論述不斷提高思想政治工作的有效性

楊偉

摘? 要：思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是國有企業黨組織的基本職能，是黨組織在國有企業發揮“根”和“魂”作用的主要手段。總書記在全國國有企業黨建工作會議上強調，堅持黨對國有企業的領導不動搖，要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性的工作來抓。本文對不斷提高思想政治工作的有效性進行分析，以供參考。

關鍵詞：思想政治;工作;有效性;措施

引言

思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線。加強和改進思想政治工作，是新時代國有企業建設具有全球競爭力的世界一流企業的必由之路。這既是一項必答題，也是一項加分題，必須一以貫之、慎終如始推動思想政治工作高質量開展。

1新時代背景下企業思想政治工作的現狀分析

1.1思想政治工作理念和方法不科學

在通常的情況下，企業思想政治工作正常開展的有效前提就是科學的工作執行理念和方法，這就要求相關工作人員在對思想政治工作方案進行設計和處理的過程中要對自身的思想觀念予以足夠重視，根據實際情況來進行充分分析，這樣才能夠有效地將思想政治工作當中存在的弊端改進。不過部分企業內部的工作人員在工作設計和執行過程中長期使用一種固定的方式，這樣就會導致思想政治工作與時代發展特點不相符合，思想政治工作也就無法正常開展。

1.2情勢復雜

立足新階段，貫徹新理念，構建新格局，國有企業大有可為。在新的背景下，高質量發展、創新發展、綠色發展等已經成為新時代企業發展的主題詞，國有企業發展所面臨的改革形勢任務艱巨、市場競爭愈加激烈。傳統的發展模式已經不能滿足國有企業的改革需要。國有企業基層思想政治工作需要面對當前的復雜情勢，做好意識形態教育工作，不斷強化干部職工的思想認識，培養一支有擔當、有決心、有責任的新時代國有企業干部職工隊伍。這需要國有企業順應形勢，找準問題的關鍵突破口，并采取行之有效的具體解決措施。

2讓思想政治工作和國有企業發展同頻共振

2.1思想政治工作參與創造效益，助推國有企業高質量發展

新一輪國有企業改革突出抓重點、補短板、強弱項，企業內部會出現經濟利益調整、工作崗位變動和人際關系變化，會直接導致員工思想觀念的沖突，進而產生亟待解決的思想問題。思想政治工作者要通過宣傳、教育、激勵、引導等方式，提高生產者、管理者的思想政治素質，激發他們工作的積極性、主動性和創造性，創造效益，助推國有企業高質量發展。

2.2思想政治工作必須深入基層，把解決思想問題與解決實際問題相統一

思想政治工作只有貼近生活，與管理相聯系，才有意義、有價值、有效果。員工的思想問題大多與個人的切身利益密切相關。如果思想政治工作只講大話，空談理想和奉獻，而不聯系實際，就會空洞無力、無的放矢。因此，思想政治工作必須把解決思想問題與解決實際問題相統一，用群眾語言講好小道理，用實際行動解難事辦好事，增強說服力、感染力。一方面，教育員工以大局、整體利益和長遠利益為重，在發展中解決實際問題，積極構建和諧勞動關系;另一方面，要從員工最緊迫、最困難的事情入手，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，在“思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓”，努力解決員工實際問題。實踐證明，只有從實際利益出發，員工才會信賴和支持思想政治工作，思想政治工作才能有效、高效。

3不斷提高思想政治工作的有效性

3.1新的奮斗目標寄予思想政治工作

新的更高期待實現中華民族偉大復興，是我黨矢志不渝的初心和使命。在我黨執政百年輝煌歷史中，思想政治工作是黨的巨大政治優勢和科學經驗總結。“今天，黨團結帶領中國人民又踏上了實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路。”新征程賦予我們新的使命和偉大責任，時代呼喚我們提高執政自覺，我國9500萬多名中共黨員正在遵從以習近平同志為核心的黨中央的號召，正在偉大建黨精神的鼓舞下，為實現第二個百年奮斗目標、為全面建設社會主義現代化國家努力奮斗。新征程新任務，思想政治工作面臨新的高標準職責。人類社會發展每個階段都有階段性任務，我們是新時代新征程的使命者、擔當者、創新者、答卷者。我們共產黨人的光榮任務就是要繼續用馬克思主義科學理論武裝頭腦，堅持黨的領導，走中國特色社會主義道路，為中華民族偉大復興作出新的更大貢獻。社會學理論告訴我們，縱觀人類社會發展史，無論社會發展到哪個階段，都會有社會矛盾存在，而且有些是復雜的、激烈的、非線性的。今天中國特色社會主義進入了新時代，邁進了新征程，奔向新目標，但是少數人的社會心理陰暗，仍然存在著脆弱浮躁、低沉不拔現象，甚至有仇恨社會、報復社會、或者自暴自棄等的極端現象。這充分說明了，人不純粹是單純的生理意義上的人，也不是在真空里生存的動物，更重要的是社會人，而且是復雜人，即馬克思所講的，人是一切社會關系的總和。由于當今社會復雜多變，人們個體思想獨立性、選擇性、自主性、多樣性、偏愛性、甚至隨意性等特征日趨凸顯，這就導致了社會思想引導的難度不斷加大。為此，思想政治工作需要高質量、高水平、高效率與之相匹配。今天我們每一個人在新征程中既是思想政治工作的受教育者、教育者、傳播者，同時也是維護者。新時代加強和改進思想政治工作，提高思政工作水平，需要更加豐富的內容、更加新穎的方式方法，更加合理的渠道，以取得思想政治工作良好效果。

3.2積極創新觀念、內容和方法

企業要對時代發展的特點進行充分分析和了解，嚴格按照相關的要求和標準來開展思想政治工作，在實際的工作過程中還要對各方面業務處理的要求予以足夠重視，確保企業在經濟活動當中能夠對各種思想政治工作進行有效的處理。相關工作人員還要對思想政治工作執行的各個階段進行有效的監督，如果在這個過程中出現一些問題，那么要及時地采取相應措施進行處理，這樣才能夠確保思想政治工作可以正常開展。在這之后，企業還要對現階段思想政治工作觀念進行分析，在發展過程中對這種觀念進行不斷創新，運用科學的調整執行方法來開展思想政治工作。

3.3遵循科學原則

相關管理人員在對思想政治工作模式進行設計過程中要確保每一個工作環節都具有較強的科學性，這樣才可以讓后期的業務處理流程原則性水平得到相應的提高。工作人員還要對思想政治工作的執行方法特點進行充分的分析和了解，結合實際來提高思想政治工作執行質量，思想政治工作的各種細節可以在完整的理論因素支持下實現正常運行。為了能夠對工作人員的思想動態進行科學的分析和研究，企業要建立相關的調查機制，這樣才可以對工作人員思想特點進行充分的了解，進而對各方面工作不斷改進和完善。

結束語

在新的時代、新的發展階段，國有企業的思想政治工作者應以只爭朝夕、時不我待的主人翁精神踐行使命，在自己熟悉的專業領域，精耕細作，勇于開拓，不斷進取，為國有企業高質量完成“十四五”發展規劃而貢獻自己的一份光和熱。

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