顏值到底價值幾何

文/周欣悅

擁有一個漂亮的臉蛋兒，不但賞心悅目，還真的可以給你帶來更多的金錢。美國經濟學家哈默邁什和比德爾就認為，顏值和個人收入直接相關。他們的研究表明：顏值低于平均值，會導致人們平均每小時少賺9%的薪水；而顏值高于平均值，人們每小時會多賺5%的薪水。也就是說，顏值高的人和顏值低的人之間的收入差距是14%。

更高的顏值能夠帶來更高的收入，這在經濟學上叫作“美貌溢價”。有研究表明，根據CEO的顏值，能夠預測公司的利潤。2008年，來自美國塔夫茨大學的魯萊和阿姆巴迪在《心理科學》上發表的研究發現，CEO的面部特征與公司盈利能力有關。研究者從2006年《財富》500強榜單中找到了排名最高和最低的25家公司的CEO照片，以及每家公司的財務數據。接著，研究者讓50名大學生僅僅看CEO的照片，然后評估他們的總體領導力。結果發現，CEO的長相和公司利潤相關，那些從顏值看更有領導力的CEO，其公司的盈利能力的確更高。

什么樣的長相更好呢？對男性來說，似乎是越陽剛越有男子氣概的長相越好。那么，對女性來說，是否也是這樣呢？2006年，來自瑞士伯爾尼大學的斯齊斯尼等研究者在《瑞士心理學雜志》上發表的研究發現，人們認為，長得比較男性化的人領導能力更強。研究者在大學招募了72名參與者，讓他們隨機看一張人臉照片。照片分四種：長相男性化的男性和女性，長相女性化的男性和女性。然后，參與者猜測照片中這個人的領導能力。結果發現，人們認為長得比較男性化的人，比長得比較女性化的人，有更高的領導能力。

當然，顏值并不總是起到積極作用。2011年，來自德國慕尼黑大學的阿格斯等學者在《人格與社會心理學公報》上發表了一項研究。他們通過實驗發現，當評估者和被評估者為同性時，被評估者的高顏值可能起到負面作用。也就是說，如果讓男性去評估一個帥哥，或者讓女性去評估一個美女，他們就可能因為對方長得好看而給對方更低的分數。

另外，男性的顏值雖然很重要，但顏值太高也不一定是好事。2012年，來自德國呂內堡大學的普法伊費爾在《應用經濟學快報》上發表了一項研究。研究者采用了德國2008年一項對3000多名上班族的調查數據，數據中包含這些上班族的顏值分值（范圍是1～11分）、工作和收入情況。結果發現，顏值在7.8分左右的男性收入最高，顏值超高的男性的收入，反而低于顏值較高的男性。

綜上所述，關于顏值到底值多少錢，有幾個重要結論：第一，長得好看的人一般收入更高，收入增加得更快；第二，女性領導者不一定要特別好看，如果長得比較男性化，反而會加分；第三，如果你的領導跟你是同樣性別，長得好看反而會變成你的短板；第四，男人的顏值很重要，但如果高出天際，那反而不見得是好事，除非你從事的是演藝事業。