人們經(jīng)常問(wèn)我是否知道成功的秘訣,以及能否告訴他們?nèi)绾螌?shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想。我的回答是,你需要通過(guò)工作來(lái)實(shí)現(xiàn)。
——迪士尼公司創(chuàng)始人 華特·迪士尼
專注的關(guān)鍵是根據(jù)客戶需求正確定義焦點(diǎn)。通常客戶的需求保持不變,但用來(lái)滿足需求的技術(shù)在不斷改變。
——管理學(xué)大師 赫爾曼·西蒙
那些最令人驚嘆的商業(yè)理念,通常來(lái)自商界之外的人。
——谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人 拉里·佩奇
大的戰(zhàn)略可能來(lái)自小的點(diǎn)子,可能來(lái)自任何匪夷所思之處,甚至來(lái)自意外的時(shí)刻,所以組織中的每個(gè)人幾乎都有可能是戰(zhàn)略家。
——加拿大管理學(xué)家 亨利·明茨伯格
企業(yè)進(jìn)化同生物進(jìn)化一樣,其壓力來(lái)自外部環(huán)境改變,其出路在于獲得環(huán)境適應(yīng)性,其落腳處則在于實(shí)體機(jī)能的改變。
——企業(yè)戰(zhàn)略咨詢師 施煒
管理立足于科學(xué),重點(diǎn)在控制;領(lǐng)導(dǎo)立足于藝術(shù),重點(diǎn)在變革;管理是“治事”之學(xué),領(lǐng)導(dǎo)是“統(tǒng)人”之學(xué);管理基于理性和邏輯,而領(lǐng)導(dǎo)更偏重哲學(xué)和情感。
——領(lǐng)教工坊董事暨首席顧問(wèn) 張偉俊