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第六屆“中關村文化產業領軍者”人才征集啟動

2021-08-10 16:52:48吳志剛
中關村 2021年7期
關鍵詞:文化發展

吳志剛

近日,“第六屆中關村文化產業新領軍者”人才征集工作正式啟動。活動主辦方海淀區文化創意產業協會介紹,本屆新領軍人才評選活動得到了中共海淀區委宣傳部、海淀區委組織部的指導支持,領軍人才的征集范圍包括:在本區行政區域內具有獨立法人資格的企事業單位高層次專業人才,征集對象為網絡視頻、游戲電競、數字音樂、智慧文旅、網絡文學、文化藝術、創意設計、文化裝備等領域的文化創意類、經營管理類和技術研發類人才。其中,領軍人才須為企業創始人,重點是管理型和融合型人才;創新人才是文化產品創意和文化技術創新的骨干文化人才,重點是創意型和研發型人才。

啟動時點意義特殊

今年是中國共產黨成立100周年,“第六屆中關村文化產業新領軍者”人才征集工作啟動的時間節點具有特殊意義,活動聚焦“黨建引領”與“人才建設”,領軍人才的社會責任感和奉獻精神被納入評定標準,包括:政治堅定,品質優良,忠誠黨的文化事業,遵守國家法律法規和文化工作紀律,具有良好職業操守,具有強烈的事業心和高度的社會責任感,在同行業擁有較好口碑和社會聲譽,積極參與黨建工作、公益事業和精神文明實踐活動。業績突出,在文化產業的具體領域獲得較高成就,具備為社會大眾提供優質文化產品與服務的能力,在生產經營、管理服務、技術創新、藝術創作等方面取得榮譽和成績,為首都和文化產業的繁榮發展做出突出貢獻。

人才征集包括“領軍人才”和“創新人才”兩類,其中,領軍人才為立足北京文化經濟社會發展需求,帶領團隊創造影響力較大的優質文化產品,政治素養、業務成績、專業貢獻、領導能力突出,或攻克文化產業關鍵技術,帶動和促進首都文化產業進步的企業創始人,重點是管理型和融合型人才。創新人才為文化產業某一領域內具有為社會大眾提供優質文化產品和服務的創新骨干文化人才,政治素養、創新能力突出,并具有市場推廣價值的創意型和研發型人才。

據了解,“第六屆中關村文化產業新領軍者”人才評選活動分為申報推薦、初選考察、專家評議、人才審定、拍攝制作、公示表彰五個階段實施,活動周期自6月至9月,屆時,中關村文化產業“十大領軍人物”和“十大創新人物”將在第二屆“智慧海淀”人才主題周期間給予公示表彰。人才征集工作啟動以來,中關村文化科技園區、企業積極參與,一批政治素養高、創新能力強、業界聲譽領先的高層次文化人才踴躍申報,以高端人才帶動文化人才隊伍建設,讓更多人才選擇海淀、扎根海淀,促進海淀文化人才隊伍蓬勃發展。

人才評選以聚焦重點、突出一線、公開平等為原則,嚴格規范選拔程序,充分發揮大數據測評、專家評審等評價方式的作用,確保結果的權威性和公正性。

人才評選基本條件方面,第一要政治堅定。擁護黨的路線方針政策,堅持社會主義先進文化方向,在思想上、行動上與中央和北京保持一致。第二要品質優良。忠誠黨的文化事業,遵守國家法律法規和文化工作紀律,具有良好職業操守,具有強烈的事業心和高度的社會責任感,在同行業擁有較好口碑和社會聲譽,積極參與黨建工作、公益事業和精神文明實踐活動。第三要業績突出。在文化產業的具體領域獲得較高成就,具備為社會大眾提供優質文化產品與服務的能力。在生產經營、管理服務、技術創新、藝術創作等方面取得榮譽和成績,為首都和文化產業的繁榮發展做出突出貢獻。

北京享閱教育科技有限公司CEO趙梓淳、北京九九互娛營銷顧問股份有限公司董事長李曉東分別作為第五屆創新人物、領軍人物代表層感言表示,獲獎既是對自身工作成績的肯定,更是一種鞭策,在今后的工作中,要時刻胸懷報效國家的堅定信念,不忘初心、牢記使命、開拓創新、扎實工作,在全面建設社會主義現代化國家新征程中再創佳績!

“十四五”造就更多領軍人才

近年來,海淀區緊緊圍繞文化與科技融合,大力推進數字文化產業高質量發展。通過落地中關村科學城數字文化產業園,掛牌北京市精品游戲研發基地,開啟全市電競游戲產業發展的新局面;依托舉辦2020王者榮耀世界冠軍杯總決賽、英特爾極限大師賽等國際頂級電競賽事,主辦中國網絡文學+大會、北京國際游戲創新大會、亞洲數字藝術展等一系列數字文化產業活動,不斷優化區域數字文化產業發展氛圍,完善產業發展生態,推動北京文化產業發展轉型升級。

“十三五”時期,海淀區把“創新”基因根植于經濟社會發展各領域,交出了人民滿意的答卷。

秉承“發展是第一要務、人才是第一資源、創新是第一動力”原則,將人才作為第一資源的重要性擺在核心位置,海淀區先后出臺了一系列關于引進、培養、使用、服務人才的支持政策,促進各領域人才隊伍蓬勃發展。“中關村文化產業新領軍者評選活動”是實施人才強區戰略和人才優化發展戰略的生動實踐。

據了解,海淀區充分發揮“兩區”與中關村先行先試“三區”政策疊加優勢,制定發布了“兩區”建設工作方案,系統搭建“4?3?5”任務推進模式,確定84項具體任務,成立了包括人才領域協調工作組在內的12個專項協調工作組。接下來,海淀區“兩區”建設在人才領域將聚焦中關村科學城國際人才社區建設、國際人才會客廳建設、整合優化外籍人士政務服務、人才服務事權下沉等8個方面共18項重點任務。

發揮“三區”政策疊加優勢,打造開放創新示范標桿。2021年,海淀區還將發揮中關村國家自主創新示范區核心區、中國(北京)自由貿易試驗區科技創新片區、國家服務業擴大開放綜合示范區的“三區”政策疊加優勢,努力打造“兩區”建設示范標桿。

“十四五”開局之際,海淀區將大力發揚新時代中關村精神,全面提升創新發展能級,加快建設現代化國際化創新型宜居宜業城區和北京國際科技創新中心核心區。

“十四五”時期,海淀區將繼續激發人才創新活力,加強創新型、應用型、技能型人才培養,全方位培養、引進、用好人才,造就更多國際一流的領軍人才和創新團隊,培養具有國際競爭力的青年人才后備軍。

未來,海淀區人才發展將充分發揮黨委政府的組織和服務優勢,深化體制機制改革,打造國際一流的人才發展生態,加快構建與區域創新和跨越式高質量發展相匹配的人才發展治理體系,努力形成“聚天下英才而用之”的人才發展良好局面。文化領域人才發展堅持以科技、人才、創新為驅動,加快推進全國文化中心建設與中關村科學城建設,發展數字經濟,推進數字產業化和產業數字化,推動數字經濟和實體經濟深度融合,打造具有國際競爭力的數字產業集群。

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