提高黨建政工工作實效性的路徑和策略

朱玥璽 范玉瑩 周慧

摘要：企事業單位的工作效果決定了其在民眾當中的形象。只要不斷的提升員工的工作積極性以及工作意識，將員工的社會責任感提升到一定的程度，才能夠提升企事業單位的工作效果。工作人員在工作中能夠熱情飽滿的服務人民，才能夠讓人民群眾對企事業單位的工作更加的滿意。不斷的提升企事業單位的形象。

關鍵詞：黨建政工;工作實效性;路徑;策略

一、黨建政工工作價值及作用分析

1.1提升企事業單位員工凝聚力

黨建政工工作本身所具有的提升企事業單位員工凝聚力，改善員工工作熱情度價值作用明顯，在黨建政工建設工程中結合實際增加實時文娛活動，可以有效緩解企業單位員工工作壓力，確保員工達到精神放松的目的，使其充分感受單位的家庭氛圍，促進其對工作的主動性同時，提升企事業單位內部員工凝聚力。

1.2促進員工思想教育及集體責任感

黨建政工工作在堅持中國共產黨領導，形成在國家政策正確引導基礎上，加強相應單位人員思想經濟意識模式，充分遵守相關制度管理利用加強黨建政工建設活動來進一步強化企事業單位思想工作，是企事業單位員工能夠形成高水平認知，始終堅持嚴于律己的思想觀，繼而實現對其集體責任感的培養，為企業長久發展提供有力依據。

1.3增強企事業單位員工滿意度和歸屬感

黨建政工工作能夠增強企事業單位員工滿意度和歸屬感，黨建政工建設往往需要內外部力量結合來實現，企事業單位員工較為容易接受文娛活動的開展進行，使其身心方面得到放松并實現釋放精神壓力的目的，有效降低其對工作方面不良情緒的產生概率，同時以此其能夠形成對企事業單位的依懶性和幸福感，無形中增強對本職工作熱愛程度。因此企事業單位周期性的開展加強黨建政工建設活動，可以實時掌握員工思想情況，提高企事業單位內部整體凝聚力，確保員工集體榮譽感完全得到體現，最大限度激發員工工作熱情和潛能。

二、提高黨建政工工作實效性的有效策略分析

2.1革新工作理念

要將黨建政工工作落實到實處，就需要時刻保持理念的先進性。如果企事業黨建政工工作仍按部就班的走傳統老路子，產生的負面效應必定會影響黨建政工工作的實效性。為此，因地制宜、因時而異地將具體工作與企事業發展現狀結合起來，革新工作理念，重點開展對黨建政工工作人員的思想教育，進行培訓引導，杜絕出現過去強制式的工作理念。多開展企事業內部上下級之間的交流，使企事業內部擰成一股繩，提高企事業凝聚力。

2.2建立監督管理模式，完善評價體系

企業工作的進展與成效如何需要一定的評價機制進行判別，若想明確企業的黨建政工工作的實效性落實如何就必須建立工作評價機制。同時，也需要完善監督管理體系，確保對企業的員工和工作情況進行動態監督和管理，這種有效的黨建政工監督工作才能綜合提升員工的工作積極性，并加強其工作效率。具體的措施為將所有員工引入黨建政工工作的監管中，加強工作的實效性。此外，近年來科學技術和信息技術的不斷發展，多種管理技術和信息技術被納入到企事業單位的管理過程中，所以，今后企事業單位也應該積極采用信息化技術和科學技術加強黨建政工工作的監管力度，使用信息技術采集相關數據，利用信息化手段密切聯系職工和群眾之間的關系。

2.3不斷提升員工的工作激情

首先要確保黨政教育思想具有先進性的特征，這樣就需要對事業單位員工的生活現狀進行一定的了解，并且還要對員工的工作狀況進行了解，從而才能不斷的提升員工的工作積極性和注定性，也能夠盡可能的滿足黨建政工工作的實際需要和要求。同時還要加大投入力度，合理的運用現代科學技術和設備，這樣就能幫助黨組織樹立正確的科學發展觀，從而提高事業單位員工的工作激情。最后，我國的市場經濟體制在不斷的完善，這樣在開展企業基層黨建政工工作的時候，面臨著很多方面的問題，所以在具體的工作中，一定要加強對黨政工作的重視，定期開展黨政建設工作，還要做好企業文化的建設，從而促進事業單位不斷向前發展。

2.4建立健全黨建政工工作規章制度，完善黨建政工工作管理體系

開展黨建政工工作實效性，離不開完善的黨建政工工作規章制度以及黨建政工工作管理體系。事業單位或企業應該認真學習黨建政工工作文件，針對木單位的現實情況，積極建立健全黨建政工工作規章制度，并且組織工作人員學習且認真督促貫徹施行。從實際出發，首先應該提高事業單位或企業管理者的綜合素質，加強事業單位或企業管理者的素質水平，運用黨建政工工作思想和規章制度，積極進行人力資源整理，成立專門的黨建政工工作領導小組，并且明確總責任人，將黨建政工工作的組成人員、組成部門、部門職責、發展目標、工作要求以及具體工作內容等做一規定，并且每個部門選定責任人，針對黨建政工工作，真正落實到實處。

2.5注重黨建政工工作方法的不斷創新

伴隨我國社會和經濟的飛速發展，要求企業黨建政工工作的開展過程中必須要與時俱進，對企業內部工作人員的思想動向有一個非常全面的認識，這樣才能夠使企業更快的發展進步。在實際工作時，加強企業黨建政工工作，對工作方式進行創新，才能夠讓企業內部工作人員建立良好的思想理念，進而保證從事企業黨建政工工作的人員能夠充滿激情，進而提升企業黨組織的核心價值觀和凝聚力。針對我國企業黨建政工工作的實際情況而言，加強企業黨建政工工作是提高工作效率的重要方式。比如，對企業黨員開展各種業務競技活動，把企業黨支部作為獨立黨員，進而對企業內部的工作人員進行業務技能對比，通過這種方式使企業內部的黨員能夠提高自身素質和責任思想，進而為企業的發展進步提供重要的基礎保證。

三、結語

總之，當今社會，伴隨著社會的不斷進步和發展，這樣事業單位就對政工工作引起了高度的重視。同時在開展黨建政工工作時，還要有效調動工作人員的工作熱情，促使他們在工作中認真負責，很好的鍛煉他們的素質，從而確保事業單位工作的正常開展。

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