[摘 要] “雙高計劃”對內(nèi)蒙古地區(qū)的高等職業(yè)院校來說既帶來機遇又存在挑戰(zhàn)。一方面內(nèi)蒙古地區(qū)高等職業(yè)院校的發(fā)展迎來政策、管理體制和高校自身發(fā)展的機遇,另一方面也致使內(nèi)蒙古高等職業(yè)院校的發(fā)展帶來社會認同感和自我認同感的雙挑戰(zhàn),可謂是機遇與挑戰(zhàn)并存。“雙高計劃”對內(nèi)蒙古高等職業(yè)院校發(fā)展來看利大于弊,我們要以對口支援促進高等職業(yè)院校發(fā)展,積極構建“雙高計劃”特色發(fā)展格局,促進內(nèi)蒙古高職院校的發(fā)展。
[關鍵詞] 雙高計劃;機遇;挑戰(zhàn);建議
[基金項目] 2017年度內(nèi)蒙古自治區(qū)教育科學“十三五”規(guī)劃項目“大學道德治理研究”(NGJGH2017022)
[作者簡介] 張廣成(1994—),男,內(nèi)蒙古赤峰人,內(nèi)蒙古師范大學教育學院2019級教育學碩士研究生,研究方向為高等教育學。
[中圖分類號] G640? ?[文獻標識碼] A? ?[文章編號] 1674-9324(2021)36-0052-04? ? [收稿日期] 2021-04-12
中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃簡稱“雙高計劃”,是我國在新時期重點建設的具有高水平專業(yè)集群的重大工程。2019年1月24日,國務院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實施方案》提出,將啟動實施中國特色高水平高等職業(yè)學校和專業(yè)建設計劃,由教育部和財政部共同研究制定并聯(lián)合實施,“雙高計劃”正式啟動。2019年4月,財政部和教育部共同頒布《關于實施中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃的意見》,提出關于“雙高計劃”教育經(jīng)費實施和教育教學的參考性意見。2019年12月,教育部、財政部公布《中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃建設單位名單》首批“雙高計劃”建設名單197所,分為高水平建設高校和高水平專業(yè)建設群兩大類,這在中國高職高專史上具有舉足輕重的地位?!半p高計劃”不僅解決長期困擾我國高職院校的難題,為高職院校和高職專業(yè)的發(fā)展提供政策、財政的“雙激勵”。而且在政策上為我國高等職業(yè)教育的發(fā)展注入強心劑,有利于消除高等職業(yè)教育發(fā)展的誤區(qū)。
一、“雙高計劃”給內(nèi)蒙古高等教育帶來的機遇
(一)政策機遇促進發(fā)展
我國高等職業(yè)院校經(jīng)過40年的發(fā)展,經(jīng)歷了全面恢復、初步創(chuàng)立、規(guī)范發(fā)展和內(nèi)涵式發(fā)展4個階段。[1]總體上存在著經(jīng)費投入不足,辦學活力不夠等問題。當今社會正處于百年歷史未有之大變局,社會正在經(jīng)歷重大變化,人工智能、“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)為代表的新興科技迅速興起,在第四次科技革命到來之際,中國仍然急需一批動手實踐能力強、專業(yè)素養(yǎng)高的技能型人才,而專業(yè)素養(yǎng)人才更多以高等職業(yè)院校為落腳點?!半p高計劃”具有良好的應對策略,能夠彌補當下不足,有助于解決內(nèi)蒙古高等教育當下困境,改善內(nèi)蒙古高等職業(yè)院校經(jīng)費不足。截至2020年11月內(nèi)蒙古共有高等職業(yè)院校36所,雙高建設院校占比雖然僅達5%,但雙高院校仍可以帶動內(nèi)蒙古高等職業(yè)教育的發(fā)展。首先,“雙高計劃”并不是固定的遴選模式,“雙高計劃”以五年為一周期,實行動態(tài)評定,入選“雙高計劃”建設工程的學校名單在建設周期結束后,項目學校按要求提高驗收報告,經(jīng)過省級驗收后,報兩部門備案,作為重要原則,同時在下一輪評選中,區(qū)內(nèi)高職院校均有機會參加評比,進行擇優(yōu)錄取,這激勵了區(qū)內(nèi)高職院校的辦學積極性,提高了教育質(zhì)量。其次,“雙高計劃”在遴選過程中,堅持高質(zhì)量導向,參評雙高院校要求堅持高質(zhì)量為主要導向,要求評選院校在人才培養(yǎng)、職業(yè)辦學定位和國家科研項目和專業(yè)群內(nèi),均有高質(zhì)量的要求,入學計劃也必須滿足以上一個方向,評價指標的高標準能帶動區(qū)內(nèi)高等職業(yè)院校的在辦學定位、教學質(zhì)量??蒲辛Χ群腿瞬排囵B(yǎng)上的提高,促進高等職業(yè)院校的整體發(fā)展。
(二)高等教育管理體制的改善
1985年中共中央頒布《中共中央關于教育體制改革的決定》(簡稱《決定》)具有一定的歷史意義,《決定》一語道破的政府對學校統(tǒng)得過死、而政府又沒有管好分內(nèi)的事情,對于管理體制的改善?!稕Q定》可謂是切中利弊?!稕Q定》提出:要逐步建立一個初級到高級、行業(yè)配套、結構合理又能與普通教育相溝通的職業(yè)技術教育體系。1999年《中共中央國務院關于深化教育改革全面素質(zhì)教育的決定》提出要大力發(fā)展高等職業(yè)教育,培養(yǎng)出一大批具有必要理論知識和較強的實踐能力、生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線和農(nóng)村急需的專門人才。這從國家層面為職業(yè)教育正名,打破了職業(yè)教育就是“低等教育”,職業(yè)教育就是“學困生教育”的謬論。2017年國家行政管理體制“放管服”改革,教育部發(fā)布了《關于深化高等教育領域簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革的若干意見》提出要破除束縛高等教育改革發(fā)展的體制機制,進一步向地方和高校放權,給高校松綁減負,讓高校擁有更多的大學辦學自治權。新時期我們不但集中精力解決了困擾高等教育發(fā)展的宏觀環(huán)境,而且也在高等教育管理行政體制的改革中取得實質(zhì)性突破,高等教育正向“管理向治理體系”邁進。[2]總之,經(jīng)過70年的探索歷程,高校擁有更大的辦學自主權,體制的解決為“雙高計劃”的發(fā)展帶來更大的發(fā)展機遇。有利于內(nèi)蒙古入選雙高高職院校擁有更大的自主性、決策性,激發(fā)他們立足基本國情、結合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的實際情況,尋找適合自己發(fā)展的模式。
(三)高職院校自身發(fā)展的機遇
1.高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的機遇。新中國成立后特別是改革開放的40周年我國一直不遺余力的改革教育體制,尋求一條適合本國特色的高等教育發(fā)展之路,高等教育發(fā)展取得了舉世聞名的成績,“雙高計劃”的頒布是我國高職高專建設的關鍵時期,當下國際國內(nèi)的環(huán)境總體穩(wěn)定,但技術更新速度較快。因此高等職業(yè)學校要抓住機會謀求發(fā)展,爭取在下一個科技革命的到來之際發(fā)展成有體系、有內(nèi)涵、有特色的中國式高等職業(yè)院校。
2.高等教育國際化的機遇。高等教育的國際化即跨民族、跨文化的教育交流,以達到本國教育水平發(fā)展、改善、提高的一種交流模式。[3]高等職業(yè)教育只有走國際化道路,才能縮短同世界特別是發(fā)達國家的差距。這主要在于:首先,當今國際世界的教育正在追求卓越、公平和國際化,各個國家都紛紛加大教育的國際交流力度,高等職業(yè)教育也順應時代潮流加大國際交流,引進新的管理方式,以促進健康發(fā)展。其次,雖然我國經(jīng)過多年的努力取得顯著的成就,但與美國、澳大利、德國、英國等發(fā)達國家仍有差距。因此,地方政府應抓住高等教育國際化的機遇,大力發(fā)展職業(yè)教育,培育大國工匠精神。最后,當今世界呈現(xiàn)出經(jīng)濟一體化的發(fā)展格局,全球化趨勢不斷深化,我國成為“世界工廠”的同時,本民族優(yōu)秀的企業(yè)也在實施“走出去”的戰(zhàn)略,國家既需要熟悉“國際化”的精英人才,同時又需要具有“國際化”素養(yǎng)的高級技工人才。