淺談高質(zhì)量黨建工作推動(dòng)廣西農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展

吳小梅

農(nóng)墾是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系當(dāng)中的重要支柱，在推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著重要的作用。當(dāng)前，廣西農(nóng)墾進(jìn)入到了深化改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，在此背景下，如何提升黨建工作質(zhì)量，推動(dòng)廣西農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展，是當(dāng)前農(nóng)墾改革發(fā)展時(shí)期應(yīng)當(dāng)高度重視和思考的問題。

一、充分認(rèn)識(shí)高質(zhì)量黨建對(duì)推動(dòng)農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展的重要意義

廣西農(nóng)墾作為國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體，影響著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)水平。黨建工作作為推動(dòng)農(nóng)墾發(fā)展的政治指導(dǎo)，關(guān)系著農(nóng)墾的組織效率和經(jīng)濟(jì)規(guī)模，深刻作用于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)架構(gòu)當(dāng)中，引導(dǎo)廣西農(nóng)墾的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)快速轉(zhuǎn)型升級(jí)，形成新的發(fā)展格局。因此，要充分認(rèn)識(shí)到高質(zhì)量黨建對(duì)推動(dòng)農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，把提高黨建工作質(zhì)量作為一件重要的政治任務(wù)抓實(shí)抓好。

二、當(dāng)前黨建工作與農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展存在問題及原因分析

（一）基層黨組織對(duì)提升黨建工作質(zhì)量重視不夠

一是理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不夠充分。部分基層黨組織在開展理論學(xué)習(xí)方面不夠深入、浮在面上，沒有花時(shí)間、花心思結(jié)合各領(lǐng)域工作學(xué)深悟透、指導(dǎo)實(shí)踐，沒能把學(xué)習(xí)成果有效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作取得實(shí)效。圍繞農(nóng)墾改革發(fā)展實(shí)際研討的不多，形成有效工作舉措少，理論聯(lián)系實(shí)際的作用發(fā)揮不明顯。二是黨建工作責(zé)任制沒能充分落實(shí)。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)程度不夠，對(duì)自身主責(zé)主業(yè)認(rèn)識(shí)不到位，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，把大量的精力投入抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在抓黨建工作方面精力投入不夠。三是貫徹落實(shí)上級(jí)決策不夠到位。對(duì)上級(jí)決策部署的文件精神研讀不透、理解不夠，在落實(shí)上層層打折扣，造成了黨建工作管理寬松軟現(xiàn)象。

（二）基層黨組織對(duì)推動(dòng)農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新力度不夠

一是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，習(xí)慣于按傳統(tǒng)思想、傳統(tǒng)觀念開展黨建工作，缺乏思考和創(chuàng)新舉措。二是創(chuàng)新載體較少，缺乏有效載體和抓手，內(nèi)容不夠新穎，沒能充分調(diào)動(dòng)黨員干部、職工工作積極性，沒能很好地把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效銜接。三是創(chuàng)新舉措不多，在黨員教育管理上，按傳統(tǒng)的課堂講授，運(yùn)用新媒體形式和走出去教學(xué)的少，與當(dāng)前形勢(shì)下互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代不相配備。四是創(chuàng)新能力不足，大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，素質(zhì)教育能力有所欠缺。五是黨建品牌作用不明顯，黨建品牌與企業(yè)發(fā)展融合不夠深入、實(shí)用性不強(qiáng)，總結(jié)提煉和鞏固推廣不夠，亮點(diǎn)特色不明顯。

三、提升黨建工作質(zhì)量和推動(dòng)農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展對(duì)策和建議

（一）打造具有農(nóng)墾特色的黨建品牌

按照逐步打造、跟蹤培育、品牌打造、總結(jié)提升的工作思路，打造一批可學(xué)習(xí)借鑒、影響力大、有特色的黨建品牌，成為基層黨組對(duì)標(biāo)對(duì)表學(xué)習(xí)的典范。以企業(yè)的生產(chǎn)工作實(shí)際為主體，把黨建工作融入生產(chǎn)實(shí)際，提煉出企業(yè)的奮斗目標(biāo)、發(fā)展愿景，把企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、黨建品牌意義傳遞給受眾，在廣大黨員、職工當(dāng)中形成發(fā)展共識(shí)。黨建品牌的創(chuàng)建不是一蹴而就的，需要持之以恒地把品牌建設(shè)融合到企業(yè)發(fā)展的各階段、各環(huán)節(jié)，不斷進(jìn)行總結(jié)提升，讓黨建品牌在廣大黨員、職工當(dāng)中入腦入心，提升黨建品牌影響力。

（二）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

一是重視培養(yǎng)創(chuàng)新型黨務(wù)干部。二是重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀青年干部。三是選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

（三）充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用

一是提升黨組織和黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。引導(dǎo)和教育廣大黨員要把黨和人民的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為人民服務(wù)的宗旨牢記在心上，不斷提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是充分基層黨組織和黨員先鋒作用。在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中錘煉基層黨組織能力的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，注重把急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)落實(shí)到基層黨支部和廣大黨員，充分發(fā)揮各基層黨組織在疫情防控等重點(diǎn)工作中的處置能力、應(yīng)急能力，讓基層黨組織和廣大黨員成為關(guān)鍵時(shí)刻能夠靠得住、上得去、用得上的先鋒力量。三是發(fā)揮先進(jìn)典型的作用。選樹好先進(jìn)典型，在企業(yè)內(nèi)部評(píng)選先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員，廣泛宣傳先進(jìn)組織和個(gè)人的先進(jìn)事跡，在廣大黨員中形成見賢思齊的良好氛圍。

（四）著力打造“創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型”黨組織

一是注重創(chuàng)新工作方法。利用紅色資源加強(qiáng)黨性教育，組織開展“守初心、擔(dān)使命”演講比賽、重溫入黨誓詞、黨建知識(shí)競(jìng)賽等，豐富主題黨日活動(dòng)載體和形式，通過形式多樣的黨建活動(dòng)，提升黨員黨性修養(yǎng)。結(jié)合企業(yè)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，把黨建工作貫穿到生產(chǎn)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的全過程。提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)技能，探索改進(jìn)和推動(dòng)黨建工作的方法和途徑。二是牢記服務(wù)宗旨。把提高服務(wù)質(zhì)量作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，落實(shí)開展好書記工程、結(jié)對(duì)幫扶等工作，幫助落后基層黨組織、懶崗弱崗走上正常生產(chǎn)發(fā)展軌道，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。三是注重學(xué)習(xí)提升。選樹建立一批黨建示范點(diǎn)，為基層黨組織樹立黨建示范樣本，使基層組織學(xué)有榜樣、學(xué)有參照、趕有目標(biāo)，營(yíng)造積極向上、勤奮爭(zhēng)先的良好氛圍。

（五）把提升黨建質(zhì)量作為推動(dòng)農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展重要抓手

一是加強(qiáng)提升基層黨支部建設(shè)。把好發(fā)展黨員質(zhì)量“入口關(guān)”，常態(tài)化制度化落實(shí)好“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議制度，推動(dòng)基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。二是落實(shí)考核結(jié)果運(yùn)用。制定切實(shí)可行的黨員教育督導(dǎo)、管理和考核制度，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同步考核。實(shí)行考核工作結(jié)果與薪酬績(jī)效掛鉤，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用的重要條件，把不斷提高黨建工作質(zhì)量作為推動(dòng)農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。

總的來說，提升黨建工作質(zhì)量，就是要堅(jiān)持新發(fā)展理念，將創(chuàng)新精神融入到企業(yè)的發(fā)展架構(gòu)當(dāng)中，強(qiáng)化企業(yè)的組織管理體系，提升廣大黨員干部的思想素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量黨建工作，推動(dòng)廣西農(nóng)墾實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

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