豐田從容應對“芯危機”

Fortune August/September 2021

從疫情中復蘇的跡象之一，是全球消費者對新車的需求激增。但由于半導體嚴重短缺，這一勢頭戛然而止，汽車制造商不得不放緩甚至停產。需求激增并不是半導體短缺的唯一原因，一系列不可預測的災難也纏繞著半導體供應鏈。今年2月，德克薩斯州的一股反常寒流導致頂尖芯片制造商的工廠關閉。與此同時，中國臺灣的干旱減少了半導體供應。然后在三月，一場大火燒毀了該行業關鍵芯片供應商日本瑞薩的一家工廠。

余震波及了世界各地的裝配線和停車場。今年1月，福特和通用汽車就發出了供應短缺的警告。截至5月，通用汽車減產27.8萬輛，福特不得不在第二季度將全球產量削減50%。歐洲汽車制造商大眾、戴姆勒、寶馬和雷諾都削減了生產總量。但并非所有汽車制造商都遭受了同樣的打擊，豐田在5月份之前基本上保持了目標產量。

豐田能在這場危機中從容應對，不僅僅是因為運氣好，還因為管理得力。2011年福島海嘯發生后，豐田認識到與較低級別供應商建立更強關系的價值，建立了名為“拯救”（Rescue）的綜合管理體系。Rescue是一個包含數千個節點的集中式數據庫，這些節點標出了豐田的供應商和供應商的供應商。當危機發生時，供應鏈管理人員會啟動Rescue程序，查明哪些生產商和零部件有中斷的風險，并迅速制定替代方案。

救援也是豐田的業務連續性計劃（BCP）的重要組成部分，該計劃的一個核心要素是“平行采購”——使用多個供應商為不同品牌采購相同的零件。如果其中一家出現了問題，豐田會將訂單轉移到其他公司，以保持生產。這一替代供應商網絡幫助它渡過了2020年新冠病毒大流行初期工廠關閉的難關，并可能在未來的危機中派上用場。

芯片短缺給汽車制造行業企業帶來了保護供應鏈的更大緊迫感。在歐洲，以寶馬（BMW）和軟件巨頭SAP為首的一個企業財團正在建立一個全歐洲范圍的供應鏈數據庫，名為Catena-X。Catena-X于今年3月成立，與只有豐田才能訪問的Rescue不同，它的目標是建立一個任何成員汽車制造商都可以使用的供應商數據庫。

微軟減排押注地熱中心

Fastcompany August 20th - 26th 2021

微軟在西雅圖郊外的公司園區正在擴建，一座新的主要建筑正在拔地而起。與其他科技公司的路線不同，這不是一艘圓形的宇宙飛船或一座旋轉的玻璃山，也不是明星建筑師設計的室內外公園，而是一個地熱發電廠，也是北美最大的地熱發電廠之一，有望通過地熱能交換為園區供電。

熱能中心由世界著名建筑設計公司NBBJ設計、美國能源獨立協會（AEI）提供工程管理，將容納幾十個65英尺高的熱能儲罐，這些儲罐將由數百個鉆到地下550英尺的地熱井供暖。通過熱泵系統、冷卻器和貫穿園區的220英里管道，熱能中心將利用地球深層的恒定溫度，到2023年為新辦公樓供暖和制冷。該系統無需使用傳統的燃氣鍋爐和電冷卻器，可減少約50%的用電量。

2020年，微軟設定了到2030年實現碳負排放的目標，這意味著要完全抵消其碳排放。實現這一目標的一個重要部分是在新園區“消滅”化石燃料。對一個像微軟這樣的大公司和能源密集型公司來說——滿是高速運轉的電腦的房間、一片片電動汽車的車隊——有很多化石燃料需要替代。地熱交換系統被證明是一個可行的替代方案。自2018年以來，該園區一直在施工，目前已在2.5英畝的園區內鉆了約875口井。一旦系統完成，這些井將為新建筑提供恒定的溫度。

美國非裔面臨財富鴻溝

Entrepreneur July 2021

根據《美國非裔經濟狀況報告》，只有約2%的非裔家庭（約34萬個家庭）凈資產超過100萬美元。相比之下，超過七分之一的白人家庭凈資產突破了100萬美元大關。

為什么非裔家庭的凈資產偏低？麥肯錫公司（McKinsey & Company）發布了一項新研究，調查導致美國非裔與白人財富差距的主要因素。這項研究探討了職業選擇、支出決定、債務負擔和儲蓄習慣對非裔家庭凈資產的影響。再加上幾個世紀以來的不平等，造成了今天日益擴大的貧富差距。根據這份報告，非裔工人集中在工資較低的工作崗位，超過五分之二的非裔工人年收入低于3萬美元。從長遠來看，較低的收入導致儲蓄減少，更多的債務陷阱和有限的投資機會。據估計，780萬非裔家庭的凈資產不足1萬美元，大約有350萬家庭的凈資產為負。

不過，盡管非裔家庭的財富統計數字令人吃驚，但越來越多的非裔家庭有希望擁有100萬美元的凈資產。以貝爾蒙特大學（Belmont University）分析學副教授拉基莎？西蒙斯（Lakisha Simmons）為例，她于2016年開始財富積累。結束婚姻后她只有5 000美元的積蓄。五年后，她的凈資產已經超過75萬美元，明年她有望成為百萬富翁。西蒙斯通過管理她的開支、最大限度地利用她的退休賬戶以及投資經紀賬戶來實現她的目標。

麥肯錫公司的報告顯示，非裔家庭的財富中值為2.4萬美元，而白人家庭的財富中值約為18.8萬美元。報告稱，如果消除財政障礙，非裔的財富可能會飆升。

曼谷銀行里程碑式收購

Forbes July 31， 2021.

曼谷銀行（Bangkok Bank）斥資27億美元收購了印尼的帕瑪塔銀行（Bank Permata），這不僅是該銀行76年歷史上規模最大的一筆收購交易，也是一筆有望為該行帶來變革的交易。這筆交易將使曼谷銀行從一家在亞洲擁有良好網絡的大型泰國銀行，轉型成為一家在東南亞兩個最重要經濟體都擁有牢固立足點的銀行，為未來多年的可持續增長奠定基礎。

作為泰國資產規模最大的銀行之一，曼谷銀行曾經飛速發展，但在經濟增長放緩、家庭債務高企和低利率的情況下，該行在國內市場的發展勢頭難以為繼。新冠肺炎疫情對泰國依賴旅游業的經濟造成了進一步打擊，也影響了投資者對泰國大型銀行的信心。

對印尼的擴張在幾個層面上都是一個里程碑式的舉動。首先是規模：印尼有2.76億人口，是繼中國、印度和美國之后的世界第四大人口大國。然后就是人口紅利：平均年齡30歲，中產階級快速增長，印尼國內市場巨大，國內生產總值超過1萬億美元。隨著年齡的增長和財富的增加，印尼新興消費者將為金融服務的長期需求提供動力。

這些機會延伸到泰國和該地區其他地方包括中國香港和新加坡的客戶，他們渴望在印尼做生意。而印尼客戶則可以利用曼谷銀行的國際網絡——它的分支機構幾乎遍布相鄰地區，如中國香港、新加坡和日本東京。

去年，與帕瑪塔銀行的合并將曼谷銀行的凈利息收入提高了8%，至770億泰銖，這是進軍印尼市場將獲得回報的一個早期跡象。

Wise：貨幣兌換領域的“羅賓漢”

The Week 16th July 2021

英國“最大的科技公司上市”出現了，Wise上市首日的估值為87.5億英鎊，是去年上一輪私人融資估值的兩倍多。這家盈利的跨境支付公司原名為TransferWise。該公司不符合富時100指數成分股的資格，因為其愛沙尼亞籍首席執行官兼聯合創始人Kristo K？？rmann“堅持賦予自己更多的投票權”，因此贏得了純粹治理主義者的“噓聲”。不過，如今他得到了歡呼，因為他證明了倫敦對高增長、備受贊譽的科技企業的興趣依然活躍。

《福布斯》表示，消費者也應該感到高興。K？？rmann和他的合伙人Taavet Hinrikus創辦Wise之前，用他們的話來說，他們“厭倦了”在手續費上輸給銀行。這家被稱為“貨幣兌換的羅賓漢”的公司，在許多交易中收取不到1%的手續費，而主流銀行平均收取超過5%的手續費。這的確是一次令人印象深刻的行動。去年，該公司跨境交易凈收入540億英鎊。而且，與許多年輕的金融科技公司不同，它實際上是盈利的——在2020年3月至2021年期間，它賺了4 990萬英鎊。股價已經飆升。

《經濟學人》表示，即使考慮到炒作，“金融科技領域正在發生一些令人震驚的事情”。知名市場數據分析機構CB Insights的數據顯示，今年“風險資本投資的每五美元中就有一美元”進入了該領域，交易和上市“以瘋狂的速度”進行。曾經是“金融的叛逆者”的金融科技公司“正在成為體制的一部分”。它們的總價值已升至1.1萬億美元，相當于全球銀行和支付行業價值的10%。“今天的價格可能過高，一些公司可能會失敗，但從長遠來看，這一份額似乎只會上升。”

如何拒絕“一杯咖啡”

Harvard Business Review May/June 2021

在遠離你曾經的社交方式一年之后，你可能會意識到你比之前想象的更內向，或者你更喜歡花時間和你的家人在一起，在你的愛好上，或者做深入的工作，而不是參與和工作相關的社交活動。所以，與其不情愿地同意和某人見面，或者無休止地推遲你不太熱衷的社交計劃，其實還有其他的選擇。

明確你的價值觀。當你收到邀請時，不要自動安排日程，而是問自己幾個關鍵的問題，弄清楚什么對你最有意義。

為你的生活制定預算。設定具體的意圖和目標，這是為對你最有意義的事情掃清道路。在我們的生活中，如果我們不為最重要的東西騰出空間，我們的愿望就會讓位于其他。

捫心自問，社交焦慮是否妨礙了你。如果你發現自己在制定計劃后感到焦慮，然后又在和其他人在一起時感到焦慮，你可以通過消除社交焦慮來緩解壓力。

如果你答應了，那就全身心投入。如果你不是社交焦慮，只是覺得社交讓你筋疲力盡，那么讓你的價值觀——而不是你的舒適區——來驅動你的行為，仍然是有幫助的。

讓它更輕松。一旦你清楚了自己的價值觀和驅動你情緒的因素，那就直接拒絕邀請。創建一個深思熟慮的模板郵件，要尊重對方，讓他們覺得自己被看到了。考慮在你的信息中采取以下行動：熱情地確認，誠實地表達喜好，如果你不能親自做出貢獻，提供一些令人愉快的東西，如一個更好的聊天時間，或簡單的祝福。

策劃更好的解決方案。去找出一些不需要太多精力的方法。例如，如果你更喜歡打電話，你可以試著每兩周在周五下午進行一次批量的會面。

讓我們聚焦于什么是重要的——你的價值觀，并用善意和真誠進行交流。