金融公司加強財務管理的措施分析

葛彩云

摘 要：隨著我國社會經濟的快速發展，國內商業環境發生了明顯變化，企業之間的競爭壓力在逐漸增大。在此經濟形勢下，金融企業作為我國經濟建設力量的重要組成部分，應當通過有效措施提高自身管理水平，進而幫助企業在嚴峻的商業環境中占據有利地位，為企業健康長遠發展奠定良好的基礎。財務管理一直是企業管理工作中的核心內容，因此提高財務管理水平對于金融企業的發展而言至關重要。本文從金融企業財務管理現實意義分析、當前金融企業財務管理存在的問題、優化金融企業內部控制的具體措施三個角度，對本文論題進行分析闡述，希望能為金融企業提供一些參考建議。

關鍵詞：金融企業;財務管理;策略分析

隨著我國經濟建設工作的深入開展，國內各行各業迎來了新的發展機遇，但與此同時面臨著十分嚴峻的市場挑戰。金融企業的財務風險管控能夠促使企業不斷精進自身管理水平，確保自身資產保值增值，為企業可持續發展奠定良好的經濟基礎。由于某些原因，金融企業在進行財務管理工作中遇到了一些問題，比如缺乏先進的財務管理理念、財務管理機制不健全、財務信息監管力度不足等狀況，因此有必要對以上問題進行討論分析。

一、金融企業財務管理的現實意義分析

我國金融企業自改革開放以來獲得了深入的發展，隨著企業業務數量和種類的不斷擴大，財務管理工作的難度在日益增大，為此提高企業財務管理水平對于企業的健康長遠發展的積極作用不言而喻。金融企業財務管理工作主要面臨著兩大問題，其一抵御金融風險。金融企業是以資金投資使用為主要業務類型，如何在通過業務獲取經濟效益的同時降低風險，是企業著重要考慮的問題，而有效的財務管理能夠幫助企業資金鏈的穩定運轉，進而為企業健康發展提供有力保障。其二優化資源配置。企業經濟效益的提高，必然需要合理配置內部資源，從而降低企業運營管理成本，財務管理工作的重點便在于此。

二、當前金融企業財務管理存在的問題

（一）缺乏先進的財務管理理念

先進的財務管理理念是企業高效開展財務管理工作的重要前提，但是當前部分金融企業缺乏先進的財務管理理念，該問題主要體現在三個方面，首先，部分金融企業管理層深受傳統財務管理思維影響，認為財務管理工作只是對財務數據的核算和整理，而沒有意識到當前財務管理朝著數據分析以及決策規劃方向發展，使得企業財務管理水平未能及時跟上時代發展;其次，隨著金融企業規模的不斷擴大，企業管理層越來越注重經濟效益的提高，而缺乏財務管理風險意識，因此在組織結構以及風險預警機制方面未能做到位;最后，部分金融企業的投資管理理念缺乏前瞻性，制定的決策與當前市場環境不夠契合，原因在于企業未能事先做好準備工作。

（二）財務管理機制不健全

除了財務管理觀念之外，部分金融企業在財務管理機制方面也存在一定問題，具體體現在三個方面。首先，部分金融企業的財務人員對企業業務管理內容缺乏深入了解，進而導致制定的業務工作方面的規劃方案科學性和合理性較低，不利于后期企業業務管理工作的順利開展;其次，部分金融企業并未針對當前企業的財務管理需求，制定科學完善的財務管理機制，使得財務管理人員在開展工作時依然沿用過去的財務管理制度，并且由于該制度沒有明確說明新業務的工作流程規范，導致財務人員缺乏具體的執行依據;最后，部分金融企業的內部控制制度不完善。內部控制是企業開展管理工作的重要工具，企業通過內部控制來明確劃分人員的權責范圍，進而實現企業內部高效管理。但是由于內部控制制度不完善，使得企業工作人員在未明確自身職責的前提下，憑借主觀理解開展工作，降低了執行效率。

（三）財務信息監管力度不足

對于金融企業的穩定發展而言，財務監督管理工作的重要性不言而喻，而當前隨著信息技術的迅速發展，越來越多的企業將信息技術融入到企業的管理系統當中，并取得了一定成效。但與此同時，財務信息安全也成為企業管理工作的核心內容，當前部分金融企業在財務信息監管方面存在一定問題，具體體現在三個方面。首先，部分金融企業并未建立設立信息管理部門，信息系統的監管工作缺乏專員管理，也沒有定期進行信息安全系統的維護和升級，導致企業信息安全管理工作流于表面形式;其次，在日常監督工作方面，企業審計工作開展效率較低。原因在于企業管理層并未認識到審計工作的特殊性和重要性，并未賦予審計人員必要的權威性和獨立性，使得審計人員在開展財務審計工作時，受到其他管理人員的制約，無法保障審計結果的真實客觀;最后，部分企業對于企業內部財務信息安全管理處罰力度較小，使得企業工作人員對信息安全管理工作缺乏責任感和危機感，增大了企業遭遇信息安全風險的概率。

（四）財務人員專業素養不足

財務管理工作由財務人員執行完成，因此金融企業財務人員的專業素養直接影響財務管理工作的實際成效，但是當前部分金融企業財務管理人員存在專業素養不足的問題，具體體現在三個方面。首先，部分企業財務人員在業務能力方面，只是具備基礎的財務核算能力，缺乏數據分析以及決策規劃的專業知識，未能對數據信息進行深度挖掘，導致企業對財務數據信息的使用效率較低;其次，除了財務管理專業知識之外，信息系統的應用能力也是當前財務人員的關鍵必要能力之一。但是目前部分金融企業財務人員缺乏信息系統的操作能力，無法熟練借助信息系統對企業的財務數據信息進行有效管理;最后，除了業務能力之外，職業道德素養也是財務人員的核心素質。部分金融企業的財務人員缺乏良好的道德素養，比如為了降低工作負擔，未能嚴格按照規范標準完成數據核算以及分析工作，降低分析結果的準確性。

三、優化金融企業內部控制的具體措施

（一）樹立先進的財務管理理念

在樹立先進的財務管理理念方面，企業可從三方面著手處理。首先，金融企業管理層要及時摒棄傳統財務管理思維的束縛，積極擁抱變化，勇于開拓創新，意識到當前財務管理工作的主要發展方向為數據分析以及決策規劃，進而投入足夠資源，幫助企業快速由核算型會計轉向管理型會計管理模式;其次，相比于其他行業，金融投資企業遭遇財務風險概率較高，且風險危害性大，因此企業應當在注重經濟效益的同時，加強財務風險管理意識，積極健全風險管理組織結構以及風險預警機制，借助信息系統實現風險管控的自動化和專業化，提高企業風險管控能力;最后，金融企業在改進革新投資觀念，在制定投資決策前，要對市場環境以及發展趨勢進行詳細分析研究，并制定可行性分析報告，以此作為決策規劃的關鍵參考依據，提高決策的合理性和前瞻性。

（二）健全財務管理機制

金融企業在健全財務管理機制方面，可從以下三個方面著手處理。首先，針對企業財務人員不熟悉業務工作內容的問題，企業管理層可鼓勵財務人員深入業務一線工作環境，在深入了解其工作流程和內容的前提下，明確業務人員的潛在核心需求，進而針對性提出決策方案，促進企業業務管理水平的提升;其次，金融企業要針對當前企業的財務管理需求，對現有財務管理制度進行改進和完善，比如添加數據分析以及決策規劃方面的規范要求，使財務管理人員執行工作能夠有據可依;最后，企業還要構建完善內部控制制度體系，結合企業當前的運營管理狀況以及業務特征，從而使得內部控制制度與企業的管理工作高度契合，促進相關人員的責任落實，提高企業財務管理工作的執行效率。

（三）強化信息監管力度

在強化信息監管力度方面，金融企業可從三方面著手處理，首先，在管理組織結構方面，企業可設立信息管理部門，由信息管理人員負責企業信息系統的管理工作。根據企業的信息安全管理需求，定期對信息安全防護系統進行維護和升級，從而從技術層面加強企業信息安全管理工作;其次，在日常監督工作方面，企業管理層要深刻認識到審計工作的特殊性，要賦予審計人員必要的權威性和獨立性，確保審計人員在開展正常工作時，不受其他管理人員的制約和限制，確保審計結果能夠真實反映財務管理工作的成效。與此同時，審計人員要定期向管理層匯報當前財務管理工作的實際進展和存在問題，進而有利于管理層根據反饋狀況，對現有決策方案進行合理調整，提高決策的準確度。

（四）提高財務人員專業素養

在提高企業財務人員專業素養方面，金融企業可從三方面著手處理。首先，針對當前企業部分財務人員缺乏財務管理專業知識的情況，企業可通過知識講座以及專題會議等形式，向財務人員闡述專業知識提升的重要性。并結合績效考核工作鼓勵財務人員積極提高自身專業素養，學習掌握數據分析以及決策規劃等新時期財務管理知識內容，從而提高企業的信息分析和使用的效率;其次，在信息系統的應用能力方面，企業可邀請業內專業人士來企業內部，為財務人員講解信息系統的工作原理以及操作方法，并在現場演示信息系統的操作流程，從而在短時間內有效提高財務人員的信息系統操作能力，進一步發揮信息系統的價值;最后，對于部分財務人員工作態度不端正的問題，企業要加強思想教育，必要時可采取一定獎懲措施，如扣除績效等方式來使財務人員端正自身工作態度，嚴守職業道德，從而提高財務管理工作質量。

四、結束語

綜上所述，金融企業提高自身財務管理水平是應對當前市場變化的重要舉措。由于金融行業發展與我國經濟發展以及產業轉型息息相關，因此企業應當結合當前財務管理工作的現狀和問題，制定相應的改進措施，從而幫助企業實現自身財務戰略轉型工作。由于本文篇幅限制，難以將所有涉及財務管理的問題一一進行分析闡述，因此需要金融企業在實際工作中積極探索和學習，從而總結出適合自身的財務管理模式，在提高企業經濟效益的同時，為我國經濟建設事業貢獻一份力量。

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