黨建是創新的源泉

宦菁

高質量發展，離不開高質量黨建的引領。黨建工作對業務工作的強力引領與有機融合，是隆源文化的創新源泉，是企業高質量發展的關鍵之舉。

走進徐州市隆源文化產業集團（下文簡稱隆源文化）旗下的中影東方綠地影城，仿佛置身于慶祝建黨百年華誕的紅色文化博物館，撲面而來的黨建元素巧妙地融入光影架構空間，既擁有昂揚的氣氛，又不失莊重，同時還極富人文氣息。置身其中，人們不禁熱血沸騰、心潮澎湃。紅色文化、紅色精神已成為隆源文化成長、發展的鮮明底色。

去年，突如其來的新冠肺炎疫情給整個院線行業帶來了不利的影響。作為一家主營業務為院線經營的文化型企業，隆源文化經受了一系列的挑戰。盡管如此，隆源文化依舊保持著穩健增長，運營創新與新業態拓展為企業帶來了良好的發展態勢。談及如何能做到“逆勢上揚”，隆源文化產業集團董事長宋軍表示：“高質量發展離不開高質量黨建的引領。黨建工作對業務工作的強力引領與有機融合，是集團的創新源泉，是集團高質量發展的關鍵之舉。”

《青商》：看到集團的影院，有一種紅色引領的文化印記，特別是把“百年記憶·徐州黨史展”搬到了影院內，能談談這一創新舉措的初衷嗎？

宋軍：100年前，中國共產黨誕生了，這是開天辟地的大事變。我們黨走過百年輝煌歷程，從建黨時的50多名黨員發展到擁有9100多萬名黨員的世界上最大的馬克思主義執政黨，百年篳路藍縷、奮斗前行;百年恰是風華正茂。所以，作為新時代的電影人，我們有責任為慶祝建黨100周年營造濃厚的社會氛圍，充分發揮文化企業的資源優勢，釋放社會正能量。

“七一”前夕，“百年記憶·徐州黨史展”在此舉辦，我覺得這不僅是主辦方對隆源文化的認可與信任，也體現了隆源文化厚植紅色文化的扎實功底。將黨史展搬進影院的這一創新，既有偶然性更有必然性。必然性體現在“三個契合”上，即與電影文化和現代影城的使命職責高度契合，與正在進行的慶祝建黨100周年紅色經典電影展映活動高度契合，與廣大黨員和人民群眾高漲的學黨史熱情高度契合。

《青商》：隆源文化作為一家文化型企業，在黨建方面有怎樣獨到的創新做法？

宋軍：企業黨建不可能千篇一律，一定有其自身的特點和規律，比如隆源文化的人員隊伍就是一個以大學畢業生為主體的“青蔥”團隊，其特點表現為“一少四多”：即黨員人數少，團員青年多，創新人才多，接觸基層黨組織多，完成黨建任務多。從“一少四多”的特點出發，隆源文化形成了具有自身特色的企業黨建，我把它概括為“我找黨建”與“黨建找我”。

所謂“我找黨建”，就是把黨建作為企業發展的生命線、主心骨。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，有了信仰才有“硬骨頭”，才有崇高的追求，才能團結起來向前進。作為企業，也要有理想信念，這種信念是主動的、內在的、堅定的。這就是信仰的力量與魅力。

我在上海參觀黨的一大會址時，感慨于一大代表的平均年齡只有28歲。正是年輕的他們在風雨如晦的黑夜里，看到只有馬克思主義才能救中國，只有共產黨才能救中國，才開創了具有開天辟地意義的建黨偉業。在1927年白色恐怖之中，共產黨員從6萬人銳減到2.6萬人。雖歷經艱險，但堅定的信仰使得共產黨人不但沒有倒下，反而挺起不屈的脊梁，喊出了“砍頭不要緊，只要主義真;殺了夏明翰，還有后來人”的鏗鏘誓言。我們作為新時代的“后來人”，只有堅定地聽黨話、跟黨走，才能用青春之我，耀信仰之光，創奮斗新業。

我曾參加在福建古田舉辦的黨史學習培訓班，在這次培訓中，我理解了“古田會議永放光芒”的深刻內涵。古田會議精神同樣激勵著我們新生代企業家，是我們做大、做強文化企業的動力源泉。盡管工作十分繁忙，但理論培訓班的學習，我從未缺席。在一次次的“充電”中，我的理論水平得到了提升，確立了“我找黨建”的方向。

《青商》：有了“我找黨建”的思想自覺、行為自覺后，隆源文化又是如何體現“黨建找我”的？

宋軍：“我找黨建”與“黨建找我”實際上是密不可分的兩個方面，寶貴的紅色文化精髓是我們前進的精神動力，同時我們也要深度挖掘紅色文化資源。拿集團的影院板塊業務來說，我們在徐州擁有十多家影城，在集團黨建工作的引領下，我們開展了一系列與黨建相關的活動，如“我的電影黨課”“跟著電影學黨史”、紅色經典電影展映活動等。

今年以來，群眾學黨史、上黨課的熱情不斷高漲，我們開展的這一系列活動在徐州引起了強烈反響。這給了我們繼續向前的動力，集團不僅在徐州市承擔了組織、實施紅色公益電影放映的工作，還創辦徐州電影“通用券”平臺，聯合近40家影院，推出黨政機關、企業、學校等單位的紅色主題觀影“一票通”，方便廣大群眾的觀影需求。與此同時，集團還為各級基層黨組織提供個性化的黨建活動和紅色觀影服務，影院專設有共青團影城、淮海先鋒廳，凸顯紅色主題;開展紅色經典電影進社區、進校園、進企業活動，針對中小學生群體開展暑期主題觀影活動。這些活動已成為集團的常態化工作。

隨著各類活動的開展，慕名而來的單位和個人越來越多。徐州不少基層黨組織都選擇在我們這里開展紅色主題觀影活動，有的單位還將觀影與重溫入黨誓詞等活動有機結合。云龍區人武部將中影東方綠地影城列為民兵愛國主義教育基地、基干民兵教育訓練基地。選擇在我們的影院開展活動，是大家對我們工作的認可，同時也意味著我們肩上的責任更重了，我們要以更飽滿的精神狀態和更優質的服務做好這項工作。在聽說徐州市委宣傳部要開展“百年記憶·徐州黨史展”的消息后，隆源文化主動請纓，在集團旗下十多家大型影院布展。

《青商》：關鍵時刻發揮黨員的先鋒模范作用在隆源文化是如何體現的？

宋軍：常言道，“百舸爭流，奮楫者先;千帆競發，勇進者勝”。面對市場經濟的激烈競爭，企業唯有自立自強的核心競爭力，方能立于不敗之地。那么靠什么來培育核心競爭力？我覺得就是要在關鍵時刻，高揚共產黨人奮斗的旗幟、攻堅的旗幟、奉獻的旗幟，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

去年在疫情防控的大考面前，我最感動的就是集團一批共產黨員和入黨積極分子挺身而出，交出了一份令人滿意的答卷。比如共產黨員、集團管理干部孫峰是一位退役軍官，在疫情防控期間任勞任怨，帶頭落實防控措施，被評為“徐州市十佳退役軍人”。集團牽頭成立的徐州預備役雙擁共建平臺，發起了為抗疫作奉獻的愛心活動，許多雙擁共建平臺中的共產黨員、企業家踴躍參與，千方百計采購抗疫的急需物品，在第一時間送到駐徐部隊和派出所、社區、防疫點。

《青商》：隆源文化一路走來很不容易，身為青年企業家，您有什么想和青年朋友分享的嗎？

宋軍：我們的團隊很年輕，隆源文化也很年輕。我們趕上了創大業、干大事的黃金時代，必須按照習近平總書記對青年一代的諄諄教誨，胸懷“國之大者”，堅定跟黨前行，勠力奮斗創新，寫出無愧于時代、無愧于青春的絢麗篇章。我身為中國青年創業導師，多次應邀到駐徐大專院校講授創業實務課，最想和大學生、青年創業者分享的一句話就是：“做一個無愧于自己、無愧于國家的有情懷的人。”