淺談煤礦調度應急指揮

沈曉東

摘要：近年煤礦企業安全事故多發，造成人民生命和財產的損失，單靠傳統的事后處理方式已經很難應對。為此我公司針對目前煤礦企業應急指揮調度存在的問題，通過運用信息化手段開發指揮調度系統，減少災害帶來的負面影響，保障煤礦工人的生命安全。

關鍵詞：煤礦調度;應急指揮

引言

神東集團信息化系統除具備《調度管理制度》中要求的裝備和設施外，還應該具有生產管理系統、調度網站、調度通訊系統、人員定位系統、調度視頻會議系統。實現了煤礦生產應急指揮調度安全的集中式管理，當煤礦發生事故時，立即啟動應急指揮調度，減少事故產生。

1.生產管理系統

（1）完整的生產管理系統應包括中心生產接續、設備配套方案和生產調度報表三個子系統，通過調度報表數據的及時填報，可實現自動生成中心數據報表，通過中心接續時間的確定和相應的設備配套方案，解決生產接續、設備接續方案調整頻繁、工作量大的問題，以提高工作效率。同時能夠對各類生產數據進行統計分析，為領導層的生產組織、經營決策提供依據。

（2）生產調度報表系統的使用范圍應涵蓋中心各生產區隊，實現生產信息的錄入、查詢、報表生成及統計分析。

（3）調度指揮中心要嚴格按照生產管理系統要求的時限，及時準確地錄入相關生產數據，確保日報、月報和年報數據準確無誤。

2.調度網絡系統

（1）要有獨立的調度網站專欄，將調度通知、通報，會議通知、領導指示、重點工作督辦，作業計劃，月報表查詢，調度質量標準化建設等各類公用信息放到網站上，以便供調度系統人員和其他人員查詢。

（2）內部信息管理系統，為提高調度辦公效率，實現調度無紙化辦公，調度指揮中心每天需要記錄的各類數據報表形成電子文檔，做好相應的數據模板，值班調度員直接將各類數據按需要填入，生成數據報表，并發布在調度網站中，以形成歷史記錄。同時要對訪問者進行權限限制，以供不同權限的人員查閱不同級別的文件。

3.調度通訊系統

（1）調度電話是調度員與外界聯系的窗口與平臺，通過調度電話通訊系統，調度員可以給各個生產環境下的工作人員下達指令、協調工作，實現煤礦井上、井下調度指揮與行政辦公通訊互聯、互通、互操作。

（2）調度電話應具備的功能：具有一鍵通、來電顯示、選呼、群呼、強插、強拆、強接等多種調度功能，同時要有錄音、回放功能（錄音數據保持一年以內）和線路靜音超時催掛功能。

（3）其他要求：內部自帶UPS逆變電源，外接蓄電池可使在停電的情況下實現無縫自動轉換，不影響通話。機內設有防雷保護電路，在用戶接地線符合要求的情況下，可以有效的防止系統遭到雷擊。

4.人員、車輛跟蹤定位系統

（1）系統應具備的功能：實現下井作業人員進出的有效識別，實現井下人員分布區域數據顯示，并且使系統管理充分人性化、信息化和高度自動化。為管理人員提供考勤作業、人員進出限制等多方面的信息查詢，實時監測各區隊入井作業人員、車輛分布情況，提高安全管控水平。在發生安全事故時，通過該系統立刻可以知道巷道工作面工作人員的數量，保證搶險救災和安全救護工作的高效運作。具有雙向通訊功能，調度員可以在緊急狀態下，向井下每個工人定位卡發出緊急撤離信號;工人在井下發現危情時，也可就地向地面發出緊急求救信息。

（2）人員定位系統應能實時監測到井下人員和車輛定位信息，能夠分類、分時間段查詢歷史記錄和軌跡回放，具備診斷符合度的功能，具備收、發緊急信號的功能。調度值班人員要經常觀察系統是否通訊正常，發現問題要及時通知廠家進行處理。

5.調度視頻會議系統

（1）系統應具備的功能：能夠真實地反映現場人物和景物，使與會者有臨場感、一體感，以達到視覺與語言信息交流的良好效果;具備兩種會議模式：一是主會場控制各會場的連接，當需要時釋放控制權，保證會議的順利進行;二是所有與會者可以同時聽到多個發言者的聲音，保證會議進行更流暢。

（2）可以與電子大屏連接，將視頻會議的全過程在電子大屏顯示出來，將會議內容傳達至未到會議現場的工作人員。能夠將文件和字幕內容發布到視頻圖像內，通過文字、語音全面溝通，使交流更加充分。向上能與兩級集團視頻會議相聯，與下能和中心各區隊視頻會議相接，實現會議的上下通暢。

（3）應指定專人負責調試視頻系統，每次會議提前半小時調試好設備、攝像頭狀態和麥克風音量，保證圖像和聲音的質量，發現問題或通訊故障時及時與信息中心聯系處理。

第一條 在組織日常生產過程中，要嚴格按照煤礦安全規程、作業規程、操作規程和施工組織措施指揮生產，嚴禁違章指揮。

第二條 值班調度員代表值班領導，有權向下詢問安全生產（施工）情況，被詢問單位有責任匯報所詢問的內容，隨叫隨到，有問必答，不得借口不進行匯報。

第三條 值班調度員要嚴格監督各生產（施工）單位煤礦安全規程、作業規程、操作規程的執行情況，必須按照先安全后生產（施工），不安全不生產（施工）的原則，處理安全與生產（施工）的矛盾。對有爭議的問題，必須采取應急措施，并立即向值班領導匯報，按指示嚴格執行。調度指揮中心有對存在安全隱患或不符合規定、安全措施不到位等情況命令其停止作業的權利。

第四條 調度指揮中心在制定或參與制定作業計劃時，都要認真審查生產條件是否符合安全生產要求，堅持不安全不生產的原則，堅決克服盲目追求生產而忽視安全的做法，正確處理安全與生產的關系。

第五條 在組織、處理、搶救重大事故時，調度員有權按照領導指示，調動所需人力、物力、分秒必爭進行搶救工作。在重大事故發生后，要按事故匯報程序立即通知值班領導、主管領導和有關部門，以及上級調度指揮中心。

第六條 安全調度通知、通報、電報是傳達領導緊急指示、進行緊急工作部署的重要手段，屬于緊急公文，并具有同級正式文件的效力，各單位必須嚴格執行。

第七條 加強培訓，提高調度人員業務技術水平，使調度人員具有較高的安全生產知識和處理安全生產問題的能力。

第八條 調度指揮中心在安排生產任務時，必須要有安全技術措施，調度指揮中心有權督促檢查措施的制定審批和執行情況。

第九條 掌握安全生產動態，分析和提出安全生產中的合理化建議，堅決貫徹執行安全會議的有關規定，參加事故調查和事故分析處理會議。

第十條 積極參加重大事故的處理和搶救，近最大可能減小事故造成的傷亡和財產損失，并盡快組織恢復正常生產。

第十一條 做好雨季“三防”、冬季防寒防凍和節假日礦井檢修工作，督促和檢查上述工作的進展情況，確保安全生產。

第十二條 認真執行安全詢問制度。詢問采掘工作面地質變化情況、工程質量情況、設備運轉情況、安裝等系統有無隱患、違章操作;詢問有無計劃外停風、停電、瓦斯聚集等現象;詢問各類事故和隱患問題的處理情況。

結語

近年煤礦企業安全事故多發，造成人民生命和財產的損失，單靠傳統的事后處理方式已經很難應對。為此我中心針對目前煤礦企業應急指揮調度存在的問題，通過運用信息化手段開發調度指揮系統，減少災害帶來的負面影響，保障煤礦工人的生命安全。

參考文獻

[1]國家能源集團神東煤炭集團開拓準備中心《調度管理制度》

[2]國家能源集團神東煤炭集團開拓準備中心《調度應急管理制度》

國家能源集團神東煤炭集團開拓準備中心 陜西神木 719315