淺談會計稅務(wù)師如何在企業(yè)中開展工作

梁鳳旸

稅務(wù)問題會計師的歷史發(fā)展非常悠久，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展越來越快，我國國家稅務(wù)事業(yè)經(jīng)過了從大到小、從弱到強，從微不足道到對社會影響不斷擴大，經(jīng)歷了不平凡的發(fā)展歷程。尤其十九大以后，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)的稅務(wù)工作的重視程度儼然又達到了一個新的高度。伴隨著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)面臨的競爭壓力也不斷增加。企業(yè)要想在激烈的競爭環(huán)境中實現(xiàn)長久的發(fā)展，就必須對自身的稅務(wù)工作不斷地進行優(yōu)化，最大程度上保證最終企業(yè)財務(wù)結(jié)果的科學(xué)性與準確性，有效保障企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展。

企業(yè)稅務(wù)問題對企業(yè)的財務(wù)管理發(fā)展有著非常重要的作用。但因為稅務(wù)問題復(fù)雜的特點，稅務(wù)問題結(jié)果當中的數(shù)據(jù)必須要保障其精準性，所以非常有必要對稅務(wù)問題管理進行完善，以此來保證企業(yè)財務(wù)管理的準確性和科學(xué)性。本文主要對稅務(wù)問題會計師在企業(yè)財務(wù)問題中作用做了一定的分析探討，闡述了稅務(wù)問題會計師的重要性和具體的實施措施。在進行企業(yè)的稅務(wù)工作的時候，要注重對企業(yè)的財務(wù)管理運行情況進行全方位的監(jiān)督和審查，只有這樣在遇到問題的時候才能夠?qū)ζ溥M行及時的解決。現(xiàn)階段，隨著我國社會經(jīng)濟發(fā)展速度的不斷加速，我國企業(yè)在市場當中的競爭也越來越激烈，對于企業(yè)來說如果想要在這種環(huán)境中長久的發(fā)展下去，則需要持續(xù)優(yōu)化稅務(wù)管理工作，使其更加的完善，這對企業(yè)核心競爭力的形成有著非常重要的作用。

一、稅務(wù)會計師在企業(yè)財務(wù)中的應(yīng)用意義

企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督以及企業(yè)內(nèi)部的全面化監(jiān)督就是稅務(wù)會計師，稅務(wù)會計師的工作對于企業(yè)內(nèi)部各個部門而言，具備著監(jiān)督以及評價的職能。企業(yè)為了能夠在競爭激烈的市場當中站穩(wěn)腳步，則需要將財務(wù)管理工作進行不斷的優(yōu)化完善，并且將科學(xué)合理的稅務(wù)結(jié)果進行提出，企業(yè)在這樣的基礎(chǔ)上才能夠獲得長期穩(wěn)定的發(fā)展。根據(jù)對稅務(wù)問題結(jié)果進行深入化的分析，從中找到未解決的問題，并且采用可行度較高的解決方案對問題進行妥善處理，對稅務(wù)問題進行不斷的優(yōu)化改良，有效提高企業(yè)的組織管控能力。稅務(wù)會計師工作不但能夠?qū)⒋嬖诘膯栴}找出來，并且還能夠找到合理的解決方案將問題進行處理，此外還有助于企業(yè)“防未病”，避免“不支持治療”的狀況，有效提升企業(yè)財務(wù)管理的整體水準以及價值創(chuàng)造能力。

（一）促使企業(yè)的稅務(wù)管理水平得到提高

稅務(wù)會計師可以嚴格按照稅法享受企業(yè)扣除的費用運行、應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納稅所得額準確計算，能夠反映企業(yè)納稅信息，然后向稅務(wù)機關(guān)申報，確保企業(yè)合理合法納稅。同時，稅務(wù)會計可以結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況，為企業(yè)進行科學(xué)的稅收規(guī)劃，制定相應(yīng)的稅收規(guī)劃，有效地節(jié)省企業(yè)的稅收成本，降低企業(yè)的稅收風(fēng)險。

（二）提高企業(yè)納稅意識

企業(yè)的發(fā)展是為了在社會發(fā)展的漫長河流中獲得更多的經(jīng)濟利益。這個國家實現(xiàn)了這個目標持續(xù)發(fā)展，合理調(diào)控經(jīng)濟，要求所有企業(yè)依法納稅。違規(guī)者會施加某些懲罰。在公司的稅收工作中。財務(wù)人員需要對稅法有全面的了解，以便稅務(wù)會計師展示其重要性，并能夠在實際工作過程中掌握現(xiàn)行的稅務(wù)相關(guān)資本流動規(guī)律。積極按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定納稅。促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。讓企業(yè)了解納稅的重要性。提高企業(yè)的納稅意識。

（三）使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本降低

在企業(yè)的稅務(wù)工作中，稅務(wù)會計師可以根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，結(jié)合稅法和有關(guān)財務(wù)法規(guī)，制定稅務(wù)籌劃。在節(jié)約企業(yè)稅收成本、降低稅收風(fēng)險的基礎(chǔ)上，也可以有效優(yōu)化企業(yè)資源，促進企業(yè)眾多資源得到合理利用。這樣，它可以在很大程度上節(jié)省企業(yè)的采購成本，并鼓勵企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟效益。

二、企業(yè)會計工作在開展過程所存在的問題

在激烈的市場競爭下，企業(yè)的資金鏈條、運作模式以及工作體系關(guān)系著企業(yè)在市場中的長期發(fā)展和穩(wěn)定運行。會計是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，會計隸屬財務(wù)部門，負責(zé)整個企業(yè)的資金運行和支出和納稅工作。保證企業(yè)的資金鏈完整，運行資金充足，降低企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)危機的風(fēng)險。但是，我國從業(yè)會計人員在企業(yè)開展工作時受人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)風(fēng)險、企業(yè)環(huán)境等方面的影響，無法順利開展會計工作，為企業(yè)發(fā)展帶來了很多不利影響因素。

（一）人員因素為企業(yè)會計工作所帶來的問題

人員因素對會計稅務(wù)師開展工作的影響可分為兩個方面。一個方面是員工的思想價值觀，在我國改革開放的進程中，企業(yè)得以快速發(fā)展，但在發(fā)展過程中部分企業(yè)重財務(wù)，輕稅務(wù)，掀起來享樂主義狂潮。會計的工作變成了想方設(shè)法幫公司偷稅漏稅，在日常工作中慢慢蠶食自己的職業(yè)道德，扭曲自己的思想價值觀，侵犯國家利益，損害稅法的尊嚴。另一方面是員工的綜合素質(zhì)，綜合素養(yǎng)包括職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能等方面。在傳統(tǒng)人才培養(yǎng)的環(huán)境下，會計人員僅僅是具備基礎(chǔ)的專業(yè)知識，對相關(guān)崗位了解甚少，無法順利開展會計工作。還有不少員工擁有扎實的理論知識，但是在開展會計工作時卻無法解決技術(shù)性問題，以至于會計工作無法順利開展。

（二）業(yè)務(wù)風(fēng)險為企業(yè)會計工作所帶來的問題

業(yè)務(wù)風(fēng)險對會計開展工作產(chǎn)生的影響主要分為四方面：技術(shù)風(fēng)險、道德風(fēng)險、客觀風(fēng)險和環(huán)境風(fēng)險，這些因素不僅會對會計開展工作造成影響，還對財務(wù)稅務(wù)管理造成一定影響。企業(yè)缺少完整的工作運行模式和管理制度，導(dǎo)致企業(yè)員工在日常工作中行為懶散，態(tài)度散漫，對企業(yè)會計開展工作造成一定難度。企業(yè)在進行經(jīng)營管理決策的時候，常常會忽視了財務(wù)風(fēng)險的存在。同時，并沒有清楚地認識到業(yè)務(wù)風(fēng)險管理以及防控的重要性。因而，企業(yè)對于自身的業(yè)務(wù)風(fēng)險防控意識還比較弱，此外，企業(yè)內(nèi)部還缺乏有效的財務(wù)風(fēng)險管控機制。

現(xiàn)階段大多數(shù)企業(yè)對于業(yè)務(wù)風(fēng)險防控方面還是缺乏重視程度的，對于企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險防控工作的重要性并沒有進行深入了解，企業(yè)沒有辦法對企業(yè)資金流向進行充分掌握，業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系還不夠健全，從而對企業(yè)長期發(fā)展造成了直接影響。

（三）企業(yè)環(huán)境為企業(yè)會計工作所帶來的問題

企業(yè)環(huán)境分內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境兩部分，從本質(zhì)上看，企業(yè)環(huán)境有文化環(huán)境、設(shè)備環(huán)境等方面組成。文化環(huán)境屬于被企業(yè)管理者忽視的存在，因此，員工缺少會計類專業(yè)知識以及專業(yè)技能，使得會計稅務(wù)師無法順利開展工作。