《法治日報》
“我雖然因上班玩游戲被解雇,但不能扣我工資?。 薄肮居兄贫?,扣工資是有依據的!”諸如此類發生在商務樓宇里的矛盾糾紛已經成為一種新常態,靜安區是上海市中心城區的核心區,如何有效化解商務樓宇里錯綜復雜的矛盾糾紛,成為考驗當地法治建設水平的一個風向標。近日,靜安區專門召開商務樓宇人民調解工作推進會,就商務樓宇人民調解組織建設、糾紛摸排、法治宣傳以及矛盾調處等工作作出部署。
今年以來,靜安區石門二路街道依托企業服務中心,建立樓宇公共法律服務工作室,為轄區內樓宇企業和白領提供法律咨詢、糾紛調解、法治宣傳等服務。該街道先后在轄區商務樓宇建立了10個調解委員會。每個調委會由5至9名調委會成員組成,一般由商務樓宇物業管理方、樓宇內較具影響力的商住戶經營代表、人事代表以及特聘的專業人士或人民調解志愿者組成。
“有需求才有創新。我們根據樓宇矛盾糾紛的變化設立了不同的精確的‘靶標,為隨時發現和化解樓宇糾紛嵌入了‘雷達?!膘o安區司法局二級調研員吳群說。