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新時代背景下高校教師職業生涯規劃的目標與路徑研究

2021-06-29 23:48:56曾滔
教育周報·教育論壇 2021年36期
關鍵詞:高校教師新時代

曾滔

摘要:高校肩負教書育人的重則,教師是其發展的主體,在教育教學及科學研究、社會發展中都彰顯自身獨有的價值性。教師的綜合水平高低,直接影響到高校教育教學及人才培養的高低。而如何針對高校教師發展現狀,對其進行職業生涯規劃成為高校教育實踐較為關注的話題。對此,分析新時代背景下高校教師職業生涯規劃的目標,提出新時代背景下高校教師職業生涯規劃的實踐路徑。

關鍵詞:職業生涯規劃;高校教師;新時代;目標

引言

教師職業生涯規劃是指依據教師自身及高校教育實踐的共同需求,科學、針對的分析教師職業生涯過程中的各項因素,明確教師職業發展的目標,為其提供職業生涯發展之路,提升教師的綜合能力及素養,使教師更好為高校教育教學實踐服務。而新時代背景下,教育教學及科技研究的變革與創新,對高校教師職業生涯規劃提出新的發展目標。基于此,高校應結合新時代背景下教師發展的訴求,為教師構建職業生涯規劃方案,使教師明確自身在目標,進而增強教師自身核心競爭力,也提升高校發展的綜合水平。

一、新時代背景下高校教師職業生涯規劃的目標

在教師發展進程中,高校首先的責任是讓教師明確學校的長遠發展及戰略規劃,促進學校發展模式與教師自身發展目標融合,以此為教師構建職業生涯規劃目標,包含長遠職業生涯規劃目標及近期職業生涯規劃目標,帶動教師的發展積極性,使教師踐行職業生涯規劃目標,促進教師的發展。在新時代背景下,教師的職業生涯規劃的目標明確,順應高校的教育規律,結合教師群體及個體的發展訴求,制定教師的職業生涯規劃目標。一方面,構建教師群體差異的職業上升通道。高校踐行教師的職業生涯規劃,立足于教師個體及群體的發展訴求,結合高校發展目標,制定職業生涯規劃目標,圍繞師德師風、文化育人、立德樹人思想,明確教師的職業生涯規劃目標,使教師具有育人能力、師德師風品質,以此更好的配合高校教育教學實踐訴求,為學生開展有效的教育教學工作;另一方面,建立個體差異的職業發展路徑。結合高校教育教學在新時代背景下實踐的方向,依據教師個體發展差異性,為教師構建職業生涯規劃目標,包含“雙師型”教師成長目標、協同育人成長目標、創新型教師目標等,使教師以此為目標,通過努力與學習,提升自身綜合能力,達到自身職業生涯規劃的目標。

二、新時代背景下高校教師職業生涯規劃的實踐路徑

(一)樹立正確教師職業觀念

新時代背景下,高校教師的職業生涯規劃工作的實踐,教師自身應樹立正確的教師職業觀念,增強教師自身對職業生涯規劃認知度,以此促進教師的發展。首先,高校在教師發展進程中,加強教師的職業生涯規劃教育,幫助教師樹立合理的職業生涯目標。例如:高校借助宣傳工作,大力普及職業生涯規劃對教師發展的重要性,以此提升教師對職業生涯規劃的認知。其次,教師自身應響應高校號召,重視自身的職業生涯規劃,以正確的職業觀念,促進自身專業化與職業化的發展進程。最后,提升教師職業生涯規劃自覺性,在高校的教育引領下,教師主動自覺進行職業生涯規劃,聘請專業職業生涯規劃教師,對教師進行職業生涯規劃指導。

(二)構建教師職業生涯規劃機制

在高校教師職業生涯規劃實踐中,構建教師的職業生涯規劃機制是必要的,可依據機制,推助教師職業生涯規劃的進一步實施。例如:針對教師職業生涯規劃應與高校戰略發展目標一致、教師職業生涯規劃應與高校專業教育發展目標一致、教師職業生涯規劃應與時代發展目標一致等情況,構建相關的教師職業生涯規劃機制,推助職業生涯規劃落實到教師發展的全過程,進而為教師全面性發展指明路徑。

(三)提供職業生涯規劃指導平臺

高校在教師的職業生涯規劃實踐中,努力提供全方位的支持,諸如:構建教師的職業生涯規劃方案、建立學校信息公共管理平臺等,便于高校教師及時獲取高校、社會以及學生發展的動態信息,并隨著時代的發展,調整自身職業生涯規劃,做到自身職業生涯規劃的與時俱進化,從而提高高校教師對職業生涯規劃的創造性及積極性,幫助教師修正自身職業生涯規劃方案中的漏洞,增強高校教師職業生涯規劃實踐的有效性模式。例如:新時代背景下,高校在踐行教師職業生涯規劃中,為教師提供職業生涯規劃指導平臺,使教師從中獲取較多的職業生涯規劃指導信息,做到教師發展的有依據、有目標可循。一方面,借助互聯網平臺,構建網絡的職業生涯規劃指導平臺,加強教師的引領與指導,幫助教師構建正確的職業生涯規劃方案;另一方面,結合網絡的職業生涯規劃指導平臺,開展線上線下融合的職業生涯規劃指導工作,創新高校教師的職業生涯規劃指導模式。

結語

新時代背景下高校教師職業生涯規劃的實踐,依據職業生涯規劃對高校教師發展的重要性,提升高校教育教學實踐的重視度,以教師職業生涯規劃為基點,結合高校戰略發展模式,明確教師的職業生涯規劃目標,以目標為基點,為教師職業生涯規劃實踐指明方向,進而促進教師專業化與職業化共同發展,也推助高校教育教學水平、人才培養質量、社會服務成效的提升。

參考文獻:

[1]李航.“1+X”證書視域下會計專業青年教師職業生涯規劃初探[J].產業創新研究,2020(15):151-152.

[2]周欣,楊俊峰,許東黎.新技術背景下勞動與社會保障專業教師職業生涯規劃研究[J].現代商貿工業,2020,41(02):74-76.

[3]牛杰,王國平.更新理念,把握原則,加強高職院校教師職業生涯規劃建設[J].職業教育(中旬刊),2018,17(08):29-31.

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