梧州：創新“控制數人員”聘用改革

王海礁 曾令卷 盧欽全

本刊訊?日前，梧州市教育局開展直管學校聘用教師控制數人員轉事業編制面試考核活動，該市教育局協調有關部門拿出了24個事業編制供本次考核使用，聘用教師控制數人員可通過考核轉為事業編制。近年來，梧州市教育局為全面解決聘用教師控制數人員引進、待遇、崗位等問題，大膽探索、積極創新，通過簡化招聘程序、優化轉編方式、提高薪酬待遇、減輕廉租公寓負擔、同等人才待遇、晉級晉職同享受等措施，實施“聘用控制數人員”聘用改革，逐步提升聘用教師控制數編制的吸引力，全力解決聘用教師控制數人員的后顧之憂。