王麗杰
政商關系,是企業與政府管理部門或管理體制的關系、企業家與政府官員的關系?!坝H”“清”政商關系是習近平總書記提出的治國理政方針理論。民營經濟的發展,是當下中國經濟發展的重要力量,而和諧的政商關系可以有效的推動民營經濟的發展,反之,扭曲的政商關系給民營經濟帶來的打擊是顯著的。習近平總書記提出“親”“清”政商關系,就是為政府在與民營企業交往過程關系構建活動中提出顯著要求,而鄭州作為當下河南省發展的龍頭,根據黨和中央的要求,積極有效地處理政商關系也是自身發展的題中之義。
一、“親”“清”融合政商關系的內涵
2016年3月4日,習近平總書記就構建新型政商關系作了闡述。他指出,新型政商關系,概括起來就是“親”“清”兩個字。這一理論對領導干部、民營企業運營者針對“親”“清”進行了要求,有效的規范了兩者之間的關系。新型政商關系的內涵是“親”和“清”,要深刻認識“親”和“清”的辯證統一關系。對國家行政機關人員來講,“親”就是要主動熱情服務、給企業實行引導互助;“清”指的是保持好和企業家的距離,情感純粹,不得以一己之力搞地下交易。對企業管理層來講,“親”指的是積極主動同行政機關工作者暢通溝通渠道,誠實守信,為當地發展出力;“清”指的是遵守法規,光明磊落。政商來往一定要遵紀守法,把握底線,一起打造中國特色以和為貴的新型政商環境。
二、國內城市親清融合政商關系經驗借鑒分析
1.上海“一網通辦”樹立政商環境金字招牌。對于上海這樣的一線城市,要做國內經濟發展的領頭羊,不單單憑借優惠政策的比較,也不會拿低成本來脫穎而出。只有優化營商環境,才是提升經濟動力的法寶?!皟灮癄I商環境,是國家布置給上海的一項重大使命,是打造國家特大城市的內在需要,是應對全球經濟危機的重要手段?!蹦壳盀橹梗虾9純灮癄I商環境2.0版,包括開設公司、經營許可辦理等25個方面的核準事項。政府基于政務服務的辦理時限、辦理流程,都給出了可觀的數量指標。營商環境的改善非一時之力。上海率先打響一網通辦第一槍,合理定位政府擔當服務者的角色,政府人員要想群眾之所想、急企業之所急,相信以后的上海發展潛力無限、前途光明。
2.杭州“親清在線”打造新型政商關系數字平臺。2020年,疫情席卷,杭州憑借“城市大腦”概念,在全國首先創辦“親清在線”新型政商關系數字平臺,幫助中小企業渡過融資難關、實現補助資金立刻到賬。受益于“親清在線”政商平臺把“智慧審批系統”納入城市智慧運營體系中,完善“行政云服務”。去年公開的《2020年“萬家民營企業評營商環境”》數據顯示,杭州位于營商環境城市排名首位?!坝H清在線”服務讓很多機關實現政企數據協同。手機一點、全程在線,描繪了新型政府愿景;憑借大數據的東風,政府部門人員只用坐在“數據駕駛艙”內,就可以把握全程動態、協調城市布局。據統計,“親清在線”平臺內實施普民直達措施330條,上線云審批100項,服務企業200余萬人次。杭州將實事求是,譜寫“企業畫像”,幫基層創業者做好管理決策和企業服務落地工作,讓“親清在線”平臺充滿活力。
3.青島“民營經濟智庫”踐行惠企為本理念。青島市建立“青島民營經濟智庫”。邀請了本市各行業典型的專家學者組成智庫,憑借召開政企茶話會、實施調研等方式,研究本市經濟發展方向,尤其是對于非公有制經濟發展困境、改善措施,提出政策指導,為企業、政府理性決策提供依據。
4.深圳“四位一體”涵養風清氣正政治生態。習主席認為,“政治生態好,人心就順、正氣就足;政治生態不好,就會人心渙散、弊病叢生”。深圳作為一線城市抓好思想教育這個根本,抓好嚴明紀律這個關鍵,為了打造風清氣正政治生態。采取了以下做法:一是要不忘初心堅守革命信念。樹立政府干部健康的理想信念,并且把堅定理想信念當成豐富黨內政治生活的主要任務,堅持思想建黨、理論強黨,教育引導廣大黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。二是要將黨的紀律和規矩立起來嚴起來。堅決維護國家政治法規,重大原則問題上不能脫離黨的方向。嚴格執行黨內紀律,同一切威脅黨的先進、國家團結的問題作長久斗爭。三是要大力發展積極健康的黨內政治文化。加強黨內政治文化建設,要永葆清正廉潔的政治本色。
三、鄭州構建“親”“清”融合政商關系的出路
1.完善地區市場經濟體制。我國社會主義邁入新的階段,國家發展任務已經發生變化,新形勢下,國家發展要義在于完善深化經濟體制?,F實情況是政府和市場的關系尚未完全協調,求得經濟高質發展尚缺火候,表現在市場激勵不足,市場因素運營不暢,資源配置效率低下等問題,唯有盡快轉變理念,不忘初心健全市場體系,提升經濟開放程度,突破傳統經濟模式的阻礙。貫徹黨的指導方針、戰略計劃,設置更高的起點,更高的目標促進經濟體制改革和其他方面的改革,構建一個更完整的健全經濟循環系統。
2.健全特色社會主義法治體制。首要的是健全我國特色社會主義法律體制。雖然,中國特色社會主義法律體制已經形成,國家和普通民眾真正做到了有法可依,新時代的來臨對法制的進一步完善提出了要求。為實現法制健全,法律制度需要明確指出各法律主體的權利和義務、權力使用規范和責任劃分等具體事宜。這對打造健全的法治體系提出了進一步要求。比如說突出價值。要把中國特色核心價值觀植入法律法規,保證實體正義與程序正義,體現中國特色、時代特征和發展要求。還可以創建把憲法做第一,上下規范協調一致,銜接高效、手段多樣的法律規范體制。最后確保執行。明確權利和義務各自的地位,提高實施導向性和可執行性,以防法律制度晦澀抽象、邏輯不通或自相矛盾。
3.推進政府職能轉變,進一步優化營商環境。建立部門協同攻關機制,加快疏通制度瓶頸,切實幫助企業解決生產經營面臨的問題和困難。同時,要及時總結提煉、復制推廣部分領域的改革舉措,進一步加大改革經驗的宣傳推廣,做好已出臺文件的宣傳解讀,向社會展示優化營商環境的改革成果,切實提高企業的知曉度和獲得感。在提升經濟治理能力方面,需要將進一步優化營商環境要求落實到位,避免權力部門對市場要素配置、公平競爭等的干預。同時要關注市場主體之間的差異性,既要發揮市場主體在資源配置中的決定性作用,也要防止企業運行超越自我調節能力而出現的兩極分化。進一步完善公平、統一的市場規則的同時,加強對特殊的、系統性的困難或約束的關注,塑造更為良好的經濟治理關系
4.引導推進現代企業建設。為適應市場化、國際化的新形勢,堅持深化現代企業改革,推動現代企業完善管理制度。一是完善公司治理結構,規范生產決策。始終堅持財產所有者和經營者分離的原則,搞清股東、決策者和經營者的關系,形成現代企業“四會一層”治理主體內部議事機制,分清政府企業自身的權限邊界,健全重大問題決策的規則和程序,實現決策、執行、監督的有效制衡;建立長效激勵約束機制,強化國有企業經營投資責任追究;建立并完善以管資本為主的國有資產監督管理體系,按照政企分開、政資分開、政事分開的要求,完善國有企業分類考核和監管方式,提高監管的科學性和有效性。二是完善考核評價體系,資產保值增值,制定科學考核指標,一手抓年度指標,一手抓中長期發展目標,注重企業實績和能力雙提升,形成企業國有資產保值增值長效機制。三是強化國企市場化運作,提高企業效率。進一步深化企業內部勞動、人事、分配制度改革,切實轉換企業經營機制;大力推進國有企業重組和調整,推動國有資本向重點行業和關鍵領域集中,向優勢企業集中。引導企業突出主業,加大內部資源整合力度,采取多種方式剝離重組非主業資產;推進企業加強管理和管理創新,促進企業管理實現制度化、規范化和信息化。四是深化“放管服”改革,激發企業活力。處理好政府與企業關系,減少政府干預企業經營決策的行為,讓國有企業真正成為自主經營、自負盈虧、自擔風險、自我約束的市場經濟主體。深化投融資體制改革,全面落實“容缺審批+承諾制”辦理模式,深入推進“六多合一”改革,疏通投融資類項目工程審批“堵點”,進一步激發國資國企活力;切實減輕企業負擔,減輕、取消一批行政事業性收費,解決亂收費、亂攤派、亂罰款等問題。五是打造政企共建治理格局,增強社會責任。以打造政企共建社會治理新格局為契機,堅持履行社會責任與促進企業改革發展相結合,把履行社會責任作為建立現代企業制度的重要內容,鼓勵引導企業在謀求經濟效益的同時,自覺履行保證產品質量、保障生產安全、保護生態環境、維護員工權益、遵守法律、崇尚道德、參與公益慈善等社會責任,實現經濟效益與社會效應的雙贏,進一步推動企業發展。
5.健全政企溝通的規范化機制。政府和民營企業創立常態化溝通橋梁。一是提升辦結效率。深層次改善工作流程,提升行政效率。定時開展專項會議,處理解決公司上報的問題。對法律法規、制度政策明確說明能夠處理的事項,及時在規定時間或允諾服務時限內處理。二是建全信息反饋制度。按照“誰負責、誰反饋”的原則,立刻向企業交待問題解決的辦法方式,并對企業書面發函公示處理結果。設立企業滿意度反饋平臺,對于企業上報的問題處理辦法滿意的,作案結處理。若企業不滿意的,繼續督促特辦。受限于法律法規、政策限制和其他因素,無法立刻處理的問題,由行政機關向企業事先做好說明和解釋工作。三是創設臺賬監管制度。如實把企業提出的問題登記在冊,寫清問題原因、情況概述、負責部門、處理時間和辦理結果。要建立企業問題匯總臺賬,強化在冊問題的監控,對可以協調處理的,催促有關部門辦理;對已辦結的問題,實行注銷制度。四是建立跟蹤督查制度。組成聯合督查組,開展全過程督查,及時掌握協調解決企業問題落實情況,對服務不到位、問題不解決的,追究有關負責人的責任。五是建立辦理回訪制度。對經辦人員服務態度及辦件質量效率等進行考核,原則上對每宗問題辦理情況進行回訪,切實提升服務滿意度。
四、結論
對于“親”“清”融合政商關系的研究,多數集中于日報發表的理論文章,闡述一個地區在“親”“清”融合方面所取得的重要經驗、有效策略等。這些研究缺乏以鄭州為研究藍本的案例。本文做到了以鄭州為樣本研究“親”“清”融合政商關系,深入了解鄭州當下“親”“清”融合政商關系的現狀,發現相應關系中出現的困境,為鄭州市政府機關、民營企業的人員管理、廉政建設、地區發展思路等都提出針對性的建議,推動鄭州政府職能發揮,能夠為其研究“親”“清”新型政商關系構建提供第一手的基本材料;對于鄭州民營企業來說,能夠幫助其找到更加恰當、合理的“親”“清”新型政商關系構建策略,促使民營經濟順暢發展。
(作者單位:鄭州財經學院)