梁麗
摘要:實驗教學是高校教育教學過程的重要組成部分,針對實驗課堂教學構(gòu)建科學合理、行之有效的教學質(zhì)量評價與監(jiān)控體系,是促進高校自我評估、自我完善,提高教學質(zhì)量的重要途徑。河南財經(jīng)政法大學圍繞人才培養(yǎng)目標,基于“四位一體”的課堂教學評價模式,分類構(gòu)建針對實驗教學評價的指標體系,以及多部門協(xié)同、多層次管控、即時反饋、持續(xù)改進的實驗教學閉環(huán)監(jiān)控體系,進行系列實踐探索和研究,切實促進了實驗教學質(zhì)量的提升,對地方高校健全和完善實驗教學評價與監(jiān)控體系具有借鑒意義。
關(guān)鍵詞:實驗教學;課堂教學評價;質(zhì)量監(jiān)控
中圖分類號:G40-058.1文獻標識碼:A文章編號:1673-7164(2021)05-0100-02
實驗教學是理論知識和實驗活動、間接經(jīng)驗與直接經(jīng)驗、抽象思維和形象思維、傳授知識與訓練能力相結(jié)合的過程,是培養(yǎng)學生動手能力、觀察能力、分析和解決問題能力以及科學求實精神和創(chuàng)新精神的重要教學環(huán)節(jié)[1]。把實驗課納入課堂教學質(zhì)量監(jiān)控評價范圍,有針對性地構(gòu)建評價與監(jiān)控體系,是促進高校自我評估、自我完善,提高教學質(zhì)量的重要途徑。
作為全國第二家、河南省第一家財經(jīng)與政法融合發(fā)展的特色高校,河南財經(jīng)政法大學連續(xù)多年穩(wěn)居河南省生源質(zhì)量前三名高校行列,把優(yōu)秀的學生培養(yǎng)成優(yōu)秀的人才,早已是全校上下凝成的共識[2]。圍繞人才培養(yǎng)總目標,學校著力提升學生綜合實踐與創(chuàng)新能力,建立健全實驗教學質(zhì)量評價與監(jiān)控體系,基于學生、同行、專家、教師“四位一體”的課堂教學評價模式分類,構(gòu)建了針對實驗教學評價的指標體系,以及多部門協(xié)同、多層次管控、即時反饋、持續(xù)改進的實驗教學閉環(huán)監(jiān)控體系。
一、基于課堂教學的實驗教學質(zhì)量評價體系的構(gòu)建
構(gòu)建基于課堂教學的實驗教學評價體系,目的在于促進實驗教師隊伍良性發(fā)展,保障實驗教學以培養(yǎng)目標為導向,使教學過程更規(guī)范、教學內(nèi)容更優(yōu)化、教學管理更有效,推進實驗教學改革,提高實驗教學質(zhì)量。
(一)實驗課堂教學評價模式及指標設(shè)計
圍繞評價目標,學校構(gòu)建了綜合學生、同行、專家、教師“四位一體”的課堂教學評價模式。其中,學生評價指學生對授課教師教學過程進行的綜合評價,由教務(wù)處組織學生利用教務(wù)管理系統(tǒng)完成;同行評價指同行主要通過聽課方式對任課教師進行的評價,由二級教學單位制定實施細則并組織實施;專家評價指學校教學督導委員會專家對任課教師主要采取隨堂聽、查閱教學材料或召開學生座談會等方式進行的評價;教師自評指教師對課前、課中和課后教學過程的自我評價,由教學質(zhì)量評價中心組織網(wǎng)上實施。學生評價(見表1)、督導評價圍繞教師教學態(tài)度、教學內(nèi)容、教學方法、教學效果四個維度制定標準,呈現(xiàn)實驗教學環(huán)節(jié)質(zhì)量狀況。評分參考區(qū)間為:優(yōu)秀:90~100分;良好:80~90分;合格:60~80分;不合格:60分以下。
各二級教學單位根據(jù)本單位開設(shè)專業(yè)的培養(yǎng)目標,專業(yè)實驗課程實施特點和實驗教學專項檢查所反映的比較集中的問題,有針對性地制定同行評價實施細則,靈活開展同行評教,豐富同行評價的形式和內(nèi)涵,發(fā)揮導向作用。教師自評從課前、課中、課后三個教學階段明確教學準備、教學實施、教學效果的質(zhì)量標準,加強教學監(jiān)測的自律功能,推動教師自我發(fā)展、自我完善。
(二)綜合評價成績的確定和結(jié)果使用
綜合教評成績由學生評價、同行評價、專家評價、教師自評四部分組成,分別計算教師自評、學生評價、同行評價和督導評價分數(shù)調(diào)整值的全校平均分A1、A2、A3、A4;計算4種評價的平均分B=(A1+A2+A3+A4)/4;分別計算調(diào)節(jié)系數(shù):Cn=1+(B-An)/B(n=1,2,3,4);分別計算每位教師最終調(diào)整值:Dn=調(diào)整分值n×Cn(n=1,2,3,4)。其中,調(diào)整分值為各項原始成績按參評教學單位分組消除組內(nèi)差的數(shù)據(jù)。
學生評教作為反映學生意見、保障學生權(quán)益、改進教學效果的重要手段,是“以學生為中心”理念的重要體現(xiàn)[3],在綜合評價成績中占比最大。校級督導專家教評覆蓋面占授課面的30%左右,二級教學單位的院系督導(同行)實行課程全覆蓋。
學年內(nèi)有教師自評D1、學生評價D2、同行評價D3、專家評價D4四部分成績,綜合評價成績:Y=10%D1+50% D2+10%D3+30%D4;無專家評價成績時,綜合評價成績:Y=10%D1+70%D2+20%D3。學校將實驗課堂教學質(zhì)量的評價與理論課堂教學質(zhì)量評價放在同等重要的位置,將評價結(jié)果記入教師教學檔案,作為評優(yōu)評先以及職稱評聘、崗位聘任和年終考核的依據(jù)。評價成績不合格的教師,將由教師教學發(fā)展中心組織學習培訓,所在院系協(xié)助教師本人制定改進措施并督促執(zhí)行,學校教評職能部門負責跟蹤檢查該教師教學工作改進情況。
二、閉環(huán)實驗教學質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建
構(gòu)建科學合理、符合本校實際的實驗教學質(zhì)量監(jiān)控體系,已經(jīng)成為教學質(zhì)量管理部門的一項重要課題[4]。實驗教學質(zhì)量監(jiān)控涉及實驗室條件、實驗準備、教學過程、實驗考核、實驗效果等多個重點環(huán)節(jié),學校結(jié)合“三查”“二督”“四反饋”的工作模式和學生信息員制度,全方位實施實驗教學質(zhì)量監(jiān)控,多部門協(xié)同、多層次管控,專項督查與日常監(jiān)控相結(jié)合,暢通反饋渠道,落實問題整改,形成質(zhì)量監(jiān)控閉環(huán)運行的有效機制。
(一)“三查”“二督”“四反饋”工作模式
“三查”指針對每學期期初、期中、期末不同教學工作階段特點,有側(cè)重地開展教學檢查。期初實驗教學檢查側(cè)重檢查各實驗教學中心實驗室制度建設(shè)及執(zhí)行情況,教學設(shè)備軟件維護情況,人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況,教師教案、教學計劃、實驗報告準備情況;期中實驗教學檢查側(cè)重檢查實驗教學組織管理、教學秩序、教學計劃執(zhí)行總體情況;期末實驗教學檢查側(cè)重檢查教學任務(wù)完成及實驗考核情況檢查,實現(xiàn)對整個實驗教學過程的全程質(zhì)量監(jiān)控。
“二督”是指校、院系兩級教學督導。教學督導深入實驗教學一線,了解教師教學狀態(tài)與學生學習情況,聽取教師和學生對實驗教學工作的意見和建議,對教師教學狀態(tài)做出客觀、公正評價,提出相關(guān)整改意見,指導教師提升教學水平。
“四反饋”是將質(zhì)量監(jiān)控情況分類匯總,進行四個層面的反饋:一是向校領(lǐng)導反饋,供教學管理決策時參考;二是向相關(guān)職能部門反饋,促其改進;三是向院系反饋,幫助其了解問題和所涉及的教師,有針對性地進行整改;四是即時向教師反饋,幫助其明了自身不足,主動學習提高。
(二)學生信息員制度
為加強課堂教學信息反饋,學校制定了班級教學信息員制度。嚴格遴選的學生教學信息員將通過教學信息服務(wù)平臺進行“課堂教學動態(tài)信息”意見反饋,實時提交教師教學進度、教風學風、實驗組織、實驗室及實驗設(shè)備等方面的優(yōu)點、不足和建議。教務(wù)處定期整理信息員實時評課信息,按工作屬性分別反饋相關(guān)單位并督促整改,最后反饋給教學信息員最終處理意見。
三、結(jié)語
教學質(zhì)量是高等教育的生命線,是提高教育教學質(zhì)量、促進高等院校教育改革的重點內(nèi)容[5]。實驗教學質(zhì)量評價與監(jiān)控體系,能為持續(xù)改進實驗教學質(zhì)量提供現(xiàn)實依據(jù)和改革動力,是實驗課堂取得良好教學效果的保障。
參考文獻:
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[2]河南財經(jīng)政法大學2019—2020學年本科教學質(zhì)量報告[R/OL].(2020-12-23). http://news.huel.edu.cn/info/1043/ 34929.htm.
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[4]徐荻秋,張鐵.實驗教學質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建與思考[J].繼續(xù)教育研究,2019(03):95-99.
[5]趙金祥.學分制視角下高校體育教學質(zhì)量監(jiān)控評價體系構(gòu)建研究[J].佳木斯職業(yè)學院學報,2019(01):126-127.
(薦稿人:詹克波,河南財經(jīng)政法大學督導委員會辦公室主任,副研究員)(責任編輯:陳華康)