弘揚企業家精神 營造良好的營商環境

王齊國

中國企業家以挑戰者和顛覆者的身份，帶領團隊，引領企業走向市場，他們立足中國，放眼世界，是市場經濟的探索者、組織者、引領者。

2017年之后，我們進入了“新時代”。新時代的主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。

經濟的高質量發展，不能純粹地追求GDP的增長，有品質的增長不能以犧牲環境資源為代價，這是今天我們要說的新發展格局。

品牌是什么，品牌有兩個可以讓大家看到希望的變量，一個就是功能，一個就是情感。如果我們產品的功能是無可匹敵的，你就可以一往無前，如果情感是很鮮明的，你就戰無不勝。

以國內大循環為主體，國際國內雙循環相互促進格局的新發展格局，就是要滿足老百姓日益對美好生活愿景的希望。我們提供的產品要有品質，而品質是構成品牌的核心，沒有品質的品牌都成為不了品牌。

在新時代新格局下，中國的企業要看到這個巨大機遇，我們不斷地在進行供給側改革工作的推進，同時也在改革我們的需求側，這樣的格局和時代背景，給中國企業家提供了巨大的施展空間。因此我們來講到第二個問題，就是中國企業家精神。

中國的企業家是為全世界企業家們所矚目的一個群體。在上世紀80年代才有了第一批民營企業，到了90年代才有了民營企業家的誕生。短短二三十年的時間，中國企業家群體就誕生了，他們吃苦耐勞，勇于擔當，把創業、為社會做貢獻作為自己的第一使命，中國企業家精神要繼續發揚。

第一，要有智慧。中國的企業家格局要大，不能只是掙快錢，要多讀書，去實踐，去思考問題。有智慧是對中國企業家提的一個新時代的要求。

第二，中國企業家要勇敢，要去承擔應該承擔的責任和擔當，只有勇敢才能邁過眼前的和長遠的那些困境，披荊斬棘勇往直前，去達到人生理想的彼岸。

第三，中國的企業家要寬容和包容。寬容，就會有一個了不起的團隊，團隊的成員才會為企業愿景奮斗。包容，恰恰是允許我們的團隊犯錯誤、改正錯誤，才能在更多的失敗當中找到成功的希望。

所以，新時代、新格局，中國企業家使命很重，道路很遠，我希望借助這個論壇向全社會發出呼吁，為我們的企業家營造更加友好的環境，從而把我們偉大的國家建設得更好。