歌爾股份股利政策研究

摘 要：股利政策作為上市公司的三大財務(wù)決策之一，對于公司的生產(chǎn)運營具有十分重要的意義。規(guī)范上市公司的股利分配政策是我國當前經(jīng)濟研究的重要任務(wù)，既有利于保護投資者尤其是中小投資者的權(quán)益，又有利于引導我國資本市場的健康發(fā)展。本文采用案例分析的方法，研究了歌爾股份有限公司近十年的股利分配政策。結(jié)論是：歌爾股份在現(xiàn)金股利的發(fā)放上具有一定的連續(xù)性和穩(wěn)定性，但是股利支付方式過于單一，幾乎全部是派現(xiàn)的形式。本文從影響歌爾股份股利政策的因素和股利分配中存在的問題入手，提出了有針對性的對策建議，為歌爾股份更好地發(fā)展提供可借鑒的意見，同時也為同行業(yè)上市公司在制定其股利分配政策時提供參考。

關(guān)鍵詞：股利政策;股利分配;現(xiàn)金股利;影響因素;歌爾股份

本文索引：張潔.<標題>[J].商展經(jīng)濟，2021（14）：-061.

中圖分類號：F832.5 文獻標識碼：A

DOI：10.12245/j.issn.2096-6776.2021.14.19

1 歌爾股份基本情況及股利政策分析

1.1 歌爾股份有限公司簡介

歌爾股份有限公司于2007年7月27日由濰坊怡力達電聲有限公司整體變更設(shè)立。公司前身怡力達成立于2001年6月25日，是依法設(shè)立的合資經(jīng)營企業(yè)，在2007年5月，經(jīng)批準變更為內(nèi)資企業(yè)。歌爾股份有限公司是一家全球布局的科技創(chuàng)新型企業(yè)，于2008年5月22日在深交所上市，以18.78元每股的價格發(fā)行了3000萬股。自上市以來，歌爾保持高速成長，年復合增長率達44.5%。

歌爾股份以聲光電為主要技術(shù)方向，榮獲中國電子信息企業(yè)百強以及中國電子元件企業(yè)百強，在聲學、無線、軟件、光學、系統(tǒng)集成等技術(shù)領(lǐng)域變現(xiàn)突出。其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于手機、平板電腦、智能可穿戴電子產(chǎn)品等電子消費領(lǐng)域，客戶涵蓋索尼、華為、微軟和小米等3C領(lǐng)域全球頂級廠商，為其提供軟硬件產(chǎn)品與服務(wù)。公司總部位于山東省濰坊市，在北京、華東、華南、日本、歐美等地設(shè)立區(qū)域總部，力求整合全球研發(fā)與市場資源，打造國際化的運營平臺，目前已在多個領(lǐng)域處于全球領(lǐng)先水平。

1.2 歌爾股份股利政策分析

1.2.1 歌爾股份近十年股利分配情況

歌爾股份于2008年成功上市，自上市以來，公司采取過派發(fā)現(xiàn)金股利和轉(zhuǎn)增股的股利分配形式。為了相對準確地研究和分析歌爾上市以來的股利分配政策，本文選取公司2009—2018年的股利分配情況，包括分紅方案、股利支付率以及同行業(yè)對比等方面，展開股利政策研究分析如表1所示。

歌爾股份自2008年上市以來共累計分紅11次，累計分紅金額為17.63億元。從表1中統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來看，2009—2018年的十年間，除2011年未進行現(xiàn)金分紅之外，其余年份均有分紅，其中2012年在一個會計年度內(nèi)兩次派現(xiàn)。由此可見，歌爾股份的股利支付方式以發(fā)放現(xiàn)金股利為主。

從派現(xiàn)的金額以及股利支付率上可以看出，歌爾股份除了2009年的每10股派息3元的高派現(xiàn)股利行為之外，其余年份現(xiàn)金股利發(fā)放政策的制定具有一定的穩(wěn)定性和連續(xù)性，均在每10股1～2元之間。因此歌爾股份可能采用了固定股利政策，優(yōu)點顯而易見：既可以向投資者傳遞公司經(jīng)營狀況穩(wěn)定的信息，有利于股票價格的穩(wěn)定，又有利于投資者有規(guī)律地安排股利收入和支出。從2012—2018年，連續(xù)7年堅持派現(xiàn)的行為在我國上市公司中并非常態(tài)。由此可見，歌爾股份對投資者的回報是一貫的，這極大地給予了投資者們長期持有其股票的信心和鼓勵。

從近五年的分紅數(shù)據(jù)來看，歌爾股份每股派現(xiàn)金額相對穩(wěn)定，除堅持發(fā)放現(xiàn)金股利之外，歌爾股份不管是分紅金額還是股利支付率都呈現(xiàn)出持續(xù)走高的態(tài)勢。尤其是股利支付率從2014年的9.17%到2018年的37.04%，漲幅高達4倍。尤其是在2018年，由于全球智能手機行業(yè)出貨量下滑、電聲器件領(lǐng)域競爭加劇、公司新布局業(yè)務(wù)處于良率爬坡階段、虛擬現(xiàn)實市場處于調(diào)整期等因素，導致公司營業(yè)收入由255.36億元下降至237.51億元，同比減少6.99%;歸屬于上市公司股東的凈利潤由21.39億元下降至8.68億元，同比減少59.44%。即便在經(jīng)營業(yè)績滑坡的情況下，歌爾股份仍然選擇每10股派發(fā)1元的現(xiàn)金股利，分紅總額與上年相當。這在一定程度上表明了歌爾股份現(xiàn)金股利政策制定的連續(xù)性與穩(wěn)定性，給中小投資者的合法權(quán)益以強有力的保護，有助于在利潤收入下滑時有效地穩(wěn)住投資者。

由圖1可以明顯看出，歌爾股份從2010—2012年的股利支付率變動比較大，在2010年之前，股利支付率穩(wěn)定在20%左右，在2012年之后股利支付率穩(wěn)定在10%～20%之間。股利支付率衡量的是分配的股利總額占當年凈利潤的比例，可以比較直觀地反映企業(yè)的股利支付能力。由于2011年，公司正處于規(guī)模擴大、資金緊張的快速成長階段，加上非公開發(fā)行股票尚未完成，募集資金沒有到位，選擇了不派現(xiàn)、不轉(zhuǎn)股的股利政策。所以為了留住中小投資者的投資，保障中小投資者的合法權(quán)益，公司在2012年半年度資金到位后就實施了現(xiàn)金分紅的預案。當年也是上市以來唯一一次制定了一年兩次發(fā)放現(xiàn)金股利的股利政策，可以說歌爾股份比較注重保護中小投資者的利益。

1.2.2 同行業(yè)股利政策比較分析

為了具體比較歌爾股份與同行業(yè)的股利分配政策，本文選取了電子制造行業(yè)中營業(yè)收入排名靠前、具有一定的知名度和代表性的6家上市公司，且上市時間在五年及以上的企業(yè)作為比較對象。

（1）分紅方案比較。本文整理了2014—2018年這五年間包括歌爾股份在內(nèi)的7家上市公司的分紅方案。 首先分析7家上市公司現(xiàn)金股利分配的連續(xù)性。欣旺達2011年上市，累計分配股利8次，累計分紅金額為6.76億元;?？低曇焉鲜惺?，自上市以來累計分紅10次，累計分紅金額為209.47億元;立訊精密2010年上市，累計分紅9次，累計分紅金額為9.25億元;環(huán)旭電子自上市以來堅持年年派現(xiàn)，累計分紅金額為18.55億元;聞泰科技是7家公司中上市時間最早的，自1996年成功上市以來，僅進行過兩次派現(xiàn)，金額僅為1300萬元;大華股份與歌爾同年上市，累計分紅同樣為11次，累計分紅金額比歌爾略多，達19.17億元。根據(jù)以上可以看出，近五年來除了聞泰科技之外，其余企業(yè)均連續(xù)五年派現(xiàn)。這在一定程度上表明在該行業(yè)中現(xiàn)金股利的派發(fā)具有一定的連續(xù)性。

再來比較7家上市公司的現(xiàn)金分紅力度。海康威視作為國有控股企業(yè)，實行的是高派現(xiàn)股利政策，分紅金額明顯是7家上市公司中最為慷慨的，甚至比其余6家分紅的總和還要多。顯然歌爾股份的派現(xiàn)力度在同行業(yè)中適中，同時這也表明了電子制造行業(yè)的現(xiàn)金分紅力度相差懸殊，既有聞泰科技這樣一毛不拔的“鐵公雞”，也不缺乏?？低曔@樣慷慨的“現(xiàn)金奶?！薄?/p>

在近五年的股利分配政策中，歌爾股份僅有過一次轉(zhuǎn)增股加派現(xiàn)的混合股利分配方式。在其余6家上市公司中，除聞泰科技之外，均有通過轉(zhuǎn)增股派發(fā)股票股利，從而擴大股本的行為。尤其是立訊精密連續(xù)五年轉(zhuǎn)增股加派現(xiàn)，而且派現(xiàn)金額相對較小，更傾向于發(fā)放股票股利。歌爾股份自上市以來共經(jīng)歷了4次轉(zhuǎn)增股加派現(xiàn)，沒有實行過送紅股的股利政策。實際上，在上述7家上市公司中，僅海康威視和大華股份有過送股加派現(xiàn)的股利分配政策。

（2）股利支付率比較。歌爾股份與行業(yè)的股利支付率對比，如圖2所示。

在圖2歌爾股份與同行業(yè)的股利支付率的對比中，可以非常清楚地看出除了2018年之外的其余年份，歌爾股份的股利支付率要明顯低于7家上市公司的平均股利支付率。股利支付率的高低并不能直接反映歌爾股份的分紅金額是多是少，只能說明用于股利分配的凈利潤與留存收益的配比問題。同樣地，較高的股利支付率可以傳達出公司較強的股利支付能力，但并不是越高越好。過高的股利支付率可能會導致企業(yè)利潤的大量流出，影響未來的投資計劃。股利支付率低于均值表明歌爾股份更傾向于留存收益，同時也就意味著歌爾股份可能更多地將利潤用于擴張企業(yè)規(guī)模和占領(lǐng)市場份額上。2018年歌爾股份的股利支付率達到了均值的1.6倍，表明在這個階段歌爾股份在利益留存和股利分配之間更傾向于股利分配，回報投資者。

1.3 結(jié)論

總體來看，歌爾股份的現(xiàn)金股利支付水平在同行業(yè)中屬于中等范圍，既不是一毛不撥的“鐵公雞”，也不屬于高派現(xiàn)的“現(xiàn)金奶牛”。雖然在半強制性分紅政策下發(fā)放現(xiàn)金股利的上市公司數(shù)量在連年增加，但是派現(xiàn)次數(shù)少、金額低是上市公司股利政策的通病。在這種形勢比較差的大環(huán)境下，歌爾股份股利分配尤其在現(xiàn)金股利的分配上表現(xiàn)出了長期的穩(wěn)定性與持續(xù)性，能夠較好地傳遞出公司具有穩(wěn)定的經(jīng)營業(yè)績。但是也在一定程度上表明歌爾股份的股利分配政策略微單一，分紅力度有待加強。所以歌爾股份應(yīng)當在保持這種連續(xù)性的基礎(chǔ)上，按照公司未來發(fā)展目標，可以適當增加派現(xiàn)金額，給予投資者更大的信心，獲得更多的投資機會和融資機會。

2 歌爾股份股利政策存在的問題及對策建議

2.1 股利支付方式較為單一

歌爾股份股利分配政策以發(fā)放現(xiàn)金股利為最主要的分配方式，近十年的股利分配中，存在4次資本公積金轉(zhuǎn)增股本加送現(xiàn)金股利，但是時間跨度較大，沒有發(fā)放過股票股利。總體來說，其股利政策較為單一，尤其是2013年以后，幾乎是只進行派現(xiàn)。

眾所周知的是，現(xiàn)金股利是最能有效增強資本市場投資吸引力的一種股利分配方式，對于投資者也是最具確定性的一種收益方式。從稅收的角度分析，我國的個人投資者所獲得的紅利要按照20%的稅率繳納所得稅，但是資本利得收入可以免交個人所得稅。也就是說發(fā)放現(xiàn)金股利只對大股東來講是一筆可觀的收入，對多數(shù)的中小股東紅利并非可觀。若發(fā)放的是股票股利，那么不管是大股東還是中小股東都可以通過出售股票來取得現(xiàn)金收益，同時享受資本利得帶來的節(jié)稅收益。另外，發(fā)放股票股利相當于對股本進行了分割，這其實是一把“雙刃劍”，雖然股數(shù)的增多會使得每股股利降低，但同時也可以吸引更多的投資者來購買本公司的股票，在一定程度上能夠起到分散股權(quán)的作用。從而使公司可以籌集到更多的流動資金，有利于擴大總資產(chǎn)規(guī)模。因此，歌爾股份應(yīng)當根據(jù)公司的實際情況，制定形式多樣的股利分配方案，既可以有效保護中小股東的利益，也可以對公司的經(jīng)營管理產(chǎn)生正面影響。

2.2 對大客戶高度依賴可能影響股利支付所需的現(xiàn)金流

為了直觀地顯示大客戶對歌爾股份現(xiàn)金流的影響，本文首先整理了歌爾股份的前五大客戶銷售占公司年度銷售總額的比例，具體如圖 3所示。

由圖3可以清楚地看到，歌爾股份主營業(yè)務(wù)的銷售客戶較為集中，前五名客戶的銷售份額占到了總銷售額的50%以上，甚至一度接近70%。從歌爾股份的年度財務(wù)報表中了解到，其第一大客戶的銷售份額始終在30%左右。可以說歌爾股份的主營業(yè)務(wù)收入受這五名大客戶的影響非常大，而且其應(yīng)收賬款也是集中在這幾大客戶上，占公司全部應(yīng)收賬款的比例始終保持在50%左右。公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)模式、外部所處行業(yè)的競爭格局決定了客戶相對集中，過于集中的銷售渠道和應(yīng)收賬款會極大地制約著歌爾股份的凈現(xiàn)金流量。盡管歌爾股份與上述客戶存在長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，但如果其受內(nèi)外部因素影響，將會導致公司訂單波動。一旦與他們的合作出現(xiàn)差池，很有可能就會給公司的經(jīng)營帶來巨創(chuàng)。若銷售受影響或者大筆應(yīng)收賬款無法收回，那么就可能影響公司的現(xiàn)金股利派發(fā)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。另外，還可能導致股價的波動和投資者的流失。

歌爾股份的產(chǎn)品主要是銷往國外，國內(nèi)的銷售業(yè)務(wù)占比很小，只占20%左右。由于近幾年受中美貿(mào)易摩擦的影響，給歌爾股份這類外向型企業(yè)的發(fā)展帶來了諸多變數(shù)。美聯(lián)儲加息進程持續(xù)推進，導致全球宏觀利率上升，不僅使得公司的融資成本上升、融資難，而且由于智能手機行業(yè)出貨量下降、電聲器件領(lǐng)域競爭加劇、公司新布局業(yè)務(wù)處于良率爬坡階段等因素，近幾年歌爾公司業(yè)績也受到相應(yīng)的影響。尤其是2018年，公司的收入、利潤都出現(xiàn)了大幅度的下滑。雖然歌爾股份在2018年仍然保持了穩(wěn)定的現(xiàn)金股利政策，但是若長期無法改變這種受制約的局面，勢必會給企業(yè)的經(jīng)營以及財務(wù)帶來壓力，進而影響公司股利政策的制定，將很難維持如今的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

因此，一方面歌爾股份要加強與客戶的合作，與其形成供應(yīng)鏈，協(xié)同發(fā)展;拓寬銷售渠道，加強與國內(nèi)企業(yè)的合作關(guān)系，深入國內(nèi)市場，盡量改善對該五大客戶的過度依賴，分散預期可能發(fā)生的壞賬損失等風險;加強應(yīng)收賬款管理，制定合理的信用條件。尤其是要加強收賬工作的管理，財務(wù)人員必須及時了解賬款的回收情況，并針對不同的情況作出合理的反應(yīng)，制定相應(yīng)的對策。另一方面，證監(jiān)會等相關(guān)部門要加強監(jiān)管，防止企業(yè)與客戶之間的不正當關(guān)聯(lián)交易;同時要用政策引導上市公司在財務(wù)報表中披露前五名客戶銷售額占總銷售額的比例，保證信息的公開、透明。

2.3 股東權(quán)益報酬率較低

在上述對歌爾股份股利政策影響因素的分析中，可以看出該公司的現(xiàn)金流充足，并且具備良好的盈利能力。為了反映該公司對股東的回報水平，本文整理了歌爾股份與上述7家上市公司的股東權(quán)益報酬率均值對比，具體如圖4所示。

歌爾股份具有較強的盈利能力，但是近十年，反映股東獲取投資報酬能力高低的股東權(quán)益報酬率波動較大且除2014年之外均低于上述7家上市公司的均值。而且在股利支付率與行業(yè)對比的分析中也發(fā)現(xiàn)，歌爾股份的股利支付率要低于行業(yè)均值。不管是反映股東投資收益率的股東權(quán)益凈利率指標，還是反映在凈利潤中回饋股東的程度的股利支付率指標，都表明歌爾股份對股東投資現(xiàn)金回報率較低，低于行業(yè)平均水平。基于此可以從以下兩個方面來提高公司的股東權(quán)益報酬率：一方面，在保持財務(wù)杠桿不變的前提下，通過增加收入節(jié)約開支、提高資產(chǎn)利用效率來提高資產(chǎn)凈利率;另一方面，保證在資產(chǎn)利潤率大于負債利息率的前提下，通過提高財務(wù)杠桿來提高股東權(quán)益報酬率。

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Abstract： As one of the three major financial decisions of listed companies， the dividend policy is of great significance to the company's production and operation. Regulating the dividend distribution policy of listed companies is an important task of China's current economic research. It is not only conducive to protecting the rights and interests of investors， especially small and medium investors， but also conducive to guiding the healthy development of China's capital market. This article uses the method of case analysis to study the dividend distribution policy of GoerTek Co.， Ltd. in the past ten years. The conclusion is： Goertek shares have a certain degree of continuity and stability in the distribution of cash dividends， but the dividend payment method is too single， almost all in the form of cash dividends. This article starts with the factors affecting the dividend policy of GoerTek and the problems in dividend distribution， and puts forward targeted countermeasures and suggestions to provide suggestions for the better development of GoerTek. At the same time， it also provides a reference for listed companies in the same industry to formulate their dividend distribution policies.

Keywords： dividend policy; dividend distribution; cash dividend; influencing factors; Goertek Inc