新時代背景下強化國有企業會計監督的措施

智俊鳳

現代社會，現代化的企業制度發展與國有企業會計監管工作的組織相關，從我國的基本國情出發考慮，會計監管工作的實施能夠確保國有企業不斷改革，積極作用于企業資產的管控，促使國有企業形成全新的發展動能，提升管理效果。因此在新時代背景下，需要對國有企業跨經濟監管的職能進行審核，采取一些切實可行的措施加強企業會計監督工作，確保國有企業會計監督工作各種效能的發揮，帶動國有企業的長期穩定發展。

強化企業會計監督的重要性分析

有助于改進企業內部監督機制

在實踐過程中國有企業全面強化對內部監督工作的重視，應用完善的會計監督體系，確保會計監督的重要作用得以充分發揮，主要是從會計監督組織建設、執行以及會計結構匯報工作入手進行內部監管，從而形成完善的內部監督機制，促使企業各個方面的工作得到有效監督，能及時發現國有企業實踐中存在的問題，很好地引導企業發展中不斷改進與創新現有監督制度與監督機制，對內部監督機制的價值與作用進行很好的彰顯，有效維護企業穩定發展，保障國有企業能夠在發展中創造更大的經濟與社會效益。

有助于完善現代企業制度，保證企業財務正常運行

進一步探索會計監督工作能夠完善現代企業制度，保障企業財務工作的正常穩定開展，從而不斷優化與創新企業內部經營管理活動，提高企業市場競爭力，確保企業更好更快發展。具體而言，國有企業發展中會計監管是現代企業制度構建的重要方式，在會計監督的重要作用下能夠不斷改進與創新國有企業各個單位的財務管理活動，提升企業的經濟效益，使各個單位財務管理活動更真實、合法以及合理，保障國有企業在國家相關法律法規監督下進行各項工作，提高財務管理效能，使國有企業獲得更為長久的發展。

國有企業會計監督過程中存在的問題

管理層缺乏會計監督理念

國有企業在日常的經營管理當中，由于管理人員的目光較為短淺，沒有高度重視會計監督工作，會計監督理念相對缺乏，導致各項工作開展受到阻礙，出現這一問題的主要原因有以下兩點。

一是管理人員將日常的跨經濟工作定位在資金收支、費用報銷、記賬、報稅等事務上，沒有要求會計人員依照自身的專業技能優勢積極主動參與到企業經營管理活動中，幫助管理人員出謀劃策，以此為經營決策等提供有價值的參考數據，為組織提供增值服務，使會計工作的參謀作用得以充分發揮，就導致會計監督的作用不能有效發揮。

二是通過許多年的體制改革與創新，我國國有企業完善法人治理、理清楚委托代理關系方面取得了一些突破，但是在長時間的計劃經濟體制下存在許多弊端。國有企業工作人員的缺位現象導致企業內部沒有形成相互制衡的監督機制，導致會計監督行政色彩始終較為濃厚。

會計監督體系制度不完善

從現狀看，我國國有企業許多都沒有建立健全完善會計監督相關的規章制度，企業會計監督工作需要多方的職能部門來共同完成，這既是財務部門的工作，也需要完善的制度作為依托，規范相關部門會計監督人員的職能，使監督工作得以有效開展，并且將其落實。盡管一部分國有企業制定出了一些會計監督制度，可是所起到的效果并不顯著，其重點是會計監督人員在開展各項工作時只是流于形式進行了檢查，沒有把會計監督的相關措施落到實處，導致國有企業內部經驗管理的開展存在嚴重的風險隱患。

會計監督人員綜合素質不高

現階段，通過調查國有企業的情況發現，大多數會計監督人員的綜合素質不高，且沒有較強的職業道德，而會計監督人員是企業會計監督工作的主要實施者，綜合能力大大影響著會計監管質量與水平的高低。從當前的情況來看，在國有企業中時常出現虛報會計信息問題，導致這一問題主要是因為會計監督人員的素質不高，所以務必要提升會計監督人員的綜合素質，樹立正確的職業道德觀念，促使會計監督工作更有效。

加強新時代國有企業會計監督的優化措施

加強管理層對會計監督工作的重視，不斷創新監督方式

一是作為國有企業務必要與新一輪國有企業的改革發展方向相結合，認真詳細地梳理好國有企業會計監督工作的許多矛盾，使國有企業會計監督理念得以不斷創新，還需要引入現代化的財務管控模式，尤其是對于有一定規模的集團公司，應該利用大數據、云處理信息技術把原有的分散式會計監督管理逐漸過渡到集中式管理模式，促使企業很快獲取財務數據，做好會計監督工作。

二是目前國有企業應該按照現代化的企業制度要求，對法人治理結構進行不斷完善，明確董監高在會計監督工作中的權責關系，構建科學的監督體系，使企業的會計監督工作得以高效進行。

三是作為國有企業的會計人員需要積極主動地探索出會計監督職能在其他經營管理活動當中的延伸，主動融入企業全面管理活動中，使會計監督工作在企業其他管理活動中的作用得以全面發揮。比如國有企業預算管理當中，需要提供預算制訂、執行、考評數據，這就使會計監督工作可以全方位地融入企業管理活動當中，實現企業價值最大化。

健全完善會計監督體系制度

國有企業在發展當中，作為管理人員務必要高度重視會計監督制度的建立，科學合理地組織管理人員與財務人員根據國家出臺的《會計法》等相關的法律法規，并且與企業自身的戰略目標相結合制定出一套科學合理的會計監督制度，單獨設置會計監督崗位。與此同時會計監督應該與會計核算不相容的崗位相分離，進一步明確會計監督崗位職責、權利以及義務，并且制定出相關的工作流程圖，使會計監督人員有更加明確的保障制度，確保監督管理工作得以有效執行，從而將會計監督的每一個環節均落到實處。

此外，要想使會計監督制度的效果落實，企業應該建立一套獎懲激勵制度，目的是用于有效執行與輔助監督制度，還要設置明確的獎罰條件和標準，實現獎罰分明，公平公正，促使監督人員能夠充分意識到會計監督崗位的責任與價值，全面激發會計監督人員的工作熱情，不斷提升監督質量與效果，使會計監督工作更為深入地發展，從而為國有企業創造更多的經濟效益

加強企業內外部監督管理

1.加強企業內部監督管理

國有企業科學有效地進行內部監督管理，可以為會計監督工作的組織與實施創造良好的內部環境，使內部監督工作的有效進行能夠在內部控制制度的規范下進一步明確不同崗位之間的權責關系，形成不同崗位相互監督、相互促進的良好工作體系，還需要全面發揮出內部監督的重要作用，使企業參與經濟活動的制度化與規范化更為明確，并且在工作人員的相互監督與制約下創造良好的監督環境，為會計監督工作的有序進行提供一定的支持，使會計監督工作在新時代獲得較好的成果。

通常來說，建立內部監督制度時，要參與到經濟業務事項的工作人員務必要相互分離、相互制約，明確財務清查范圍以及組織程序、重要經濟事項的決策要形成相互分離與制約的關系。此外，會計資料需要定期進行內部審查，這樣就能夠很好地展現出內部監督管理的重要價值，使會計監督工作取得非常顯著成效。

2.加強企業外部監督管理

對于外部監督管理工作來說，其包括審計與政府監督兩個部分，在具體的組織過程中進行會計監督工作，對社會審計監督時，注冊會計需要接受委托，通過獨立第三者的身份客觀公正地評價會計工作與經濟活動，并且根據相關法律法規披露國有企業會計報告的真實性，且在執行中重點監督管理國有企業有可能出現的會計報告造假問題，以此提高會監管工作的效能，使國有企業會計監督工作的行為更加規范、合理。對于政府監督，主要是發揮財政、人民銀行、稅務等多個部門的能力，結合國有企業的情況對其進行認真的審查與監督，對外部監督的效果進行充分體現。

提高會計監督人員的整體素質

一是作為國有企業的管理人員應該采取一系列有效的措施對企業會計監督管理的素質進行提升，定期組織企業會計人員進行專業化與系統化的培訓，還需要向外聘請一些在行業中具有一定權威性的專業人士，也能在企業內部選擇一些優秀且經驗豐富的財務人員，通過培訓，學習與領會國家最新出臺的相關法律法規、政府或者當地政策文件，對工作方法與經驗進行科學合理的交流溝通與分享，還需要分析與探討會計監督工作中極易出現的問題，提出針對性的措施進行有效解決。

二是強化對職責道德的建設，可以在培訓過程中添加一些真實案例，使會計監督人員始終保持警惕，嚴格地遵紀守法，嚴于律己，讓會計人員清晰地認識到觸碰道德線的嚴重后果，其既能摧毀自身的職業前途，也會給集體、企業以及國家帶來嚴重的損失。

三是國有企業需要大力引進優秀人才，優秀財務人才的引進能夠為國有企業注入新的血液，更好地開拓出新的發展思路與境界，企業還需要把培訓與選優拓新兩者有效結合在一起，進一步提升國有企業會計監督人員的水平。

結 語

綜上所述，在可持續發展理念下，國有企業需要高度重視會計監督工作，不斷優化會計監督工作，提升綜合監督效能，其對于國有企業的全面深化改革具有非常積極的影響，可以確保現代企業制度的作用得以充分發揮，且為企業發展創造更大的經濟與社會效益，使企業得以穩定發展，推動社會進一步發展。

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