如何提升企業單位思想政治工作實效性

劉慧敏

摘要：我國企業單位思想政治工作已經開展多年，但現在的社會是一個新的時代，目前來看，社會上出現了各種各樣的新思想，對企業單位的工作人員產生了一定的影響。因此，提高企業單位政治工作效率是企業單位開展政治工作最重要的發展方向。

關鍵詞：有效開展;企業單位;政治工作

引言：

為了使各機構的工作人員能夠更積極地應對與工作過程中遇到的問題，在企業單位開展思想政治工作是十分必要的，提高企業單位政治工作的實效性是十分重要的，相關管理人員需要完善相關制度，確保思想政治工作的實效性，在一定程度上進一步加強我國企業單位的有效發展。

一、企業單位政治工作中的若干問題

1.思想政治工作也沒有得到類似的重視

在企業單位中，思想政治工作是非常重要的工作，但在實踐中，許多企業單位對思想政治工作重視不夠。相關管理人員在企業單位的思想政治工作發展過程中往往容易忽視相關的政治部門的制度完善。從長期來看，政治部門在單位中的影響力會越來越弱，這對企業單位思想工作的有效開展產生重大影響。另一方面，由于企業單位思想政治工作不受重視，致使勞動部流失了許多優秀人才，在一定程度上可能會導致人力資源匱乏，從而不利于我國企業單位的有效發展。

2.沒有考慮到員工的實際需要

企業單位在工作的同時，還要注意相關工作人員在工作和生活中的實際需要，在一定程度上進一步實現相關工作人員積極性的進一步提高，但現實生活中，企業單位只注意工作本身而忽視相關工作人員的實際需要。如果企業單位不重視相關工作人員的實際需求，在一定情況下不能充分發揮效相關工作人員的工作積極性，在一定程度上可能會影響企業單位思想工作的進一步發展，不利于企業單位的有效發展。

3.思想政治工作者素質不高

一些企業單位思想政治工作者的思想政治修養很難達到一個很高的水平，如果相關工作人員的整體素質達不到高的標準，在一定程度上不利于我國企業單位的進一步發展。有的企業單位缺乏人才，一些有針對性的建設項目就不能很好的完成。此外，思想政治教育工作大多由內部員工來完成，在一定情況下可能會增加思想政治教育的難度。

4.思想政治工作資源相對滯后

企業單位的政治教育已經持續多年，目前企業單位的思想政治工作基本上是理論知識傳播的一部分。理論知識是政治教育的基礎，但不是思想教育的基礎，過于枯燥的說教會導致員工心理層面的排斥，思想教育更不可能。目前來看，實踐是檢驗真理的唯一尺度。如何擺脫書本理論的束縛，是思想政治工作順利開展的關鍵，一些企業單位容易忽視思想政治理論與社會現實的結合，在一定程度上可能會嚴重影響思想政治工作的實效性。

二、提高企業單位政治工作實效性的相關措施

在我國，企業單位是非常重要，做好思想政治工作非常重要，因此，相關管理人員需要加大對思想政治工作的投入，在一定情況下進一步提高思想政治工作在企業單位中的重要性，使思想政治工作更貼近相關工作人員的工作和生活。提高思想政治工作實效性的措施有：

1.認識到思想政治工作的重要性

目前，一些企業單位的思想政治工作成效很低，這是因為有關部門負責人對思想政治工作的認識不到位。這就是為什么企業單位的有關工作人員要認識到政治工作的重要性，才能保證企業單位的穩定發展。要想企業單位得到進一步的發展，相關管理人員要廣泛宣傳思想政治工作，提高相關工作人員學習思想政治工作的積極性，保證思想政治工作的順利開展。

2.完善企業單位思想政治工作體系

要實現企業單位政治工作的實效性，相關管理人員必須完善企業單位政治工作制度。目前，一些企業單位的政治工作存在許多問題。企業單位一方面要明確全員的責任，如果思想政治工作出現問題，全員的責任是什么？此外，相關管理人員需要對相關人員的責任進行實時考核，提高相關人員的工作積極性。另一方面，相關管理人員要更加注重考核制度，建立管理者和員工兩級考核制度，提高相關工作人員的學習積極性，認真落實考核制度，對相關工作人員勞動條件進行綜合評價。

3.貼近員工的工作和生活

為了企業單位的長遠發展，相關管理人員更貼近工作人員的工作和生活，為了順利開展思想政治工作，企業單位負責人要加強與工作人員的溝通，及時了解工作人員面臨的困難。此外，企業單位領導要尊重相關工作人員，公平對待全體相關工作人員，積極引導相關工作人員學習思想政治教育，做到理論聯系實際，提高相關工作人員工作積極性，促進企業單位和諧發展。

4.使企業單位的思想政治工作隊伍的素養得到提升

提高勞動者的綜合素質，對所有企業來說都是非常重要的，為了保證企業單位的長期、持久發展，相關管理人員必須提高企業單位思想政治工作隊伍的素質。同時，企業單位還可以邀請有關專家進行職業指導，提高相關工作人員的思想政治工作的專業知識。另一方面，相關管理人員做好對思想政治工作者的監督工作，建立健全激勵和監督制度，對績效良好的員工進行獎勵，對績效較差的員工進行處罰;最后，為了提高思想政治工作者的整體素質，企業單位在招聘思想政治工作者時必須聘請有相關經驗的學者或工作人員。

5.網絡思想政治工作的現代化

在這個信息技術飛速發展的時代，企業單位的基礎工作也在進行數字化改革。建設本單位內部思想政治平臺，通過創建網站、更新公共平臺等方式實施思想政治文化建設，同時，組織在線教育和交流，幫助員工快速提升思想政治文化。

總結：

企業單位的思想政治工作不可能在一個階段內進行，而且各企業單位的實際情況也不盡相同，需要找到相應的措施。結合實際，直面思想政治工作中存在的問題，完善相關制度，結合以人為本的原則，使思想政治工作得以順利開展，在一定程度上進一步加強我國企業單位的經濟發展。

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