加強企業基層支部建設的探索分析

馬剛

【摘? 要】在我國企業的發展中，基層支部在其中起著十分關鍵的作用。因此，企業在開展各項業務的過程中，需要加強基層支部的建設。論文對加強基層支部建設的作用進行分析，對當前企業在支部建設中存在的問題進行研究，并論述加強基層支部建設的方式方法。

【Abstract】In the development of China's enterprises， the primary-level branches play a key role. Therefore， in the process of carrying out various businesses， enterprises need to strengthen the construction of primary-level branches. This paper analyzes the role of strengthening the construction of primary-level branches， studies the problems existing in the construction of branches in enterprises at present， and discusses the ways and methods of strengthening the construction of primary-level branches.

【關鍵詞】企業基層支部;建設;問題

【Keywords】primary-level branches in enterprises; construction; problems

【中圖分類號】D267? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）04-0065-02

1 引言

支部在黨組織中處于最基層的位置，但是其對于黨的發展有著極為重要的作用，即對黨員進行管理教育和直接服務人民群眾等。對于企業而言，加強支部建設可以促進企業的健康發展。在企業管理方面，通過加強支部建設可以使管理者充分認識黨的重要意義。在基層支部建設的過程中，在企業發展的各個環節融入黨建工作的元素，可以更好地發揮基層支部的作用，并更好地促進企業發展。

2 支部建設在企業經營發展中的重要作用

支部建設在企業經營管理中發揮了重要的作用，具體包括以下方面：就中國共產黨的歷史地位以及先進性而言，企業的健康穩定發展離不開黨的領導作用，這就要求企業必須加強基層支部建設[1]。對于企業的黨政組織而言，必須將支部建設任務完成好，并可以將行政工作與生產經營工作進行結合，找到關鍵點來促進各項工作的穩定開展。通過加強基層支部建設，有利于企業內部凝聚力的提升，通過將企業管理工作與支部建設工作之間的關系處理好，從而提升企業內部環境和氛圍的和諧程度，并可以對相關工作人員的積極性與創造性進行調動和激發，進而提高企業的競爭力。

3 基層支部建設中存在的問題

3.1 黨員干部的相關理論素質不達標

在企業中，處在基層的支部一般以經營實體或項目部為單位建制，而基層實體往往人數不多，這導致黨務工作人員很可能是兼職，如果沒有受過系統培訓或具有長期的黨務工作實踐，結果往往一是不能高效達標地完成相關工作，在完成既定任務時不假思索、草草了事，無法起到上級想要達到的效果;二是理論水平長期停滯不能得到提高，受到理論水平的限制，使得其在傳達上級黨組織精神時，出現傳達不到位的情況。

3.2 支部構成情況復雜

正常情況下，《黨章》中規定了基層黨組織的建制要求，但在企業的實際經營情況中，基層支部的載體較為割裂。例如，大集團的小型子公司成員較少，不足三人或沒有黨員;兩個或多個不同的經營實體聯合組成支部，但由于經營范圍差異巨大，黨組織履行三重一大前置程序時難免會流于形式;聯合支部地理位置相距太遠，或多個經營實體較為分散，存在有些經營實體內沒有黨員的情況。

3.3 支部工作與經營工作割裂

在企業中，黨建工作的理想效果是圍繞企業發展中心，解決發展中的難題，促進企業生產力的進一步發展，達到企業發展的最大最優化。而實際上的黨務工作與經營工作則存在不同程度的割裂問題，黨務工作與經營工作平行發展甚至黨務工作時有耽誤時間影響經營工作的情況，這樣一來容易造成一些同志對黨務工作出現畏難情緒、厭煩情緒。

4 解決基層支部建設問題的途徑

4.1 基層支部工作人員加強理論知識學習

基層支部的思想政治工作是十分重要的，中央及地方的領導方針最終在企業落地，都要落在企業的基層黨支部上。當基層支部將實際思想政治工作做好之后，才可以確保黨組織的精神被嚴格傳達。這要求在企業基層支部負責相關業務的同志做到以下幾點：第一，提高識別和理解上級精神的能力。在傳達上級精神時，負責黨務工作的同志需要先理解黨的會議精神，并且在將會議精神傳達給群眾的過程中不能有所遺漏。第二，提高提取歸納的能力。基層企業的支部書記同時也是其企業的主要負責人，政工干部要提高對上級來文的總結歸納能力，向支部書記匯報時要簡明扼要、抓住重點，說出上級要求，將歸納總結的能力轉化為基層支部書記決策部署的效率。第三，提高支部成員的整體政治理論素質。在負責政工工作的同志提高自身業務水平的同時，對于支部所有黨員干部的教育也不能有絲毫懈怠，可以為其提供相關讀物讓其進行學習，并且可以抽查檢驗其閱讀理解質量，需要做到讓每一個基層支部都明白哪些責任與義務是應該由黨員來承擔的，加強黨員的思想政治教育工作可以促進企業的健康穩定發展[2]。

4.2 堅持構建學習型、交流型基層支部

學習是黨的優良傳統，基層支部更是需要做到不斷學習。堅持構建學習型黨組織，就是要求堅持黨的“三會一課”組織制度，每年的主題教育為各級黨組織提供了有效的學習保障，要堅持貫徹“三會一課”制度。雖然很多新組建的基層支部的黨務工作者反映過“三會一課”制度有流于形式的現象，但即便是流于形式，也是一種好的開始。以新組建的基層黨委和黨支部為例，這些黨組織的“三會一課”制度或多或少都經歷過走形式的階段，但黨組織的成員在參加完活動后都是有所收獲的。通過參加相關活動，黨組織成員也都反映收獲效果更加明顯，“三會一課”就是學習型黨組織的載體，只要長期堅持下去，形式工作就會做成實質工作。

交流是校驗和提升學習效果的最好方式，在支部開完學習會議或傳達完上級精神后，支部領導可以安排所有黨員對此次學習到的知識進行感悟交流，從而查漏補缺。很多基層支部對于學習做到了按要求完成，但不注重效果，或者讓支部成員抄寫好黨員筆記應付檢查，這樣并不能實質性地將上級精神傳導至成員心中，而集中地開展交流有助于所有成員少走認知彎路，更好地認識和理解上級精神。

此外，交流型支部還要求積極開展基層支部間的交流學習。在交流中，基層黨委要發揮重要的協調作用，起到基層支部間交流的橋梁與紐帶作用。當前，各級基層支部的黨務工作者趨于年輕化，很多集中黨務培訓也都針對的是上級精神的宣貫，很少有基層支部如何建設、基層支部黨務工作者應該如何工作的方法論培訓。在實際工作中，很多基層黨務工作者遇到的問題比較煩瑣，即便有集中培訓，也很難面面俱到，這就要求基層支部之間加強交流，將遇到的問題互通有無。除公開的支部間交流外，支部黨務工作者也可以利用好互聯網資源，如共產黨員網的黨務問答交流平臺，這也可以在一定程度上提供解決方案。

4.3 探索建設支部文化

中國共產黨引領我國不斷發展，是我國先進文化的發展方向。企業的發展，也必須跟隨中國共產黨的領導。在企業中，其先進文化的主要潮流便是企業基層支部中的工人階級文化。在支部的組織生活中融入對企業文化的教育內容，使黨組織的重要精神與企業現有文化相融合，在非重要的黨支部培訓學習中，適當引入非黨員員工參加，可以促進企業黨員和群眾間的團結合作，使從經營生產中產生的企業文化與黨組織文化相融合，為企業文化帶來了更加多元的內容，這對于企業發展有著十分積極的影響。

探索支部文化也對聯合支部的建設有著促進作用，很多聯合支部所轄的經營實體業務范圍千差萬別，這也就導致企業之間的管理風格、企業文化差異較大，支部開展工作的過程中也會影響效率的提升。通過探索建立聯合支部的支部文化，在各經營實體中找到相互認同的黨組織文化契合點，將思想統一起來，這樣聯合支部的很多工作就會輕松順利。在建設聯合支部文化的過程中，支部書記應帶領黨務人員實地調研，或去所轄的經營實體所在地進行和開展組織生活，這不僅可以提高當地黨員對黨支部的認同感，而且加深非黨員對于黨支部的印象，既有利于支部文化的形成，還有利于企業的內部團結。

4.4 圍繞企業經濟建設開展基層支部工作

企業是國民經濟的基本單位，是市場經濟活動的主要參加者，是發展社會生產力的主要承擔者。在企業中，各級黨組織的首要任務是以提升企業生產經營能力為核心來展開各項工作。這就要求黨務工作者不能只埋頭研究黨內制度、理論知識，還需了解企業的生產經營，只有了解支部所在的經營實體的運轉方式、業務模式，才能把黨務工作與經營工作結合起來，做到黨建圍繞經營不缺位，支部圍繞生產不越位。基于此，保證黨建和經營不做平行線、交叉線，而是擰成一股繩的曲線。

在圍繞企業經濟建設開展基層支部工作的過程中，需要堅持黨的領導，相關基層企業的干部需要記住自己的黨員身份，除了關注經營，也需要及時關注落實黨的指導思想，確保人民群眾對黨組織的信任。并且在基層支部建設過程中，加強自身對理論知識的掌握，并引導企業員工團結協作，共同為企業發展作出貢獻，提高企業經營水平。

5 結語

綜上所述，基層支部對企業的發展具有十分重要的促進作用，基層支部的全體成員要注重提高自身素質，增強基層支部建設的信心。基層支部建設的任務紛繁復雜，支部要積極從中探索適合自己的可行道路，探索出基層支部助推企業發展的更多途徑，從而確保企業在市場競爭中健康穩定地發展。

【參考文獻】

【1】韋秋燕.新時代加強企業基層黨支部思想政治建設工作研究[J].商品與質量，2020（33）：256.

【2】梁平.淺析如何加強基層黨支部建設促進企業健康發展[J].企業文化（下旬刊），2017（10）：44.