□任永輝

德育工作一直以來都是高職院校培養(yǎng)人才的關(guān)鍵所在。現(xiàn)如今,我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)逐漸轉(zhuǎn)型發(fā)展,使其對(duì)技能型人才需求量逐漸增加,職業(yè)教育也由擴(kuò)張規(guī)模轉(zhuǎn)變?yōu)榱藘?nèi)涵提升,高職院校德育工作出現(xiàn)了新態(tài)勢(shì)和新局面。本文圍繞一主線、兩項(xiàng)目、三聯(lián)動(dòng)、四融通來構(gòu)建人才培養(yǎng)質(zhì)量提升體系。
學(xué)生創(chuàng)新能力是基礎(chǔ),需要學(xué)生們具有知識(shí)水平結(jié)構(gòu)以及審美情趣等,這直接取決于他們自身文化知識(shí)素養(yǎng)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,也是一個(gè)國家興亡發(fā)達(dá)的動(dòng)力,高職院校教育培養(yǎng)學(xué)生是一個(gè)系統(tǒng)性工程,需要從時(shí)代發(fā)展方向出發(fā),積極更新教育思想觀念,在素質(zhì)教育與學(xué)生個(gè)性化發(fā)展上,建設(shè)創(chuàng)新教育體系。高職院校會(huì)使用各種教育方法,以培養(yǎng)學(xué)生思想道德素養(yǎng),提高學(xué)生實(shí)踐能力水平,從而讓高校學(xué)生能夠適應(yīng)時(shí)代需求。另外,需要注重實(shí)踐能力培養(yǎng),創(chuàng)造思維是基于實(shí)踐育人所產(chǎn)生的,其中創(chuàng)新能力是在不斷解決實(shí)踐問題過程中所培養(yǎng)出來的,這就需要努力克服重理論、輕實(shí)踐的觀念。因此,高職院校就需要不斷改革實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與模式,站在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和解決實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的角度,這使得學(xué)生們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐當(dāng)中,可以積極鍛煉出自身創(chuàng)新能力,并通過實(shí)踐對(duì)自身意志力進(jìn)行鍛煉,提高學(xué)生思維敏捷度。
高職院校需要積極推進(jìn)兩項(xiàng)目,其一開設(shè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活動(dòng),學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化精髓,以此為鑒,可以對(duì)高校學(xué)生產(chǎn)生益處。積極開展傳統(tǒng)經(jīng)典活動(dòng),有利于讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化走入時(shí)代發(fā)展中,活在當(dāng)前,使得高校學(xué)生們能夠形成傳統(tǒng)文化,體現(xiàn)出悠久文明和無窮智慧,從而將各自所擁有的生命體驗(yàn)與傳統(tǒng)文化相結(jié)合。高校可以開展傳統(tǒng)文化項(xiàng)目“舞獅子”,從“舞獅子”起源中可以看出,其擁有著較為久遠(yuǎn)的歷史,作為一種長期在民間所流傳的體育活動(dòng),傳承過程中需要與人們的文化思想和生活方式密切相關(guān),高校在實(shí)行民間傳統(tǒng)文化活動(dòng)時(shí),不僅能夠鍛煉學(xué)生們的身體素質(zhì),而且也可以鍛煉學(xué)生意志力,激發(fā)出學(xué)生民族自豪感。其二,實(shí)施時(shí)代精品項(xiàng)目,高校應(yīng)該積極完善專業(yè)人才培養(yǎng)體系,優(yōu)化學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu),在實(shí)施人才培養(yǎng)過程中需要建設(shè)專業(yè)人才隊(duì)伍,學(xué)生則需要結(jié)合所學(xué)專業(yè)理論知識(shí),將更多知識(shí)用于實(shí)踐精品活動(dòng)當(dāng)中,并拓展思維技法運(yùn)用領(lǐng)域。這樣實(shí)施現(xiàn)代化精品活動(dòng),可以有效提升科技素養(yǎng),強(qiáng)化實(shí)踐創(chuàng)新能力。長時(shí)間以來高職教育都是在使用傳統(tǒng)教學(xué)方法,都是以教師為主體,這從某種意義上就忽視了學(xué)生中一些群體學(xué)習(xí)訴求,所以就會(huì)在培養(yǎng)學(xué)生方面有一些缺陷。
一是政府聯(lián)動(dòng)機(jī)制,積極促進(jìn)校企深入合作。為了充分發(fā)揮出高職院校與企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型技術(shù)人才的能力,要充分發(fā)揮出政府相關(guān)職能,通過強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)界聯(lián)合辦學(xué),其中就有教學(xué)材料、專業(yè)設(shè)置、項(xiàng)目改進(jìn)、結(jié)果評(píng)估等方式,從而實(shí)現(xiàn)就業(yè)、升學(xué)與終身發(fā)展,并提升學(xué)生創(chuàng)新技術(shù)水平。二是加強(qiáng)企業(yè)參與高校教育力度,推動(dòng)高校快速發(fā)展。積極宣傳企業(yè)文化,讓企業(yè)文化與校園文化相融合,可以有效實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)員工相連接。所以高校就需要定期讓企業(yè)中的技術(shù)管理人員到學(xué)校進(jìn)行演講,宣傳企業(yè)文化,建設(shè)學(xué)生與企業(yè)之間的直接對(duì)話,從而引導(dǎo)學(xué)生能夠自覺培養(yǎng)出企業(yè)所需要的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。三是加強(qiáng)學(xué)校服務(wù)體系建設(shè),推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。高職院校要積極改革教學(xué)思路,結(jié)合不同企業(yè)實(shí)際性質(zhì),使學(xué)生畢業(yè)后與企業(yè)進(jìn)行銜接,所以就要全面執(zhí)行學(xué)分制管理,滿足企業(yè)用人需求,減少勞動(dòng)力缺口。高職院校創(chuàng)辦專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)制度,可以由企業(yè)專家與學(xué)員專家共同完成,并聽取企業(yè)人才培養(yǎng)意見,對(duì)達(dá)不到企業(yè)要求的學(xué)生實(shí)行再培訓(xùn)和再教育,一直到企業(yè)滿意為止。另外,還需要建立反饋機(jī)制。高職院校在校企合作中需要引入信息系統(tǒng)管理,改進(jìn)與完善合作方式,積極跟蹤最及時(shí)的各項(xiàng)政策與企業(yè)所反饋出來的信息,進(jìn)而讓政府、學(xué)校和企業(yè)之間的合作能夠得到良性發(fā)展。
一是課堂教學(xué)。課堂學(xué)習(xí)有著基礎(chǔ)性與系統(tǒng)性特點(diǎn),這就成為高校學(xué)生的主要學(xué)習(xí)方式,也是高校育人重要育人渠道。思想政治課是每個(gè)大學(xué)生都需要學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)課程,課堂學(xué)習(xí)也是高校思想政治課學(xué)習(xí)的主要渠道。所以就需要加強(qiáng)高校思想政治教育課堂,讓其他課堂與思想政治理論課同向同行,產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng),統(tǒng)統(tǒng)承擔(dān)思想政治教育功能。二是校園活動(dòng)。課堂學(xué)習(xí)并不是高職院校生活的全部,在上課之余,高校還擁有長年累月所積累下來的文化底蘊(yùn)和獨(dú)特文化氣息,所以高校就需要結(jié)合實(shí)際情況開展文化名師講座、豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)、主體鮮明的黨團(tuán)活動(dòng)以及各種興趣愛好社團(tuán)活動(dòng)等,這些多樣化的文化特質(zhì)與校園活動(dòng)都形成了其特有的校園活動(dòng)。三是網(wǎng)絡(luò)虛擬。現(xiàn)如今是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,一些手機(jī)和電腦等數(shù)據(jù)終端蓬勃發(fā)展,為人們的工作與生活帶來了便捷,同時(shí)也改革了傳統(tǒng)高校教育模式。網(wǎng)絡(luò)虛擬空間要成為高校網(wǎng)絡(luò)新媒體思想政治工作的重要陣地,進(jìn)而讓學(xué)生們能夠通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)思想政治素養(yǎng)的提升。
綜上所述,高校教育需要具有精英教育特征,高校教育工作人員需要加強(qiáng)學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力,將創(chuàng)新教育放在主線位置,積極舉辦傳統(tǒng)文化活動(dòng)與時(shí)代創(chuàng)新活動(dòng),讓政府、社會(huì)與高校之間產(chǎn)生聯(lián)動(dòng)效果,并建設(shè)四個(gè)實(shí)踐育人平臺(tái),從而提升學(xué)生們專業(yè)技能的同時(shí),也提高了學(xué)生們的職業(yè)素養(yǎng)與實(shí)踐技能。