廉政文化建設(shè)。而在相關(guān)決議通過(guò)之后，在具體的實(shí)施過(guò)程中，也要保證有職工代表的參與和監(jiān)督，對(duì)于企業(yè)中的熱點(diǎn)問(wèn)題要主動(dòng)提供渠道便于職工參與，這種公開(kāi)化的處理方式可以使職工形成認(rèn)同感，有利于推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

6 結(jié)語(yǔ)

新時(shí)代背景下，企業(yè)黨委應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政策宣傳工作，同時(shí)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及工會(huì)等部門(mén)保持密切聯(lián)系，對(duì)其工作進(jìn)行適時(shí)指導(dǎo)，在工作中落實(shí)人本理念，以保障廣大職工的基本利益為出發(fā)點(diǎn)，以助推企業(yè)的騰飛發(fā)展為最終目標(biāo)，結(jié)合新媒體技術(shù)的發(fā)展，積極開(kāi)展黨建活動(dòng)，引領(lǐng)工會(huì)的良性發(fā)展，共同提升企業(yè)的核心創(chuàng)造力。

【參考文獻(xiàn)】

【1】三江源國(guó)家公園管理局.黨建引領(lǐng)群建群建服務(wù)黨建努力實(shí)現(xiàn)國(guó)家公園群團(tuán)工作創(chuàng)新發(fā)展——三江源國(guó)家公園管理局系統(tǒng)群團(tuán)工作紀(jì)實(shí)[J].黨的生活（青海），2018（11）：42-43.

【2】曾貞.企業(yè)黨建助推工會(huì)工作發(fā)展的策略研究[J].廣西電業(yè)，2020（Z1）：60-63.

【3】朱紅.創(chuàng)新“百千萬(wàn)”大黨建? 讓國(guó)有企業(yè)與偉大時(shí)代同頻共振——北京住總集團(tuán)黨委創(chuàng)新黨建引領(lǐng)模式[J].工會(huì)博覽，2019（11）：28-29.