社保問診

申請工傷認定有時間限制嗎

來信咨詢：請問工傷認定申請是否有時間限制，作為用人單位，應當何時提出工傷認定為好，如果超出時限會有哪些不利后果？

專家解答：勞動者發生事故傷害或者按照《職業病防治法》的規定被診斷、鑒定為職業病，所在用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向所在工商登記注冊地的區、縣人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

如果用人單位沒有在規定時間內提出工傷認定申請，從業人員或者其近親屬、工會組織，則可以在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，直接向用人單位所在地的區、縣人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

從業人員發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病后，所在單位未在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提出工傷認定申請的，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用，將由用人單位負擔。

勞動能力鑒定需要提供哪些材料

來信咨詢：我們公司注冊地為上海市金山區，現有一名職工于2014年12月被認定為工傷，經過治療目前已經基本痊愈。請問，什么情況下可以為工傷人員申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定需要提供哪些材料？

專家解答：工傷人員停工留薪期滿，或經過治療、康復，傷情相對穩定后仍存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

根據《上海市工傷保險實施辦法》的規定，在上海注冊的用人單位和工傷職工，可以向用人單位工商登記注冊地的區、縣勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。被認定為職業病人員的勞動能力鑒定，需向市級勞動能力鑒定委員會提出申請。提出勞動能力鑒定申請時，需要提供以下材料：

（1）填寫完整的《勞動能力鑒定申請表》;

（2）認定工傷決定書原件及復印件;

（3）醫療機構出具的醫療診斷證明原件和復印件;

（4）工傷人員身份證等有效身份證明原件和復印件。

被診斷、鑒定為患職業病的人員，還需提供職業病診斷證明或者職業病診斷鑒定書原件和復印件，以及治療職業病醫療機構出具的病史摘要原件和復印件。

建筑企業可單獨參加工傷保險嗎

來信咨詢：最近我們公司中標天津某建筑施工項目，聽說現在建筑施工企業可以按照工程項目單獨參加工傷保險，請問具體有何規定？

專家解答：人力資源和社會保障部、全國總工會等部委曾在2014年12月聯合發布《關于進一步做好建筑業工傷保險工作的意見》（人社部發〔2014〕103號）規范建筑施工企業參加工傷保險，該《意見》主要包括以下幾個方面：

一是對于不能按用人單位參保、建筑項目使用的建筑業職工，特別是農民工，可按項目參加工傷保險，且作為建設單位辦理施工許可證的條件之一。

二是按建設項目為單位參保的，可以按照項目工程總造價的一定比例計算繳納工傷保險費。

三是建設單位要在工程概算中將工傷保險費用單獨列支，作為不可競爭費，不參與競標，并在項目開工前由施工總承包單位一次性代繳本項目工傷保險費。

四是總承包單位要落實動態實名制管理，匯總各類企業名冊和職工名冊，并及時將動態實名信息上報社保經辦機構。

目前，各地人力資源和社會保障行政部門正在按照國家有關要求，積極落實建筑業參加工傷保險的工作，您可以進一步向工程項目所在地區的人力資源和社會保障部門咨詢具體相關事宜。