商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新思考

馬靜 陳冉

Reflections on the Innovation of Financial Accounting Work in Business Enterprises

MA Jing， CHEN Ran

（Shijiazhuang Information Engineering Vocational College， Shijiazhuang 050000， China）

【摘? 要】隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)也在不斷創(chuàng)新，商貿(mào)企業(yè)若想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下占據(jù)一席之地，則需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，加強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。商貿(mào)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)容便是財(cái)務(wù)工作，因此，需要改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的不足，創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容。論文主要闡述商貿(mào)企業(yè)如何創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，僅供參考。

【Abstract】With the development of economy， science and technology are constantly innovating. If business enterprises want to occupy a place in the fierce market competition， they need to conform to the development of the times and strengthen their core competitiveness. The content of competition among business enterprises is financial work， so we need to improve the deficiencies of financial accounting work and innovate the content of financial accounting work. This paper mainly expounds how to innovate the financial accounting work of business enterprises， for reference.

【關(guān)鍵詞】商貿(mào)企業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;創(chuàng)新

【Keywords】business enterprise; financial accounting work; innovation

【中圖分類號(hào)】F275? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2021）05-0072-02

1 引言

商貿(mào)企業(yè)在信息科技時(shí)代對(duì)自身發(fā)展有著嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，需要不斷創(chuàng)新企業(yè)管理內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為商貿(mào)企業(yè)的重要組成，創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作屬于必然趨勢(shì)，否則會(huì)影響商貿(mào)企業(yè)發(fā)展，阻礙企業(yè)工作效率提升。

2 商貿(mào)企業(yè)創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的意義

2.1 能夠加強(qiáng)企業(yè)防御財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力

商貿(mào)企業(yè)和財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力低，會(huì)提高發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概率。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平低，會(huì)讓商貿(mào)企業(yè)陷入財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，甚至?xí)黾影l(fā)生經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的概率。因此，商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要提高創(chuàng)新水平，才能夠避免發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高防御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

2.2 優(yōu)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

在商貿(mào)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)信息作為主要的組成內(nèi)容，影響著企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，并且也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了判斷依據(jù)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平?jīng)Q定著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，若是會(huì)計(jì)工作水平低，則會(huì)降低會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，若是會(huì)計(jì)工作水平高，則能夠優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠深入地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。

2.3 避免發(fā)生企業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)

商貿(mào)企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)若出現(xiàn)分離，則財(cái)務(wù)會(huì)議工作經(jīng)常會(huì)在委托代理過(guò)程中出現(xiàn)道德風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，需要將預(yù)防道德風(fēng)險(xiǎn)作為中心，提出防控道德風(fēng)險(xiǎn)的措施，從而減小企業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。

2.4 加強(qiáng)商貿(mào)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，商貿(mào)企業(yè)在不斷地進(jìn)步，企業(yè)間有著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。若是商貿(mào)企業(yè)想要加強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，則需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)體系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有著精準(zhǔn)性和煩瑣性的特征，會(huì)計(jì)工作信息分散、不易整理，若是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中合理地應(yīng)用信息化技術(shù)，則能夠提升工作效率，優(yōu)化工作質(zhì)量，使商貿(mào)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有著較強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中應(yīng)用信息化技術(shù)，能夠加速融合國(guó)際市場(chǎng)和商貿(mào)企業(yè)的步伐。若是商貿(mào)企業(yè)想走出國(guó)門，則需要先創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

3 商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的問(wèn)題

我國(guó)近年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，商貿(mào)企業(yè)間在快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，推動(dòng)著商貿(mào)行業(yè)不斷進(jìn)步。與此同時(shí)，商貿(mào)企業(yè)也呈現(xiàn)出多種問(wèn)題。目前商貿(mào)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代缺少創(chuàng)新性，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展受阻。

3.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力有限

商貿(mào)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作活動(dòng)大多數(shù)需要人工完成，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)影響著會(huì)計(jì)工作的水平。商貿(mào)企業(yè)在招聘人員時(shí)，未認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)專業(yè)能力的重要性，導(dǎo)致招聘人才缺少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力。一些人員甚至未經(jīng)過(guò)專業(yè)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作，無(wú)法擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平受到阻礙。或者是人事部門在招聘人員時(shí)，聘用自己的朋友親屬，此些人員未經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)錯(cuò)誤，違背財(cái)務(wù)原則。

3.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作缺少信息化功能

在新時(shí)代下商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新，需要合理應(yīng)用信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。商貿(mào)企業(yè)應(yīng)將會(huì)計(jì)信息化作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展方向，會(huì)計(jì)信息化決定著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作水平。商貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的主要內(nèi)容是工作人員能力和經(jīng)驗(yàn)，因此，若不滿足管理信息系統(tǒng)，未合理應(yīng)用會(huì)計(jì)軟件，不利于縮短人工記賬的流程，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平無(wú)法提升。在會(huì)計(jì)工作中，未應(yīng)用信息化技術(shù)會(huì)降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作效率，浪費(fèi)人力物力，使企業(yè)的發(fā)展和決策受到影響。

3.3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體制存在問(wèn)題

商貿(mào)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者由于未認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的重要性，因此，未健全管理體制。財(cái)務(wù)人員通常會(huì)遵守領(lǐng)導(dǎo)的安排，若是領(lǐng)導(dǎo)未健全管理體制，則會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作缺少獨(dú)立性和原則性。管理者為追求最大化經(jīng)濟(jì)效益，更加看重銷售部門，忽略了財(cái)務(wù)部門。若是財(cái)務(wù)工作缺少完善的體制，則會(huì)使賬目存在風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也會(huì)有賬目漏洞出現(xiàn)。

4 創(chuàng)新商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的策略

4.1 提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作情況主要是由企業(yè)科技水平以及員工的專業(yè)能力決定，創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員形成創(chuàng)新意識(shí)。商貿(mào)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要提升招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的標(biāo)準(zhǔn)，改善薪資待遇，以便于吸引更多優(yōu)秀的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)。如果企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員有著素質(zhì)問(wèn)題，則需要定期開(kāi)展有關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，并加大培訓(xùn)力度，提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力，使其能夠更好地適應(yīng)崗位工作，從而全方位提升企業(yè)財(cái)務(wù)工作水平。商貿(mào)企業(yè)也需要積極開(kāi)展與思想文化素質(zhì)教學(xué)相關(guān)的活動(dòng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的文化素養(yǎng)。加大監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作力度，嚴(yán)懲貪污腐敗的情況，同時(shí)構(gòu)建獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于愛(ài)崗敬業(yè)和創(chuàng)新的人員，要及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。一方面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新工作的進(jìn)程，另一方面提升財(cái)務(wù)工作效率[1]。

4.2 將信息化技術(shù)合理應(yīng)用在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中

在新時(shí)代下，信息技術(shù)快速發(fā)展，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)挑戰(zhàn)，需要商貿(mào)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不斷進(jìn)行創(chuàng)新。商貿(mào)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，要想占據(jù)一席之地，則需要加強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容。會(huì)計(jì)信息化分為硬件和軟件兩方面內(nèi)容，會(huì)計(jì)信息化硬件指的是商貿(mào)企業(yè)通過(guò)配備硬件設(shè)備，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作效率和質(zhì)量。而會(huì)計(jì)信息化軟件指的是商貿(mào)企業(yè)應(yīng)用會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)，提升會(huì)計(jì)人員的信息化素養(yǎng)和工作水平。傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作大多數(shù)是人工進(jìn)行，因此需要?jiǎng)?chuàng)新商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，合理應(yīng)用信息化技術(shù)，采用電子聯(lián)機(jī)系統(tǒng)，提高財(cái)務(wù)工作效率。電子聯(lián)機(jī)系統(tǒng)有著時(shí)效性特征，能夠統(tǒng)計(jì)和整理商貿(mào)企業(yè)所進(jìn)行的財(cái)務(wù)交易，不會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)增加或遺漏的情況。電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)系統(tǒng)有著安全性，能夠?qū)⒔灰走^(guò)程產(chǎn)生的信息生成報(bào)告儲(chǔ)存起來(lái)，不會(huì)發(fā)生數(shù)據(jù)外泄。商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作應(yīng)用信息化技術(shù)，能夠整理有效數(shù)據(jù)，提升工作效率，優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的質(zhì)量。由此可知，信息技術(shù)應(yīng)用在商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，能夠提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門收集信息、分析信息的能力，同時(shí)能為決策者提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力[2]。

4.3 健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體制

要想順利開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的工作，則需要健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體制，創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容。建設(shè)財(cái)務(wù)體制應(yīng)按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，更好地優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)質(zhì)量，提升財(cái)務(wù)工作效率。加強(qiáng)監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，保證及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題并及時(shí)解決，從而健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體制，使企業(yè)能夠及時(shí)地完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。若想要更好地提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)，則要優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和內(nèi)部建設(shè)。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，由于財(cái)務(wù)人員會(huì)受到多種因素影響，降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的效率，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受到影響。在新時(shí)代下，需要優(yōu)化建設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，實(shí)施獎(jiǎng)懲制度和監(jiān)督制度，保證有序開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，從而提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作符合科學(xué)性、規(guī)范性以及有序性的特征。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)人員作為核心組成，其工作素養(yǎng)影響著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作成果，因此，要加強(qiáng)審核會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，從而調(diào)整管理會(huì)計(jì)人員體制，保證會(huì)計(jì)人員符合新時(shí)代下的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，需要加強(qiáng)審核會(huì)計(jì)從業(yè)人員的資格，定期培訓(xùn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員，提高其工作素養(yǎng)和專業(yè)能力，保證在新時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新符合時(shí)代潮流。構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，加大管理和監(jiān)督會(huì)計(jì)人員，以便于會(huì)計(jì)市場(chǎng)能夠有序地開(kāi)展工作[3]。

5 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，商貿(mào)企業(yè)要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，合理應(yīng)用科學(xué)技術(shù)，健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)質(zhì)量。商貿(mào)企業(yè)通過(guò)創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式，加強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，有效融合社會(huì)和企業(yè)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率和水平。

【參考文獻(xiàn)】

【1】沈英莉.新時(shí)期下如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理[J].商展經(jīng)濟(jì)，2020（14）：108-110.

【2】朱記錄.信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理路徑分析[J].財(cái)經(jīng)界，2020（36）：122-123.

【3】應(yīng)梅全.共享經(jīng)濟(jì)模式下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的改革創(chuàng)新研究[J].長(zhǎng)江技術(shù)經(jīng)濟(jì)，2020，4（S2）：124-125.