劉春霞
摘要:文章利用基于菲德爾法實證分析的方法,從管理會計的現狀入手,沿著“管理會計的現狀——影響管理會計變革的因素——管理會計變革與創新”的思路,對新時期管理會計變革與創新進行了研究。研究結果得出:管理會計存在理論體系不完善、定量分析作用被過分夸大、管理模式不匹配等問題,涉及了組織、技術、外部環境等諸多影響因素,需要加快建立管理會計體系,驅動管理會計信息化變革,規范管理會計運作框架。
關鍵詞:管理會計;層次分析模型;排隊法
前言:管理會計是一種隸屬于人文社會學科的崗位,管理會計研究是管理會計理論創新、實踐價值提升的關鍵。從上世紀八十年代以來,因外部環境不確定性干擾,管理會計在實踐需求驅動下逐漸進行了工具與方法的改進。但是相關改進不具有可持續性,仍然無法滿足現代管理會計的發展要求。基于此,進行管理會計變革與創新的實證分析就非常必要。
一、實證分析方案
(一)分析內容
根據實證分析要求,分析內容包括以下幾個項目:
①管理會計的現狀問題有哪些?
②管理會計的變革影響因素有哪些?
③管理會計的變革與創新應發生在哪幾個方面?
(二)分析數據來源
本次所選出的分析數據來源于各行業從事管理會計的專家,均為大學本科以上學歷,且具有5年以上工作經驗。其中政府部門管理會計為6人,大中型非上市企業以及上市企業管理會計問8人,管理會計培訓部門從業者為6人,中介及服務機構管理會計為8人。
二、實證分析步驟
(一)分析數據收集
列出實證分析項目,采用問卷調查的方式,邀請專家回答相關問題的多個方面,同時要求專家闡述理由,根據重要程度進行順序排布[1]。
(二)意見匯總
在數據收集的基礎上,匯總專家意見,將相對集中意見作為第二階段備選[2]。并利用排隊法、選擇法等方法,將每一個被調查項目進行若干備選項的排列。比如,“新時期影響管理會計變革的因素”意見匯總時,可以應用排隊法,進行外部環境、技術因素、組織因素恰當排列;而在“管理會計的變革與創新應發生哪幾個方面”意見匯總時,可以應用選擇法,將“加快建立管理會計理論體系”、“驅動管理會計信息化”、“規范管理會計內容”等內容恰當整合。
三、實證分析結果
(一)管理會計的現狀
立足管理會計的現在,是管理會計變革與創新實證研究的重點,也是難點[3]。為了實現對當前管理會計的精確描述,可以根據權系數模型中的層次分析模型,利用選擇法進行計算,最終得出:當前管理會計存在“管理會計理論體系不完善”、“管理過程不規范”、“配套管理體系缺乏”等一系列問題。上述問題的出現主要是由于管理會計研究起點低,時間短,相關研究文獻特別是高質量研究文獻不足,加之研究動力缺乏,當前管理管理會計基本概念的界定標準仍然不統一。
(二)影響管理會計變革的因素
根據上述反饋意見可以得出影響管理會計變革的因素主要有外部環境、技術、組織等,對上述因素進行排隊后可以得出結果如下:
利用權系數模型中的層次分析模型對上述排隊結果進行加工后構造兩兩判斷矩陣后得到: -1
求解-1權重向量后并按照重要程度排序后可以得到:外部環境、技術、組織。即外部環境是影響管理會計變革與創新的第一重要因素,其可以為企業發展提供壓迫力,督促其主動參與管理會計變革與創新,進而誘導管理會計發揮才智,適應會計行業發展變化提升自身專業素養;技術因素是影響管理會計變革與創新的第二重要因素。通過新興技術的應用,可以啟發管理會計接觸更多的現代化工作資源,為工作模式創新提供充足支持;組織因素是影響管理會計變革與創新的第三重要因素。合乎科學規律的組織體系是企業健康可持續發展的保障,也可以為管理會計變革與創新提供良好的內部環境。
(三)管理會計的變革與創新措施
關于管理會計的變革與創新措施,在問答式實證數據搜集中得到的相對集中觀點為:加快管理會計理論體系構建、規范管理會計內容、創新管理會計技術方法。對上述三項進行排隊的結果如下:
根據權系數模型中的層次分析模型,運用專家排隊法可以得到權重向量為 。由W計算結果可以得出:“規范會計管理內容”處于第一重要地位,需要從業者明了不同成本計算方法,面對企業經營管理提供更加完善的經濟決策數據。以電力裝備生產企業為例,可以使用ABC成本法,以資源和成本動因為分配憑據,成立項目小組,進行企業內部、外部情況的調查。同時聘請專家進行設計方案審核,確定最優方案。在最優方案確定之后,可以沿著“先試點,再推廣”的思路進行完整規章制度的循序構建,為作業成本法的有效、規范實施提供依據。進而跟隨企業發展進程,進行管理會計成本核算內容的逐步整合,最大化發揮作業成本法應用效果;“創新管理會計技術方法”處于第二重要地位,需要從業者從保證管理會計信息渠道暢通無阻入手,進行業績評價體系以及報酬契約機制的同步創新,實現對相關者的約束與激勵并舉。同時加強與會計軟件公司聯系,升級內部會計系統以及配套培訓體系,驅動管理會計信息化進程;“加快管理會計體系構建”處于第三重要地位,需要從業者主動與行業專家合作,針對具體問題,借鑒實地研究經驗,深入分析,填充管理會計理論,保證實際操作合規科學性。
總結:
綜上所述,外部環境、技術、組織因素均會影響管理會計的變革與創新。針對當前管理會計存在的理論體系不完善、工作內容不規范、管理模式不匹配等問題,應跟隨經濟技術發展進程,進行管理會計內容的逐一規范。同時定期開展電算化培訓,提高管理會計信息化素養,并督促從業者開展管理會計實務理論的研究,為管理會計實務工作變革奠定理論基礎。
參考文獻:
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(山東職業學院 ?山東濟南 ?250000)