三十載真情暖“夕陽”

肖雨　曾建渝

1992年春天，九龍坡區委老干部局，一名女青年前來報到。

在現場，有人對她開玩笑：“小妹仔，你將來都和我們這些老年人打交道，怕在這里干不長吧？”

女青年笑著說：“老領導，您放心，我會一直好好干，服務好大家。”

她的笑，親切、真誠;她的話，一言既出、說到做到，一干就是近30年。

在近30年的時間里，隨著寒來暑往，老同志對她的稱呼，從當年的“小妹仔”變成了如今的“乖乖女”，她也在這不同的稱呼里，一步步得到鍛煉、成長。

她，就是重慶市九龍坡區委老干部局局長、區離退休干部黨工委書記、區關工委常務副主任向紅。

老干部有急事難事煩心事，她總是第一時間伸出援手

在老干部局工作近30年，向紅的手機一直保持24小時開機。老同志生病住院、家中有急事難事時，她總是第一時間趕到。

離休干部胡曉如至今都記得老伴突然生病的那個夜晚：已經入睡的老伴突然大口喘氣、身體顫抖。由于子女都不在身邊，手足無措的她條件反射地撥通了向紅的電話。

“胡媽媽，您別急，我馬上過來。”掛斷電話，向紅立即撥通了120，告知對方病人所在地址后，她急忙出門奔向胡曉如家，幫忙把老人送到醫院。

所幸搶救及時，老人轉危為安。

由于醫院病房床位非常緊張，老人只能住在醫院過道的加床上。雖是深夜，但行人依然很多，很是嘈雜。向紅見狀，四處奔走，終于找到一個床位，讓老人能夠好好休息。

此時已經是凌晨1點多。

看著向紅忙前忙后，胡曉如很感動：“我們的兒女都在外地，平時生活中，我們得到向紅很多照顧，尤其是在我和老伴生病時，她每次都主動幫我們聯系好醫院，與醫生商量治療方案。在我心中，她就是我們的‘乖乖女，是我們的依靠。”

在近30年的時間里，向紅早已把老干部們當成自己的父母。她始終秉持“在政治上尊重老干部真心、在思想上關懷老干部誠心、在生活上照顧老干部細心、在精神上慰藉老干部耐心”的工作理念，與同事們一起，甘當為老服務的孺子牛。

看病難、住院難、費用高是老干部們的一大心病，向紅努力尋找“良方”——建立困難幫扶機制，解決住院費、護理費較高的問題，為高齡老干部送褥瘡墊、制氧機、電動輪椅和助聽器等，幫助解決老干部生活和醫療上的困難。

原區老干部活動中心，上下都得走樓梯，讓整體進入“雙高期”（高齡與高發病期）的老干部漸漸感到參加學習活動力不從心。向紅發現這個問題后，向上級申請，為活動中心增配了電梯。

正是這一個個暖心舉措，打動了老干部們的心。

“從來沒有聽誰說過她的不好，有這樣一位‘乖乖女在身邊，我們都感到幸福。”老干部蒲光玉說。

率先成立區離退休干部黨工委，深入推進黨支部標準化建設

“今天我在‘學習強國學習平臺上得了58分”、“今天我得了滿分喲”……在九龍坡區，“學習強國”App已經成為離退休干部學習的重要平臺。

“我現在每天都會打卡‘學習強國學習平臺，看到喜歡的內容，還會用筆記錄下來，和家人朋友分享。”退休干部眭京玲笑道。

通過每天的學習，老干部們時刻提醒自己不忘初心，始終牢記退休不褪色、離崗不離黨的革命本色，發揮力所能及的作用，為黨和人民作貢獻。

為何能營造出如此良好的學習氛圍？

2011年，九龍坡區委老干部局率先在全市成立九龍坡區離退休干部工作委員會，并在全區鎮街和區級部門全覆蓋組建離退休干部黨支部，深入推進“青松彌堅”工程，讓離退休干部的政治思想和黨組織建設得到加強。

“老干部工作部門就應以黨建為引領，強化黨組織建設，提升組織力，突出政治功能。同時，通過打造黨建品牌，發揮離退休干部的積極作用，讓老干部工作邁上新臺階。”向紅稱。

因此，向紅將推進離退休干部黨支部標準化、規范化建設，作為“青松彌堅”工程的重要內容，牽頭起草出臺相關實施意見和要件清單，為離退休干部黨支部標準化、規范化建設提供指導意見。

在細化標準的同時，向紅還牽頭打造集學習培訓、實操演練為一體的實訓站，讓全區離退休干部黨支部書記、支部委員在實訓站看有內容、學有榜樣、練有示范、干有目標。

2017年，中組部老干部局到重慶調研，對九龍坡區離退休干部黨建工作給予高度評價：九龍坡區始終把離退休干部黨建工作融入“大黨建”工作中，實踐經驗值得推廣學習。

在黨建工作的持續推動下，九龍坡區離退休干部黨工委第一支部被中組部表彰為“全國離退休干部先進集體”;老黨員劉承萬獲評“全國離退休干部先進個人”;離退休干部黨工委被授予全市唯一“離退休干部黨組織建設示范點”稱號，被市委表彰為重慶市創先爭優先進基層黨組織。

創新“黨建帶關建雙建雙促”機制，破解基層工作難題

“我們黨一路走來經歷了無數槍林彈雨和血雨腥風，今天的幸福生活來之不易，我希望所有的年輕人都能把‘接力棒接好，續寫輝煌！”2021年3月2日，一堂生動的黨史課在九龍坡職業教育中心舉行。

91歲的老兵萬眾一聲情并茂地為200余名師生講述中國共產黨歷史，以及自己參加革命戰爭的經歷。

這只是九龍坡區委老干部局、區離退休干部黨工委、區關工委“黨建帶關建”引領青少年鑄魂塑形活動之一。

近年來，九龍坡把關心青少年健康成長作為加強離退休干部黨建工作的切入點，建立“黨建帶關建雙建雙促”工作機制，實現離退休干部黨組織建設與關心下一代工作建設互建互促，共同提高。

而這一切，還得從6年前說起。

2015年，在一次開展基層離退休干部黨建活動時，向紅注意到，基層關心下一代工作缺乏固定的力量，活動少且缺乏計劃性。與此同時，離退休干部黨支部和黨員發揮作用也缺平臺、缺渠道。

“做好老干部工作，不能只是埋頭走路，更要抬頭看路。”于是，向紅創新探索如何將兩者結合起來，通過建立“黨建帶關建雙建雙促”工作機制，組織引導廣大離退休干部參與關心下一代健康成長工作。

“這個機制很好地解決了基層關工委缺固定人員、離退休干部黨支部缺發揮作用平臺等問題，發現和培養出一大批離退休干部黨建骨干，激發出強大的工作能量與活力。”區離退休干部黨工委第一支部書記、區關工委常務副主任奚千里稱。

在“黨建帶關建雙建雙促”工作機制的引導下，51個離退休黨支部，近1000名黨員結對深入學校、村、社區等，每年開展青少年社會主義核心價值觀教育活動近2000場，惠及3萬余名青少年，讓黨旗在基層一線高高飄揚。

由于成效顯著，向紅榮獲“全國關心下一代先進工作者”稱號，九龍坡區關工委連續3次被中國關工委、中央文明辦授予“全國關心下一代工作先進集體”，該制度也先后在全市、全國進行推廣。

“沒想到老同志也幫我們服務了。”向紅笑道，“我從他們身上學到了很多，這些都是激勵我不斷前進的精神力量。”