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簡約之美

2021-09-05 05:57:30
人力資源 2021年8期
關鍵詞:游戲思維管理

如果你不在一種“不知道”的狀態下探索一段時間,你就不可能做出很好的決策。

——橋水基金創始人 瑞·達利歐

若用有限的思維去領導無限游戲,各種問題就會接踵而至,最常見的是信任、合作與創新的減少;相反,若用無限的思維去領導無限游戲,則能讓我們朝著更好的方向前進。

——英國作家 西蒙·斯涅克

管理所追求的并不是改變人、找出他們身上的缺點然后加以修正;管理真正要做的是接受他們本來的面貌,充分發掘他們的優點并且優化利用。

——管理教育家 弗雷德蒙德·馬利克

做企業要光明磊落,但不能個人意氣用事,處理問題既要講究是非分明、制度化,同時又要講究灰度,該裝糊涂時還要裝糊涂。企業家,要擺正自己的位置,做到企業家本位,不要超越企業家的角色和本位。

——中國人民大學教授 彭劍鋒

我并不是要求領導者在所有領域都擁有高人一頭的能力。我只是想提醒你問問自己,對于你自己說過的話、承諾的事,或者對于你正在說的話,你是否是那個最忠實的踐行者?

——日本迅銷有限公司主席 柳井正

戰略思維就是做出選擇。不管遇到什么問題,戰略思維要求首先問自己“我想做什么”,而不是去問自己“我如何解決問題”,后者是管理理念。

——北京大學國家發展研究院BiMBA商學院院長 陳春花

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