淺議房屋建筑施工的質量與安全管理

童開洲

摘要：當前房屋建筑施工工作過程中仍然存在各種各樣的問題，多方面的因素阻礙了管理工作治療之余的提升，對房屋建筑工程質量也產生了不利影響。

關鍵詞：房屋建筑施工;質量安全;控制管理

1.前言

當前我國正處于百年未有之大變局的發展格局下，新化肺炎疫情加速這一格局的變化，相關施工企業只有加強對時代機遇的把控，才能更好的提升房屋建筑施工管理工作量水平，促進我國房屋建筑工程的穩定發展。基于此，文章將簡要分析一下房屋建筑施工管理中常見的問題以及相應的控制措施。

2.工作過程中存在的弊端

首先，具體結合當前我國大多數地區的房屋建筑施工管理工作開展情況來看，阻礙該管理質量水平提升的關鍵因素是在管理過程當中所涉及的管理方式較為單一化，而且現在工作人員安全管理意識較為薄弱，導致在管理工作中經常出現多方面的問題，嚴重影響了施工工程的安全質量。一方面，由于該管理隊伍的工作人員的技術水平較低，因此，在進行管理時，經常引用較為傳統的管理方式，無法隨著時代發展進步，將管理方式進行相應的創新，導致工作方式無法適應時代對房屋建筑管理工作的新要求，而且在進行施工管理時，對一些先進的技術設備操縱不熟悉，因此并未充分發揮先進技術的優勢來帶動管理工作質量及效率的提升。隨著社會的進步，對房屋建筑施工管理工作的要求之間多元化，沿用傳統的人工管理方式，不僅在一定程度上會增加錯誤出現的頻率，而且也會使得管理效率得不到質的提升，相關企業要想進一步的提升管理工作各方面的工作水平就要重視對工作方式的創新性發展。其次，房屋建筑施工過程當中所涉及的規章制度不夠完善，而且后期的監督管理工作不到位也是造成施工的管理水平較低的重要因素。房屋建筑生管管理工作是一項涉及范圍較廣且復雜性高的管理工作，對各個環節之間的有效銜接性要求度較高，若某一環節出現一些些細小的差錯，將會影響整個管理工作的順利開展與推進，而當前大多數企業對于施工管理工作過程當中所涉及的規章制度的健全完善未引起足夠的重視，相關規章制度不完善，導致整個管理工作的流程較為混亂，無法形成有序的管理流程，各個管理工作之間的銜接性較低，工作人員對于整個施工管理工作情況就不能進行及時的掌握，工作人員之間對于自身管理工作過程當中所掌握的各項信息也能夠進行及時的溝通共享，使得管理工作中出現問題時，不能夠被及時發現，一些細小問題逐漸擴大化，成為影響整個房屋建筑施工質量的關鍵因素。

3.針對上述問題所提出的解決措施

在今后的整改過程中，企業要重視對新技術的有效應用，帶動工作人員對先進技術的了解掌握，使得先進技術更好地與房屋建筑管理工作的實際情況相匹配。隨著我國科學技術水平的不斷提升，各種先進技術被廣泛應用于各行業的發展建設中，對房屋建筑施工管理維護工作來說也不例外。管理工作人員要加強對大數據、云計算等先進技術應用，通過對該技術應用，可以將以往的管理維護工作情況進行有效的整合，進行縱向或橫向的對比，及時發現管理過程當中存在的不足之處，可以為日后的改進工作提供有效的數據支持。與此同時，工作人員在進行管理工作過程當中，也要加強對實地的考察，只有通過具體的實際考察，才能夠發現房屋建筑施工過程當中存在的問題，而且只有在實地考察基礎之上，才能更好地與先進技術進行結合，提升技術與施工管理工作的契合力度，有效的通過技術的應用來帶動綠化管理工作水平的提升，創造出更加優美的綠化環境，為居民的生活創造更加舒適的環境。

由于當前房屋建筑工作過程當中的相應維修管理制度不夠健全，使得整個工作流程較為混亂，那么在今后的工作當中，相關企業就要重視對維護管理制度的建立健全，與此同時，加大監督管理力度，形成一個全面的體系化動態監管流程，更好地對整個房屋建筑施工工作實時動態的監管，及時發現監管中存在問題，才能更好的具體問題具體分析，將問題解決。那么在進行管理制度建立過程當中，一方面要具體結合國家對于房屋建筑施工管理工作方面出臺的政策意見;另一方面，要考慮綠化管理的實際工作情況以及環境狀況等，加大政策意見與實際狀況的結合力度，從而創造出更符合自身的房屋建筑施工制度，確保為日后的管護工作順利開展以及推進奠定良好的制度基礎。與此同時，相關企業也可以通過建立專門的監管隊伍的方式來加強對整個施工管理工作隊伍工作的監管，通過建立專門的監管隊伍，可以實現對整個管理工作的全程監管，避免細小的問題擴大化，而且通過體系化的監督管理工作，也可以發現相關工作人員在工作過程當中存在的違法違規現象，對一些表現不好的工作人員給予一定的批評，或者對違規人員給予一定的懲治，他能夠警示其他工作人員在工作過程當中認真負責，形成不敢犯，不想犯，不能犯的思想覺悟，有效的帶動房屋建筑施工工作質量水平的提升。

擁有專業性強、技術水平高的房屋建筑管護工作隊伍，對整個工作質量水平及效率的提升都起著事半功倍的作用，在當今的時代背景下，相關企業要重視對工作人員技能的培訓，以及對先進人才引進工作。一方面，相關單位可以通過聘請房屋建筑施工方面的專家，采用定期開展講座的方式來豐富工作人員的理論知識，使其進一步了解當前時代人們對于綠化環境的要求以及當前時代如何做好房屋建筑施工工作。與此同時，加大工作人員的實踐培訓力度，豐富工作人員的實踐經驗，從而使得工作人推動工作人員將理論知識與實踐經驗相結合，創造出更加符合當地房屋建筑施工管理工作方式。另一方面，可以為日后培養更加優秀的專業化管護人員奠定人才保障，而且這種方式也可以在引進高技術水平人才的同時，最大化的擴張企業的經濟效益。

在具體的工作過程當中，需要注意施工周圍要設立警戒線，并且工作的全程要有安全人員的陪護保障，整個施工的安全閑雜人等禁止入內，整個施工控制也有很多的問題，需要注意保障整個設備不會出現擠壓變形的情況，對情況也有很充分的準備，保障整個工程能夠有充分的準備，在目前的施工過程當中，仍然會有一些問題和不足，但是這些問題已經在具體的施工過程當中得到了體現，針對這些問題，在日后的發展過程當中，需要進行不斷的解決和改善，通過不斷提升技術上的能力，保障整個行業在發展時能夠有更加廣闊的發展空間，提升整體的發展實力，滿足具體發展的要求，符合國家相關的質量標準，才能進行施工，要求任何一個部分都要滿足設計的要求，體現整體的安全性，經過現場的調休整理之后，也能夠達到預期的要求，對日后的發展也會帶來很大的幫助。

結束語

在今后工作中，施工企業要加強對管理問題的分析，并將問題妥善解決，以此來提升管理工作的水平，帶動房屋建筑行業的持久發展。

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