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為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境

2021-09-07 03:15:18文|劉
企業(yè)文化 2021年18期
關(guān)鍵詞:企業(yè)宣傳國(guó)有企業(yè)考核

文|劉 嬌

隨著時(shí)代發(fā)展變化,世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化不斷凸顯,各種信息交流空前增長(zhǎng),各種思想文化互相激蕩。特別是從傳播環(huán)境來(lái)看,互聯(lián)網(wǎng)已成為覆蓋最廣、影響巨大的大眾傳媒,手機(jī)更成為人們生活不可分割的組成部分,成為思想文化的集散地和輿論信息的放大器,這無(wú)疑給企業(yè)宣傳工作帶來(lái)了新挑戰(zhàn)、新壓力。因此,積極營(yíng)造良好輿論環(huán)境,對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展顯得尤為重要。

一、企業(yè)宣傳工作的重要性

新時(shí)代下,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際、國(guó)內(nèi)及企業(yè)發(fā)展形勢(shì),宣傳戰(zhàn)線工作者必須深刻認(rèn)識(shí)到,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域正在進(jìn)行著一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。宣傳工作的好壞,直接關(guān)系著人心向背,關(guān)系著黨的執(zhí)政地位,關(guān)系著事業(yè)興衰,關(guān)系著企業(yè)的建設(shè)發(fā)展。在如今人人都有“麥克風(fēng)”的自媒體時(shí)代,一家之言的“星星之火”足以燎原。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央把宣傳思想工作擺在全局工作的重要位置,強(qiáng)調(diào):“要舉旗幟聚民心育新人興文化展形象,更好完成新形勢(shì)下宣傳思想工作使命任務(wù)”。因此,企業(yè)宣傳工作任務(wù)依然十分艱巨。

二、新時(shí)期企業(yè)宣傳管理存在的不足

(一)企業(yè)基層黨務(wù)宣傳工作者隊(duì)伍力量薄弱、教育培訓(xùn)不到位

當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)整體上職工數(shù)量比較多,按照應(yīng)建盡建的原則,建立基層黨組織比較容易,但是雖然建立了黨組織,也定期組織開(kāi)展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),但是基層黨務(wù)工作者能夠獨(dú)當(dāng)一面的人員并不多。主要是因?yàn)檫@些人員一般為兼職人員,他們大多在企業(yè)中同時(shí)擔(dān)任其他事務(wù),缺乏一定工作積極性,專(zhuān)業(yè)化水平較低,宣傳知識(shí)掌握不全面,難以達(dá)到新時(shí)期黨務(wù)宣傳工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。同時(shí)基層宣傳工作者參與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少,致使黨務(wù)宣傳工作者隊(duì)伍能力得不到有效提高,嚴(yán)重阻礙了企業(yè)黨建宣傳工作的正常開(kāi)展。

(二)未充分運(yùn)用新媒體新技術(shù)

在新時(shí)期,盡管大多數(shù)國(guó)有企業(yè)都擁有自己的獨(dú)立網(wǎng)站,但在黨務(wù)工作方面卻存在力度較小等問(wèn)題,涉及黨務(wù)宣傳的內(nèi)容和板塊較少。此外,其內(nèi)容形式也較為單一,多是以新聞稿件的形式出現(xiàn),創(chuàng)新性嚴(yán)重不足,還有不少?lài)?guó)有企業(yè)在黨務(wù)工作版面出現(xiàn)更新速度較為緩慢等問(wèn)題。在一些現(xiàn)代媒體平臺(tái),如國(guó)有企業(yè)的微博、微信公眾號(hào)等,沒(méi)有及時(shí)有效地建立起來(lái),黨建論壇的缺失,導(dǎo)致了國(guó)有企業(yè)黨組織生活信息化發(fā)展的缺失。

(三)激勵(lì)機(jī)制不健全,宣傳工作積極性不高

黨務(wù)宣傳工作是一項(xiàng)比較單調(diào)、枯燥、清苦的工作,每一篇稿件、每一則報(bào)道、每一張圖片、每一個(gè)視頻都要付出很大的精力,都凝結(jié)著作者的心血。年輕同志不愿入行,行內(nèi)同志盼望丟手,材料寫(xiě)作工作雖然稀缺緊俏,但并不受青睞,沒(méi)有崗位吸引力。同時(shí)在一段時(shí)間內(nèi)一些企業(yè)沒(méi)有建立必要的獎(jiǎng)懲制度,基層宣傳工作人員勞動(dòng)價(jià)值很難得到充分體現(xiàn)和認(rèn)可,導(dǎo)致其工作熱情不高。

三、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建宣傳工作的創(chuàng)新路徑

(一)堅(jiān)持原則,把握正確的發(fā)展導(dǎo)向

以實(shí)事求是的態(tài)度對(duì)待黨建宣傳工作是企業(yè)黨建工作的基本原則,同時(shí),是服務(wù)企業(yè)大局的關(guān)鍵。黨建宣傳能夠充分體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)對(duì)人民群眾的關(guān)心,因此,黨建宣傳工作應(yīng)當(dāng)落到實(shí)處,從人民群眾最關(guān)心的基本問(wèn)題著手。新時(shí)期,國(guó)有企業(yè)不僅要依靠創(chuàng)新路徑,同時(shí),要加大工作力度。企業(yè)的宣傳工作要始終堅(jiān)持加強(qiáng)正面宣傳,引導(dǎo)輿論向積極方向發(fā)展。與此同時(shí),國(guó)有企業(yè)的黨建宣傳工作還要加強(qiáng)對(duì)員工的思想引導(dǎo),在加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的同時(shí),努力提升企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)黨務(wù)宣傳工作的人員的工作能力和思想覺(jué)悟。讓企業(yè)員工摒棄舊思想,更新觀念,為企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供基本保障。

(二)完善宣傳工作激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)基層黨務(wù)宣傳工作者積極性

良好的機(jī)制是做好基層宣傳思想工作的關(guān)鍵。要健全組織保障機(jī)制,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任制及考核督查。黨務(wù)宣傳工作必須進(jìn)一步建立和完善目標(biāo)考核機(jī)制,主要從學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建、輿論宣傳、文明創(chuàng)建、支部手冊(cè)填寫(xiě)規(guī)范等方面進(jìn)行考核,同時(shí)要將獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)作為加分項(xiàng),主體責(zé)任履行不到位、黨組織軟弱渙散等問(wèn)題作為否決項(xiàng)進(jìn)行考評(píng);要把目標(biāo)考核與量化考核結(jié)合起來(lái),把平時(shí)監(jiān)督檢查與年終考核結(jié)合起來(lái);要將考核結(jié)果與宣傳人員的評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉銜掛鉤,對(duì)于不能完成年初目標(biāo)任務(wù)的將不予評(píng)為年度先進(jìn)個(gè)人,對(duì)超額完成指標(biāo)的優(yōu)先考慮先進(jìn)個(gè)人評(píng)選,對(duì)長(zhǎng)期不達(dá)標(biāo)的單位或個(gè)人,將在各系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng);切實(shí)改變干與不干一個(gè)樣、干好與干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的狀況,增強(qiáng)考核對(duì)黨務(wù)宣傳工作人員的約束力,調(diào)動(dòng)員工積極性,營(yíng)造事業(yè)留人、待遇留人、感情留人的良好企業(yè)氛圍。

(三)構(gòu)建企業(yè)宣傳交互平臺(tái)

新媒體最重要的是拉近傳播者與受眾者之間的距離,從而有效提升企業(yè)的影響力。在宣傳工作中應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的發(fā)展重點(diǎn),針對(duì)新媒體的網(wǎng)絡(luò)交互平臺(tái)不斷進(jìn)行完善,有效提升平臺(tái)信息的交互質(zhì)量。新媒體平臺(tái)作為企業(yè)自主創(chuàng)建的宣傳窗口,從信息發(fā)布端來(lái)看,能夠更加快捷地讓受眾方了解到更加全面的信息,新媒體的特點(diǎn)決定了新媒體平臺(tái)是展示企業(yè)形象的最佳窗口,能夠更好地吸引社會(huì)公眾以及機(jī)構(gòu)投資方的注意力。企業(yè)的宣傳部門(mén)應(yīng)當(dāng)在新興媒體中創(chuàng)建宣傳平臺(tái),并及時(shí)推送企業(yè)發(fā)展信息以及經(jīng)營(yíng)狀態(tài),通過(guò)不同平臺(tái)充分展現(xiàn)企業(yè)的特點(diǎn),這樣民眾才能夠?qū)ζ髽I(yè)有基本的了解,才能夠通過(guò)手機(jī)快捷地接收信息,并建立反饋模板,顧客可以針對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出相應(yīng)的發(fā)展策略,宣傳工作人員能夠通過(guò)官網(wǎng)盡快地反饋意見(jiàn),讓企業(yè)針對(duì)服務(wù)內(nèi)容做出相應(yīng)的調(diào)整。除此之外,企業(yè)在新媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮到每個(gè)平臺(tái)的特征,總結(jié)出平臺(tái)的優(yōu)缺點(diǎn),針對(duì)新媒體平臺(tái)的受眾人群塑造企業(yè)形象,從而為企業(yè)帶來(lái)最大的價(jià)值。

(四)做好思想政治教育工作,積極弘揚(yáng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展正能量

思想政治教育是一切工作的基礎(chǔ),只有不斷用先進(jìn)思想和理論武裝頭腦,才能保持頭腦清醒,才能對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情做出正確研判,才能及時(shí)引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情。因此,做好思想政治教育工作對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情研判具有重要意義。做好思想政治教育工作,首先就要向各基層單位干部員工宣傳貫徹黨的各項(xiàng)方針政策,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,讓企業(yè)干部員工用正確的理論武裝自己的頭腦,提高政治站位;其次也應(yīng)該積極宣傳國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中的各項(xiàng)政策措施,讓員工真正了解企業(yè),了解企業(yè)改革的方向,了解企業(yè)未來(lái)的發(fā)展遠(yuǎn)景,要讓員工看到改革成果,樹(shù)立“一家人、一條心、一個(gè)目標(biāo)”的意識(shí),從心底增加對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,傳播正能量。

宣傳思想文化工作只有與時(shí)代發(fā)展同行,與企業(yè)發(fā)展共進(jìn),不斷改進(jìn)創(chuàng)新,才能常做常新,擁有旺盛的生機(jī)和活力。企業(yè)宣傳工作應(yīng)當(dāng)主動(dòng)融合新媒體中,準(zhǔn)確把握新媒體的特點(diǎn),構(gòu)建企業(yè)宣傳工作體系,不斷強(qiáng)化新媒體應(yīng)用人才隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建企業(yè)的宣傳交互平臺(tái),做好企業(yè)的輿論引導(dǎo)。這樣才能夠在新時(shí)代下,不斷增強(qiáng)企業(yè)的宣傳工作成效,有效提升企業(yè)形象,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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