羅小勇
摘要:在我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的社會背景下,電力企業(yè)的發(fā)展也被推向了一個更具挑戰(zhàn)性的階段。電力在各行各業(yè)都有所應(yīng)用,是不可或缺,現(xiàn)階段的電力已經(jīng)無法滿足人們的需求量,因此迫切需要進(jìn)行改善做出相應(yīng)的改變。在電力企業(yè)的發(fā)展過程中,要始終堅(jiān)持安全第一的工作原則,提高電力企業(yè)對于安全管理的重視程度,在生產(chǎn)過程中要落實(shí)安全生產(chǎn)管理模式,促進(jìn)我過電力企業(yè)的工業(yè)體制改革,實(shí)現(xiàn)電力的平穩(wěn)運(yùn)行,更好的滿足人們生產(chǎn)和生活的需要。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè);安全生產(chǎn);管理方法和策略
引言:安全是生產(chǎn)的前提條件,在電力事業(yè)不斷推進(jìn)的今天,雖然較之前來說取得了一定的進(jìn)步性,但是在運(yùn)行過程的安全生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)上還存在一些問題,迫切需要解決。因此,為了更好的保證工作人員的生命安全,更好的對工作人員負(fù)責(zé),就必須把安全責(zé)任制貫徹到電力生產(chǎn)的任何一個環(huán)節(jié),使得安全能夠貫穿整個生產(chǎn)過程。本文通過對我國電力企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程,中存在的問題進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的解決對策,從而加強(qiáng)電力企業(yè)安全管理,保證供電質(zhì)量。
一、電力企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的問題
1.1管理意識薄弱,管理工作不到位
大部分的電力企業(yè)沒有把安全落實(shí)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié),而是將工作的安全重點(diǎn)放在一些大的環(huán)境下,沒有充分的認(rèn)識到安全的重要性,更沒有認(rèn)識到對生產(chǎn)中的一些小型工作的安全性問題。現(xiàn)階段,很多由于小型安全事故的現(xiàn)象時有發(fā)生,究其原因就是沒有對任何一個環(huán)節(jié)的安全問題進(jìn)行有效的管理。應(yīng)加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)的電廠設(shè)備檢修,及時記錄檔案資料,最好事前對安全的控制,做好預(yù)防性措施,與此同時,還要求電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提高管理意識,落實(shí)好安全責(zé)任制。發(fā)生這類電力事故的主要原因是部分領(lǐng)導(dǎo)仍然習(xí)慣于流于形式來做經(jīng)濟(jì)建設(shè),企業(yè)管理方式保守陳舊,且在經(jīng)營管理過程中不注重研究事物的客觀規(guī)律和企業(yè)的實(shí)際狀況來處理日常事務(wù),不注意通過規(guī)章制度來管理和約束員工的行為,不注重通過抓事前控制來預(yù)防電力事故的發(fā)生。同時,設(shè)備的檢修記錄、試驗(yàn)報告、設(shè)備檔案記錄也不夠及時、準(zhǔn)確和規(guī)范,保管不認(rèn)真。
1.2破壞電力設(shè)施、偷電等違章現(xiàn)象嚴(yán)重
我國電力的分布范圍十分的廣泛,因此不利于工作人員對電力的管控,偷電來獲取經(jīng)濟(jì)利益的現(xiàn)象屢見不鮮,造成了我國電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受損的問題,嚴(yán)重的情況下,甚至?xí)?dǎo)致安全事故的發(fā)生。除此之外,很多電力企業(yè)本身也會出現(xiàn)這樣的問題,這已經(jīng)不是簡單的偷電行為,是一種道德上的問題,道德意識薄弱。
二、電力公司安全生產(chǎn)的有效策略
2.1高度重視電力生產(chǎn)的安全教育
企業(yè)自身要提高安全教育的意識,使得工作人員能夠?qū)ιa(chǎn)過程中的安全得以充分認(rèn)識,學(xué)習(xí)和掌握保護(hù)自身安全的防護(hù)技術(shù),在遇到危險時能夠保護(hù)自己,使得自己能夠得到最大的保護(hù)。開展安全教育,可以使得安全深入到每一位工作人員的心中,從而真正意義上的在工人思想上實(shí)現(xiàn)按照相關(guān)的規(guī)定操作的問題。其次,作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,應(yīng)該對自己的崗位做出有價值的貢獻(xiàn),要科學(xué)有效的完善電力公司的安全管理制度,制定一個完整的,科學(xué)的,有效的管理方法和管理流程,并在實(shí)踐的過程中,根據(jù)實(shí)際情況不斷的調(diào)整,將安全責(zé)任制度落實(shí)到實(shí)處。
2.2應(yīng)提高電力公司的安全管理水平
企業(yè)自身要注重提高安全管理,創(chuàng)新安全管理的手段和方式,提高基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),在日常的電力工作中,要善于發(fā)現(xiàn)問題分析問題和解決問題,從而不斷積累經(jīng)驗(yàn),將積累的經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)的知識二者進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合。在工作的過程中,首先要以安全為目標(biāo),把安全作為生產(chǎn)的第1位,以預(yù)防為主來進(jìn)行安全生產(chǎn)的管理工作,進(jìn)一步提高企業(yè)安全管理的水平。各部門做好分工工作,從而使得工作人員能夠明確自己的職責(zé),更好地落實(shí)到自己的,而不是讓工作人員進(jìn)行靈散或者臨時性的工作,最大程度地避免可能會發(fā)出的安全問題,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。除此之外,電力企業(yè)的設(shè)備安全也是影響電力公司安全管理的一個重要因素,因此要把設(shè)備的質(zhì)量也作為工作的一部分,在日常中要注意對設(shè)備的維修和養(yǎng)護(hù)工作,對此進(jìn)行相應(yīng)的記錄,對于設(shè)備的購買也要符合國家的規(guī)定和工廠的需求,購買的新設(shè)備要進(jìn)行試用后,才能投入到真正的使用中。其工作內(nèi)容主要包括認(rèn)真填寫“設(shè)備缺陷記錄卡”,讓安全隱患消失在萌芽狀態(tài),做到防范于未然。加強(qiáng)線路維護(hù)工作.根據(jù)“線路質(zhì)量狀況卡”,加固電桿拉線工作。
2.3應(yīng)強(qiáng)化電力生產(chǎn)安全管理認(rèn)識的規(guī)范性
進(jìn)廠工作和生產(chǎn)的過程中,安全教育是必不可少的,關(guān)系到工人自身的生命安全,與此同時也極大的影響著企業(yè)的外在形象,彰顯著該企業(yè)的管理能力和管理水平,是企業(yè)的外在名片。外在名片的好壞,極大地影響著電力產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,關(guān)系著該企業(yè)能否在社會競爭力逐步加大的背景下,是否能夠獲得核心競爭力。現(xiàn)階段我國很多的電力企業(yè)都做到了安全管理的目標(biāo),但是安全管理的效益并不高,說是取得了一定的進(jìn)步,具有很大的改進(jìn)空間。因此要切實(shí)加強(qiáng)對管理的規(guī)范性,嚴(yán)格制定科學(xué)有效的,最優(yōu)化的步驟和流程,全性教育并不單單是學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程,還要采取多種形式的教育手段,能夠按照各種種類的專業(yè)和工種在出事地點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)講解,在對職工進(jìn)行教育的時候,應(yīng)該根據(jù)工種、專業(yè)的不同而對我們的員工分批實(shí)施教育和講解,最好是把這些員工帶到出事的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場教育與講解。
2.4應(yīng)健全電力生產(chǎn)安全監(jiān)管體系
要建立一個完整的電力安全管理體系,從而能夠?qū)と说墓ぷ鬟M(jìn)行全方位的了解和監(jiān)督,最大程度地保證工人的工作安全,與此同時也能夠維護(hù)企業(yè)的外在形象。安全管理體系的建設(shè),從整體上可以分為兩個方面,第一個方面是實(shí)行動態(tài)監(jiān)督管理,第2個方面是實(shí)現(xiàn)動態(tài)的監(jiān)督管理。動態(tài)的監(jiān)督與靜態(tài)的監(jiān)督,二者有著不同的功能,因此對兩個管理體系的選擇,一定要根據(jù)實(shí)際的情況,選擇最優(yōu)化的監(jiān)督體系。動態(tài)的監(jiān)督涉及到了整個工作過程,監(jiān)督工人在生產(chǎn)過程中所遇到的問題,從而能夠?qū)ιa(chǎn)進(jìn)行一個安全評估。靜態(tài)的監(jiān)督包括了檢查生產(chǎn)職工的安全組織、措施、思想、責(zé)任等方面內(nèi)容。二者都是缺一不可的,必須將二者應(yīng)用到電力企業(yè)的安全管理上。
結(jié)束語:綜上所述,電力企業(yè)的安全生產(chǎn)問題對于電廠的發(fā)展至關(guān)重要,本文介紹了一些安全生產(chǎn)管理的問題和方法,要切是的將安全落到實(shí)處。
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