鐘錦蘭
摘要:在新時代背景下,職業教育面臨新的機遇與挑戰,一方面社會發展需要更多的基層技術人才,為高職院校提供了發展壯大的機遇;另一方面傳統職業教育與當代社會環境之間的不協調、不匹配之處越來越多,迫切需要進行新一輪的教育改革。在這篇文章中,將會以高職院校會計專業為核心出發點,在充分考慮教育實際和時代背景的前提下,系統性闡述我國現階段“1+X”證書制度中的不足之處,并在此基礎上提出切實可行的優化改進措施。
關鍵詞:高職院校;會計;“1+X”證書
隨著教育事業日漸繁榮,各大高校也紛紛開設會計專業,在為社會輸送更高素質會計人才的同時,也在無形之中擠壓了高職院校會計專業學生的就業空間。再加上職業教育會計專業起步較早,教材制定也較早,落后于時代發展,導致學歷證書的含金量下降,學生的就業競爭力衰退。在此情況下,唯有采取“1+X”證書制度,借助于“X”證書考取,才能夠為教學活動注入更多的教育價值,并使得教學內容與社會需求高度貼合,以此提高學生的核心競爭力,為學生爭取到一個更高的職業起點。
一、現階段高職院校會計專業“1+X”證書制度中的不足之處
(一)所選取的“X”證書含金量較低
在“1+X”證書制度中,選取“X”證書的核心目的是要引入更具價值的教學內容,并以證書的形式更加立體化的體現學生能力。但是在現階段,由于沒有做好市場調研工作,所選擇的“X”證書含金量不足,學生在踏入社會后無法獲得足夠的認可。在此情況下,學生投入了大量的時間精力去考取“X”證書,但卻沒有獲得相匹配的回報,“X”證書對學生未來求職的助力十分有限,這就使得學生考取“X”證書的積極性下降,久而久之,“1+X”證書制度必將成為“一紙空談”,職業教育也將回到過去的老路上[1]。
(二)缺乏專項技能教學人才
誠然,高職院校內部教師大多具備十分高超的教學能力,并在漫長的教學過程中積累了足夠的教學經驗。但是在“1+X”證書制度,“X”證書的引入,代表著教學內容的大幅度變遷,與傳統教學模式存在較大差異,這就導致教師的能力素養與教學需求不匹配,不能夠為學生提高最佳的教學服務。眾所周知,在教學活動中,教師不僅占據主體地位,更是學生學習活動的“引導者”,教師教學能力的高低,將會在很大程度上決定教學質量的強弱。教師能力不匹配問題,必將集中體現在教學質量下降上。同時,學生考取“X”證書的難度將會被進一步加大,學生的學習積極性也會受到更大程度上的打壓。
二、高職院校會計專業優化“1+X”證書制度的有效措施
(一)做好市場調研工作,確立“X”證書
在“1+X”證書制度中,“1”是固定不變的,是學歷證書,真正決定該教學模式成敗的,反而是緊隨而后的“X”。故而,高職院校務必要對“X”選取表達出足夠的重視程度,在具體實踐過程中,首先,應當組織教師深入到會計一線崗位,做好市場調研工作,探明當下會計行業對不同種類證書的需求,從而挑選出考取最簡單、價值最高的“X”證書;其次,要確保“X”證書考取機構的權威性,從而保障“X”證書的含金量,使其能夠成為學生職業生涯中的可靠助力;最后,要最好和“X”證書考取機構的協商工作,部分“X”證書存在考取限制,且限制條件是學生無法達標的,為了保障“1+X”證書制度穩步推進,高職院校方面應當要求“X”證書機構為學生開辟特殊通道,從而為學生掃清“X”證書考取道路上的障礙;另外,要進一步深化校企合作,和企業協商,招聘獲得某一“X”證書的學生入職[2]。
(二)健全教學機制,構建線上線下一體化教學平臺
首先,在專業課程中,應當在緊扣教材內容的基礎上,盡量延伸教學內容,打通“1”和“X”之間的界限,利用課堂時間向學生初步講解“X”證書相關知識;其次,高職院校可以通過提高招聘宣傳力度、提升招聘待遇等方式,在最大程度上吸納社會閑散人才,以此來填補教師團隊的空缺,為學生“X”證書考取提供專項教師;最后,要重構教學模式,合理安排學生的學習時間,既要保障學生有足夠的時間學習專業知識,不拖累教學進度,能夠正常畢業,也要為學生留出學習“X”證書的空間,使其能夠多元化提高自身能力素養,在未來的就業競爭中占據優勢地位;另外,由于線下教學的特殊性,無論是教師團隊組建,還是教學計劃設計,都不是一朝一夕可以抵達成熟階段的,為了保障學生初期階段的學習效果,高職院校可以在網上收集相關學習資料,構建網絡學習平臺,并且考慮到網絡信息真假參半,應當組織教師對網絡學習資料進行嚴格的審查,以此保障為學生輸送最優質的學習內容[3]。
三、結語
總的來說,高職院校會計專業推行并應用“1+X”證書制度,不僅是新時代來臨的必然選擇,也是學生能力素養提高的核心需求。唯有如此,才能夠為職業教育注入更多的活力,使其在時代浪潮的沖擊下昂然挺立,并展現出旺盛的生命力,為教育事業與現代化建設做出更大的貢獻。但值得注意的是,“1+X”證書制度提出時間未久,尚未踏入成熟階段,在各個方面還存在一些瑕疵與缺陷,還需要進一步的打磨與完善,才能夠在更大程度上發揮出自身的優越性。
參考文獻:
[1]胡原.高職會計專業實施1+X證書制度的思考[J].中外企業家,2020(10):183.
[2]王曉月.高職院校會計專業實施“1+X”證書制度的意義、問題及策略探析[J].中小企業管理與科技(下旬刊),2020(01):113-114+117.
[3]陳計專.“1+X”證書制度下高職會計專業課程改革探析——以《納稅實務》課程為例[J].現代商貿工業,2021,42(04):128-129.