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新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理路徑初探

2021-09-16 07:55:06田新志
新農(nóng)民 2021年12期
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理途徑農(nóng)業(yè)

田新志

摘要:伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,新農(nóng)村建設(shè)背景之下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理可以說是一個(gè)重要的問題,在這樣的情況下,我國經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展也就需要政府部門大力支持與配合。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展和完成也依賴于完善的市場經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展的原則,因此,如若完善的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)沒有完全的建立,科學(xué)發(fā)展觀也就得不到充分的保障,我國的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整也就顯得十分困難。

關(guān)鍵詞:新農(nóng)村建設(shè)背景;農(nóng)業(yè);經(jīng)濟(jì)管理;途徑

1? 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在新農(nóng)村背景下所暴露的問題

1.1? 沒有建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制

目前,我國經(jīng)濟(jì)以飛快的速度穩(wěn)定發(fā)展著,但是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中難免會(huì)出現(xiàn)一些不可預(yù)料的弊端,在一定程度上對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了負(fù)面影響。從長遠(yuǎn)來看我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展顯然不及工業(yè)發(fā)展理想。另外,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和農(nóng)業(yè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展失衡,農(nóng)業(yè)也不能很好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需求。這些種種因素成為了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制不完善的主要原因。再者,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的不完善直接導(dǎo)致了對(duì)農(nóng)業(yè)管理的執(zhí)行力不強(qiáng),這就反過來影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,形成了一種惡循環(huán)。

1.2? 相關(guān)人員并未深刻認(rèn)識(shí)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性

我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展地位是舉足輕重的,而且政府相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)都十分重視農(nóng)業(yè)的發(fā)展,相關(guān)部門同時(shí)也制訂了有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展的法律、規(guī)章制度以及政策。但是一些農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的影響和作用理解得不夠深刻,使工作人員對(duì)待工作不積極主動(dòng)。最后,管理人員在管理時(shí)沒有很強(qiáng)的執(zhí)行力,在管理過程中也容易出錯(cuò)。這些都間接地阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展。

1.3? 管理人員的工作素質(zhì)沒有得到很好的提升

部分農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理者傳統(tǒng)守舊,難以形成與時(shí)代發(fā)展相契合的思想觀念,對(duì)我國所出臺(tái)新政策的認(rèn)識(shí)較為片面。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的背景下,很難形成針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新性研究,部分管理人員不能積極、主動(dòng)地探究新型管理模式,工作責(zé)任感和執(zhí)行能力嚴(yán)重缺失,自身知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,難以提高自身綜合素質(zhì),不具備較高的工作水平及能力,無法滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的要求,嚴(yán)重影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提升。

2? 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在新農(nóng)村建設(shè)背景下的改善辦法

2.1? 及時(shí)改變管理思想,逐漸完善工作體系

在當(dāng)今新農(nóng)村建設(shè)的環(huán)境下,為了讓農(nóng)村的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平可以得到更大的進(jìn)步與發(fā)展,針對(duì)目前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作進(jìn)行合理恰當(dāng)?shù)囊?guī)劃就顯得尤為重要,在對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管合理的規(guī)劃管理工作中,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的改革和創(chuàng)新也是十分重要的一項(xiàng)內(nèi)容。當(dāng)前在我國積極建設(shè)新農(nóng)村的背景之下,要想最大程度的開展好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)工作,最重要的是要經(jīng)濟(jì)管理制度進(jìn)行及時(shí)的完善和升級(jí),創(chuàng)建一個(gè)適應(yīng)于我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的管理體制,以便于滿足農(nóng)村對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

此外,參與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)人員也要提高對(duì)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理思想的了解,對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步的完善和升級(jí),提高對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增加方式的創(chuàng)新能力和水平,在此基礎(chǔ)上,還要積極地引入在農(nóng)業(yè)科技技術(shù)方面的先進(jìn)技術(shù)和生產(chǎn)方式,引領(lǐng)農(nóng)業(yè)向著更深層面的加工和產(chǎn)品多鏈接的方向發(fā)展。

2.2? 加快信息化在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用

地方政府和有關(guān)部門要提高對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與管理的重視程度,適當(dāng)增加相關(guān)投入,要與本地現(xiàn)實(shí)情況相符合。以此作為工作的出發(fā)點(diǎn),積極成立合作社,提高對(duì)原材料生產(chǎn)加工的重視程度,進(jìn)而完成農(nóng)產(chǎn)品原理基地建設(shè)與特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè),而且應(yīng)該滿足此類新建工程對(duì)于新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)需求。此外,在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平提升的過程里,應(yīng)當(dāng)完善培養(yǎng)信息化人才的教育機(jī)制,推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代信息化管理模式的建設(shè)。

除此之外,還可以激勵(lì)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)的創(chuàng)新以推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理所需技術(shù)水平的提高,與此同時(shí),政府部門還要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民理論知識(shí)的培訓(xùn),講述基礎(chǔ)性的農(nóng)業(yè)知識(shí),從而保證農(nóng)民擁有基礎(chǔ)性的信息技術(shù)能力。

2.3? 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

據(jù)有關(guān)部門調(diào)查關(guān)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展結(jié)果來看,政府還應(yīng)從人才管理方面加強(qiáng)建設(shè),推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作人員進(jìn)行定期或者是不定期的培訓(xùn)教學(xué),從而提高管理人員的專業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)化其對(duì)與經(jīng)濟(jì)管理重要性的認(rèn)知。與此同時(shí),還應(yīng)該進(jìn)行管理人員的創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)以提高工作人員的責(zé)任心,從而潛移默化地影響其經(jīng)濟(jì)管理能力,使其轉(zhuǎn)變?yōu)樾聲r(shí)代高素質(zhì)管理人才。

3? 結(jié)語

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,新農(nóng)村的建設(shè)任務(wù)也在不斷進(jìn)步,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的地位也在不斷上升。在如今農(nóng)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期中,政府的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部門應(yīng)該明確農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展地位,并且要在已知信息的基礎(chǔ)上運(yùn)用有效手段以強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理,從而推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平上升趨勢(shì)發(fā)展,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)

[1] 王麗珍.新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理之我見[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016(2):115-116.

[2] 張晶.新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理措施探討[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2015(22):199-200.

[3] 陳藝瑋.新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理探析[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016(2):157-158.

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