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有效提升中職班主任教育管理效率探析

2021-09-10 19:44:14林鹿
小作家報·教研博覽 2021年11期

林鹿

摘要:隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展和社會對人才需求的提升,越來越多的人開始注意到中職院校的辦學效果。近年來,在新課改的推動和各種教育理論的融合下,中職院校的教育管理模式逐漸發(fā)生了變化,班主任需要采取更加積極、有效的措施,提升中職院校的教育管理工作質量,為更好地促進學生發(fā)展提供基礎保障。

關鍵詞:有效提升;中職班主任;教育管理

中圖分類號:A ?文獻標識碼:A ?文章編號:(2021)-11-252

一、中職班主任提升教育管理效率的必要性

第一,由于國家和社會對人才要求的提升,越來越多的學生選擇進入高中進行學習,導致中職院校學生的整體知識水平較低,為中職教師的教學活動帶來了極大的困難。第二,現代信息技術的發(fā)展,逐漸地提升了學生接受信息的能力。學生在學習的過程中受到網絡環(huán)境的影響,其思維和思想方式變得更加靈活,學生的個性也更加鮮明,對教師的教育管理提出了更高的要求。第三,對于中職院校的學生而言,大部分學生遭受了中考的打擊,學生的學習興趣和學習熱情較低,嚴重影響了中職院校的教育教學效果。

二、中職班主任提升教育管理效率的策略

(一)基于多元化教育管理模式,滲透德育的教育理念

在新時代的背景下,我國的教育理論得到了極大的發(fā)展,為了有效提升中職院校的辦學質量,班主任在進行教育管理工作時,應當重視對多種教育理論和多元教育管理模式的融合,滲透德育的理念,幫助學生實現更好的發(fā)展。比如柔性管理模式,它是一種非暴力、非強制的管理模式。將其運用到中職院校班級管理中,能夠讓學生主動的配合管理者的管理活動,主動承擔班級的各項工作和任務,提升班級的教育管理質量,引導學生正向發(fā)展,幫助學生形成良好的行為習慣和正確的“三觀”,為學生長久的學習和發(fā)展打下基礎。

(二)基于學生個體間的差異,采取適宜性教學方式

對于班主任的教育管理而言,學生之間的差異性是必須重視的。尤其是在中職院校,學生個體間的差異性較大,教師必須基于學生的個體差異,選擇適宜的教學方式,滿足學生個性化的學習需求。所以在教學的過程中,教師可以深入地對學生進行了解,了解學生的學習特點和興趣愛好,做好學生的個人檔案,在檔案分析中幫助學生明確自身學習的優(yōu)勢,幫助學生樹立學習的信心。在教學的過程中,教師還應當滲透賞識教育的理念,及時地給予學生肯定,并對其進行鼓勵,引導其培養(yǎng)良好的學習習慣,提升學生的學習效果。

(三)基于學生的心理健康,激發(fā)學生的學習興趣

中職學生與高中生及大學生不同,其本身的學科基礎較差,除了缺乏學習的信心和興趣之外,中職院校的課程學習也會對學生造成一定程度上的心理壓力。所以班主任在教育管理工作中還需要對學生的心理健康進行引導,幫助學生明確自身的心理健康問題,及時地對學生的心理進行干預,幫助學生向著更加健康的方向發(fā)展。所以班主任在心理疏導和心理健康教育的過程中,要適時地降低自身的教學姿態(tài),與學生進行平等的交流和互動,幫助學生解決自身的心理問題,激發(fā)學生無限的學習潛力。對于中職教育而言,讓學生擁有良好的學習心態(tài)是讓學生端正學習態(tài)度、激發(fā)學習興趣的關鍵。班主任應當從學生的角度出發(fā)思考問題,急學生所急,慮學生所慮,這樣才能與學生產生共鳴,才能幫助學生培養(yǎng)出健康的心理。

(四)基于學生整體優(yōu)勢,提升學生的學習效果

中職教育不是面對一個人的教育,而是面對全體中職學生的教育。班主任在教育管理工作中,應當基于整體優(yōu)勢考慮,讓學生在相互協(xié)作中學習和發(fā)展,提升學生的學習效果。比如在教學過程中,教師可以倡導分組合作學習法進行教育管理,通過學習小組的構建,讓學生在學習過程中互相學習、互相進步,讓學優(yōu)生帶動一般生和學困生,提升一般生和學困生的學習效果,讓學優(yōu)生在帶動時提升自身的學習效果。需要注意的是,班主任通過考慮整體優(yōu)勢構建學習小組的過程中,不是盲目地將學優(yōu)生、一般生以及學困生進行搭配和組合,而是在結合學生的學習特點、學習興趣以及學習優(yōu)勢等多種因素下的分組,科學、合理地對學生進行搭配,旨在促進全體學生的全面發(fā)展,而不是某個人或者某一部分人的成長和發(fā)展。

(五)基于良好班風,創(chuàng)建多元教學方式的融入

良好的班風是提升中職院校教育教學工作質量的保證。所以在教學過程中,教師應當采取多種教學管理方式,調動學生的積極性,共同創(chuàng)建良好的班風,以此促進學生的全面發(fā)展,提升中職院校的整體辦學效果。就當前中職院校的建設和發(fā)展而言,班主任應當充分利用好教學中的一切資源構建良好班風。比如充分利用黑板報,讓學生集體參與,確定好黑板報的主題之后,引導學生在互相配合的情況下完成黑板報的繪制,讓學生在互相合作的過程中意識到團結合作的重要性。

(六)基于學生生活細節(jié),突出學生主體性

首先,采取民主選舉的方法。先讓班級中有意愿參與班級班干部評選的學生進行演講,讓其余學生根據參選學生的演講內容,結合自身的意愿進行投票,采取公開唱票的方法選出班級干部。其次,班主任要對班級干部進行有意識的培養(yǎng),培養(yǎng)學生的班級管理能力,讓班干部成為幫助班主任提升班級管理效率的得力助手,也讓班干部在班級管理的過程中獲得較大的發(fā)展空間,提升自身的發(fā)展優(yōu)勢。

(七)基于家長參與,共創(chuàng)優(yōu)質學習環(huán)境

對于中職院校的教育教學活動而言,家長也是一種重要的教學資源。教師在教學過程中,應當充分利用家長資源,鼓勵和引導家長參與到中職院校教育教學的活動中,幫助學生創(chuàng)建優(yōu)質的學習環(huán)境,促進學生的學習和發(fā)展。

結束語

綜上所述,在新的歷史時期,國家對人才的需求逐漸提升。中職院校作為我國人才培養(yǎng)體系中的重要組成成分,其辦學質量對人才的供應有著重要的影響。而中職院校班主任是有效提升中職院校辦學質量的重要因素。

參考文獻

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溫州市職業(yè)中等專業(yè)學校

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