劉威達(dá)
[摘 要]在“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召下,不少有志之士不甘當(dāng)“打工仔”,紛紛加入到創(chuàng)業(yè)的行列之中,我國(guó)企業(yè)數(shù)量得到大幅度增長(zhǎng)。然而,不少創(chuàng)業(yè)者對(duì)工商管理不熟,缺乏長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,在企業(yè)發(fā)展中面臨不少問(wèn)題,難以及時(shí)解決,從而對(duì)企業(yè)發(fā)展造成極大阻礙,給不少創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)重大損失,有的因此被迫倒閉,重新步入打工之列。因此,如何做好企業(yè)工商管理,未來(lái)發(fā)展方向如何,引起社會(huì)各界高度關(guān)注。文章對(duì)此進(jìn)行了分析,并就企業(yè)工商管理的未來(lái)發(fā)展方向進(jìn)行探討。
[關(guān)鍵詞]企業(yè);工商管理;未來(lái)發(fā)展;管理模式
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.20.084
工商管理業(yè)務(wù)專業(yè)性很強(qiáng)。專業(yè)知識(shí)不熟,管理經(jīng)驗(yàn)不豐富,從事工商管理就會(huì)很吃力,甚至難以支持下去。一般而言,在企業(yè)發(fā)展初期,企業(yè)規(guī)模較小時(shí),管理難度相對(duì)較小,需要應(yīng)對(duì)的管理事務(wù)雖多,但壓力相對(duì)要小,可以有效解決;而隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,企業(yè)發(fā)展中面臨的問(wèn)題越來(lái)越多,這就需要擁有專業(yè)處理能力,有效做好工商管理,才能應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,保障企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
1 加強(qiáng)工商管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義
在實(shí)際生活中,一部分人工商管理專業(yè)知識(shí)不足,創(chuàng)業(yè)全憑一腔熱情,有的希望憑借自己的技術(shù)特長(zhǎng)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),有的以為有一定的資金就能搞好創(chuàng)業(yè),就可以做好企業(yè)管理,因而對(duì)自身的能力評(píng)估過(guò)高。在辦企業(yè)過(guò)程中,沒(méi)有做好長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,沒(méi)有借助專業(yè)人士的力量為本企業(yè)服務(wù),在企業(yè)發(fā)展中,面臨問(wèn)題很多,難以有效解決,陷入被動(dòng)。為此,要想獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大,必須重視工商管理問(wèn)題,明確發(fā)展方向,才能應(yīng)對(duì)好內(nèi)外環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展提供保障。因此,加強(qiáng)工商管理,促進(jìn)企業(yè)管理水平提升,對(duì)企業(yè)發(fā)展具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。
首先,加強(qiáng)工商管理有利于提高企業(yè)的內(nèi)部管理水平。在當(dāng)前形勢(shì)下,企業(yè)發(fā)展面臨的內(nèi)外環(huán)境更加復(fù)雜,企業(yè)管理的難度更大,光憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或者主觀判斷難以有效分辨問(wèn)題的實(shí)質(zhì),容易發(fā)生錯(cuò)判或誤判,從而對(duì)企業(yè)決策和管理帶來(lái)重大災(zāi)難。因此,必須加強(qiáng)工商管理,提升企業(yè)的專業(yè)管理水平,做好內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)的判斷,采取有效策略,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范,從而保證企業(yè)發(fā)展正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
其次,加強(qiáng)工商管理有利于企業(yè)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)方向。如今,市場(chǎng)變幻莫測(cè),企業(yè)發(fā)展很難保證一帆風(fēng)順,不可能沒(méi)有任何阻力地發(fā)展下去。有時(shí)創(chuàng)建之初就困難重重、危機(jī)四伏,只是企業(yè)管理者沒(méi)有警覺(jué)。如今,市場(chǎng)逐步放寬,企業(yè)可準(zhǔn)入的行業(yè)逐步擴(kuò)大,給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí),也面臨著更大的挑戰(zhàn),企業(yè)需要隨時(shí)面對(duì)激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),發(fā)展的壓力加大,隨時(shí)都有面臨倒閉的可能。因此,如果不加強(qiáng)工商管理,嚴(yán)格遵守操作規(guī)則,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)行情,就會(huì)失去市場(chǎng),使企業(yè)發(fā)展陷入危險(xiǎn)境地。
最后,加強(qiáng)工商管理有利于規(guī)范企業(yè)的市場(chǎng)行為。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,對(duì)單個(gè)企業(yè)而言,看起來(lái)是企業(yè)的個(gè)體行為,要受市場(chǎng)約束,接受市場(chǎng)監(jiān)督,必須遵守市場(chǎng)規(guī)則,保證市場(chǎng)有一個(gè)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。如果單個(gè)企業(yè)不能按市場(chǎng)規(guī)則行事,企業(yè)的管理不能符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,就會(huì)受到市場(chǎng)監(jiān)督的處罰,企業(yè)在市場(chǎng)中的行為將會(huì)受到限制,影響企業(yè)的發(fā)展。因此,必須加強(qiáng)工商管理,進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)行為,從而為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境,有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
2 企業(yè)工商管理面臨的現(xiàn)狀分析
2.1 發(fā)展理念模糊,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃
不少企業(yè)在創(chuàng)建之初就沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展理念,特別是一部分小微企業(yè),創(chuàng)建的目標(biāo)并不清晰,在工商管理上也沒(méi)有明確的思路。如有的創(chuàng)業(yè)者因?yàn)樵谀硞€(gè)方面有一定的技術(shù)或技能,希望憑借技術(shù)或技能創(chuàng)業(yè),有的創(chuàng)業(yè)者有一定的資金實(shí)力,以為有了資金就可以經(jīng)營(yíng)好企業(yè),能夠?qū)⑵髽I(yè)做大。而在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,企業(yè)發(fā)展理念模糊,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,而且缺乏相應(yīng)的工商管理能力。而工商管理質(zhì)量對(duì)企業(yè)發(fā)展有著極其重大的影響,實(shí)踐中,不少創(chuàng)業(yè)者缺乏工商管理知識(shí),辦理工商手續(xù)都不清楚,在這方面花費(fèi)了較大精力。一方面,他們沒(méi)有利用專業(yè)的人員代理相關(guān)的工商管理業(yè)務(wù),從而將精力專注于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上,消耗了大量的時(shí)間;另一方面,相關(guān)部門沒(méi)有對(duì)這些創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)造指導(dǎo),沒(méi)有人給予風(fēng)險(xiǎn)提示,創(chuàng)造者完全依靠個(gè)人的主觀意愿創(chuàng)辦企業(yè),在風(fēng)險(xiǎn)來(lái)臨時(shí)缺乏有效的應(yīng)對(duì)措施。同時(shí),在創(chuàng)業(yè)中,沒(méi)有進(jìn)行錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng),實(shí)行行業(yè)互補(bǔ)式發(fā)展,而喜歡在同業(yè)中擠拼。看到某個(gè)行業(yè)前景較好,就蜂擁而上,造成競(jìng)爭(zhēng)加劇,如見(jiàn)你開(kāi)餐飲賺到錢,我就在附近開(kāi)一家餐飲店,而消費(fèi)水平有限,導(dǎo)致難以生存下去。在這種情況下,工商管理能力不高的企業(yè),運(yùn)營(yíng)會(huì)更加艱難,投入大、損失重、存活難,長(zhǎng)此下去極大浪費(fèi)社會(huì)資源。
2.2 企業(yè)發(fā)展定位不準(zhǔn),缺乏創(chuàng)新精神
不少企業(yè)在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展過(guò)程中,對(duì)自身的發(fā)展定位不準(zhǔn),也沒(méi)有具體的管理目標(biāo)。一是在企業(yè)管理中沒(méi)有制訂詳細(xì)的發(fā)展計(jì)劃,如今年目標(biāo)是什么,簡(jiǎn)單點(diǎn)就是可以賺多少錢,采取哪些方式,如何保障目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等,沒(méi)有將之制定規(guī)范化的創(chuàng)業(yè)方案,用于指導(dǎo)自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,有時(shí)是腳踩西瓜皮,任其自然發(fā)展。二是想法簡(jiǎn)單,目標(biāo)單一。有的企業(yè)管理者對(duì)市場(chǎng)沒(méi)有進(jìn)行全面調(diào)查,個(gè)人想法很簡(jiǎn)單,如有的是不想打工,希望創(chuàng)立自己的事業(yè);有的則目標(biāo)較單一,以賺多少錢為目標(biāo)。而沒(méi)有做好相關(guān)配套工作,如沒(méi)有進(jìn)行行情調(diào)查,如何采取合作方式更有效地進(jìn)行資源組合,壯大自身實(shí)力,減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等。主要以“單干”為主,少有合作式創(chuàng)業(yè),從而增加了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。三是善于模仿,創(chuàng)新不足。沒(méi)有創(chuàng)新,企業(yè)發(fā)展就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。而我國(guó)不少企業(yè)不愿意在創(chuàng)新上下工夫,而專注于在模仿上做文章。一方面是由于創(chuàng)新投入太高,失敗風(fēng)險(xiǎn)更高,一部分創(chuàng)業(yè)者資本有限,而社會(huì)或政府資助不足,導(dǎo)致創(chuàng)新企業(yè)較少;另一方面是模仿風(fēng)險(xiǎn)較低,成本低而收效高,可以短期內(nèi)獲得較高的利潤(rùn)。因而,不少企業(yè)不愿意創(chuàng)新,而喜歡在模仿上發(fā)力,管理的難度小。
2.3 工商管理模式呆板,管理水平不高