簡(jiǎn)約之美

人們經(jīng)常問(wèn)我是否知道成功的秘訣，以及能否告訴他們?nèi)绾螌?shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想。我的回答是，你需要通過(guò)工作來(lái)實(shí)現(xiàn)。

——迪士尼公司創(chuàng)始人 華特·迪士尼

專注的關(guān)鍵是根據(jù)客戶需求正確定義焦點(diǎn)。通常客戶的需求保持不變，但用來(lái)滿足需求的技術(shù)在不斷改變。

——管理學(xué)大師 赫爾曼·西蒙

那些最令人驚嘆的商業(yè)理念，通常來(lái)自商界之外的人。

——谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人 拉里·佩奇

大的戰(zhàn)略可能來(lái)自小的點(diǎn)子，可能來(lái)自任何匪夷所思之處，甚至來(lái)自意外的時(shí)刻，所以組織中的每個(gè)人幾乎都有可能是戰(zhàn)略家。

——加拿大管理學(xué)家 亨利·明茨伯格

企業(yè)進(jìn)化同生物進(jìn)化一樣，其壓力來(lái)自外部環(huán)境改變，其出路在于獲得環(huán)境適應(yīng)性，其落腳處則在于實(shí)體機(jī)能的改變。

——企業(yè)戰(zhàn)略咨詢師 施煒

管理立足于科學(xué)，重點(diǎn)在控制；領(lǐng)導(dǎo)立足于藝術(shù)，重點(diǎn)在變革；管理是“治事”之學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是“統(tǒng)人”之學(xué)；管理基于理性和邏輯，而領(lǐng)導(dǎo)更偏重哲學(xué)和情感。

——領(lǐng)教工坊董事暨首席顧問(wèn) 張偉俊