深度“牽手”跑出惠企便民“加速度”

陳棟

采芝齋、得月樓、黃天源等姑蘇老字號赴滬交流，豫園燈會、星光攝影、三槍等上海老字號來蘇發布創新需求，共話創新發展，引領國貨風潮;黃浦·姑蘇長三角創業創新大賽、精英團隊大賽上海（黃浦）分賽激烈角逐，先導產業項目集聚，創新創業人才薈萃;“樂齡姑蘇 社保添福”系列活動熱鬧非凡，滬蘇兩地退休人員共展銀齡風采，推進社保服務城際交流……

當前，蘇州國家歷史文化名城保護區、姑蘇區正緊抓長三角一體化發展最大機遇期，姑蘇區人社局主動對接上海市黃浦區人社局，簽署了全面戰略合作協議，圍繞人才、社保、就業等領域達成深度“牽手”，致力推進人社領域“滬蘇同城化”，攜手跑出區域惠企便民加速度。

就業創業資源共享，用心為企護航

自2020年起，姑蘇區人社局圍繞對接學習黃浦進行了專題研究、專項部署，排定了16項貫穿全年的對標學習課題，開啟了一系列全方位、多層次、寬領域的交流合作。

姑蘇區內的采芝齋、得月樓、雷允上等老字號企業赴上海學習交流，深入了解老字號創新產品和高校產學研融合的先進經驗。上海市的豫園秋梨膏、金龍絲綢、三槍等老字號企業則來到姑蘇現場發布“老字號·新活力”創新創意需求，共同拓展發展路徑。在滬蘇文化創新創業微論壇上，近40名兩地創業企業CEO與多位文化行業大咖共聚一堂，圍繞“江南文化”品牌打造，探討姑蘇文創項目與非遺元素的融合和創新改造。

與此同時，上海市8號橋文化創意園區與蘇州市大學生公共創業實訓基地（谷·姑蘇社）戰略合作，上海星光老字號公共創業實訓基地與蘇州農職院創新創業學院簽約共建。在姑蘇區與黃浦區人社部門的通力協作、相互支持下，兩地優質創業資源開啟全面整合共享，共同探索滬蘇就業創業工作高質量發展新模式。

引才育才渠道共融，全力筑巢引鳳

基于腦電感知控制治療腦中風的腦控機械手、通過汗液傳感實時監測血糖的智能手環、裸眼可視并可實時交互的無介質全息技術……這些高科技智能化的創業項目，都出現在 2021年（第八屆）姑蘇創業創新精英團隊大賽上海（黃浦）分賽場上。自啟動以來，上海（黃浦）分賽受到滬蘇兩地高度關注，吸引報名項目48個，聚焦新一代信息技術、人工智能、數字經濟、信創產業、文商旅融合等姑蘇區先導產業領域。

創新是第一動力，人才是第一資源。姑蘇區人社部門相關負責人表示，通過黃浦·姑蘇長三角創業創新大賽、精英團隊大賽上海（黃浦）分賽等賽事路演，兩地創業人才交流互通，創業服務資源共享，共同推進滬蘇打造“宜居宜創”的創業就業生態圈。在戰略合作背景下，姑蘇區將梳理對接轄區內創業項目，形成重點創業項目庫，把主動挖潛、積極引進、向外推介有機結合起來，為轄區創業者提供更多創業機會和創業資源。

以打造“來姑蘇，才舒心”人才服務品牌為目標，姑蘇區高層次人才一站式服務中心努力打破兩區間行政壁壘，開啟“黃浦·姑蘇”人才雙向服務通道，讓人才不再受政策、地域限制，實現“無邊界”流動。截至目前，已有75位黃浦區常駐人員成功落戶姑蘇。下一步，姑蘇區人社局將推動兩地人才業務窗口服務共通共辦，共同打造滬蘇同城化服務體系，為區域協同高質量發展夯實人才基石。

便民利民舉措共創，堅持民生至上

近日，姑蘇區桂花公園門球場，來自姑蘇區和黃浦區的300余位老年門球愛好者組成33支門球代表隊同場競技，參加人數之多為歷年之最。現場，兩地門球協會還互換錦旗，達成合作共建協議，今后將加強賽事交流，緊密合作聯絡。作為姑蘇區“樂齡姑蘇 社保添福”系列活動的一部分，本次活動不僅為兩地離退休人員提供了一個有愛有發展的精神文化平臺，也反映了滬蘇人社公共服務領域合作形式不斷創新的一個側面。

今年以來，姑蘇區社會保險基金管理中心先后數次赴上海市社會保險事業管理中心黃浦分中心開展業務交流學習，兩區社保中心組建工作交流群，建立常態化對接聯系機制，促進養老保險轉移等業務“全暢通”。服務大廳引入蘇州市首臺上海“店小二”智能終端，姑蘇區政務服務一體機同步入駐黃浦，實現人才引進、檔案管理、社保轉移等業務的無縫對接。在姑蘇區某公司人事部門工作的曹女士為此點贊：“我是上海戶籍，通過這臺‘店小二’終端在蘇州就能查詢自己的社保信息，不用專門跑去上海了。”

堅持學習上海、接軌上海、服務上海、融入上海，是蘇州發展的重要經驗。以“滬蘇同城化”為契機，姑蘇區人社局將以更高的站位、更實的舉措，不斷拓寬合作邊際、加深合作力度、展現合作成效，探索與黃浦人社合作共建、資源共享、互利共贏的一體化發展新路徑，為擦亮國家歷史文化名城保護區金字招牌、推動落實長三角區域一體化發展國家戰略貢獻出來自人社部門的一份力量。