人力資源管理對區域經濟的影響探討

鄭蕾芳

山東省濱州市鄒平市魏橋鎮人民政府

引言：受我國經濟發展的影響，我國各個區域之間的經濟發展差異也在逐漸凸顯出來，而各個區域為了不斷帶動經濟增長，越來越重視人力資源管理工作，調整了區域產業結構，提升了崗位設置的合理性，以能夠更加良好的吸引綜合素質較高的人才，推動生產力的提升，帶動本區域的經濟發展，這也需要相應的區域對本地區的實際經濟發展狀況進行分析，從而不斷調整人力資源管理體系，為人力資源提供更加豐富且合理的工作崗位以及為其提供更加廣闊的發展平臺。

一、人力資源管理與區域經濟協調發展

（一）人力資源管理工作與區域經濟發展良好互動。人力資源是相應區域經濟生產力提升的重要動力來源，通過對我國當前區域經濟發展狀況分析，可以發現我國經濟發展狀況較為良好的區域整體人力資源管理水平相對較高，因此要想不斷推動區域經濟的良好發展，就必須要加強人力資源管理工作，通過對當前人力資源的分配特點進行分析，合理的制定相應人力資源管理體系，保障人力資源與區域經濟之間的協調性，使得相應人才能夠更加良好的融入到區域經濟的發展工作當中去，發揮其最大效用，促使區域生產力的不斷提升，有效地為相應區域創造生產獲取更加豐富的經濟效益，有推動區域經濟的不斷增長。

（二）有效調節區域經濟結構。我國經濟不斷發展當中產業經濟仍然是重要的組成部分，因此對相應區域的特色產業經濟的人力資源進行管理是非常重要的，通過加強相應的人力資源管理工作，可以更加有效的吸引該區域產業經濟的專業性人才，能夠投入到相應產業經濟的發展創造工作當中去，推動企業的創新與優化，帶動企業業務的良好發展，以不斷帶動相應區域產業經濟水平的不斷提升。同時通過對該區域的人力資源進行良好的管控工作，對相應產業的內部人力資源分配結構進行分析，不斷調整，保證產業內部崗位設置的合理性，從而不斷發揮該區域內部人力資源的重要價值，減弱產業發展中的人力資源耗費，有效帶動該區域生產力的提升，從而使得該區域能夠獲得更加豐富的經濟效益，提升相應區域經濟競爭能力。

（三）推動區域經濟發展平衡。受我國相應區域當中人力資源分布狀況的影響，不同區域之間的經濟發展狀況也大不相同，其整體的經濟發展模式也存在著一定差異，因此通過不斷加強人力資源管理工作，更加良好的協調人力資源，使得相應人力資源能夠得到更加良好的分配，從而使其能夠投入到自身專業的工作崗位當中去，發揮其最大價值，帶動相應工作效率的不斷提升。通過不斷加強人力資源管理工作，促使區域不斷調整人力資源的管理結構，可以有效的推動人力資源的流動，創造更多的崗位，提供優厚待遇，使得相應專業性人才能夠到經濟發展相對較慢的區域去，不斷對該區域的產業進行創新發展，從而使得相應區域內部的經濟能夠得到良好的發展，減少因傳統人才滯留因素而導致經濟發展嚴重不平衡的現象。

二、進行人力資源管理推動區域經濟發展的措施

（一）加強人才培養，為區域經濟發展助力。人力資源缺乏是相應區域經濟發展不良的重要因素，因此在不斷加強人力資源管理工作時，也要注重對于人才的培養工作，這樣才能夠培養出與該區域經濟發展相匹配的專業性人才，從而使其能夠投入到該區域的經濟發展工作當中去，帶動區域經濟的良好增長。這也就需要相應區域要不斷加強人才培養工作，在不斷發展區域內部的產業的同時也加強產業的引導能力，加強學校合作，向人才提供實習平臺，使其真正接觸區域產業，從而培養出與產業發展需要相匹配的人才，使其能夠投入到企業的相應工作當中去，發揮最大價值帶動企業經濟生產力的不斷提升，有效推動該區域經濟的不斷增長。在區域產業內部也加強相應的人力資源管控工作，進行內部人才的培養，為人才提供更加廣闊的學習平臺，使其能夠不斷提升自身的專業素養，從而有效帶動相應產業的創造發展。

（二）推動人才交流，為區域經濟發展奠基。人力資源分配不均是當前區域經濟差異較大的重要因素，因此為了能夠良好帶動不同區域經濟的增長，也要在進行人力資源管理工作是更加良好的推動人才交流工作，以使得相應區域能夠獲得到豐富的人力資源，從而使其能夠投入到自身的企業和產業當中去，帶動相應產業經濟效益的不斷提升。就需要政府不斷加強對于不同區域經濟發展的扶持力度，采取相應的政策吸引方式，加強對于該區域的人才扶持工作，以能夠吸引專業性人才投入到本區域的經濟發展工作當中去，為相應的流動性人才提供更加合理的工作崗位，以及滿足其相應的未來發展需求，并為其提供更加廣闊的發展平臺，有效調動其參與到相應區域經濟發展工作的熱情，從而帶動各個區域經濟的不斷增長，有效實現社會共同富裕。

總結：綜上可以看出，人力資源管理工作當中，需要對本區域的實際經濟發展狀況進行分析，以合理的制定相應的人力資源管理體系，滿足相應人力資源在發展過程當中的需求，以能夠充分調動相應人員的工作積極性，使其能夠以更加專業的態度投入到工作當中去，提升整體工作質量和效率，反映區域經濟的增長作出貢獻。