“互聯網+”背景下事業單位思想工作方法研究

李丹 朱龍飛 何宏雯

摘要：在新的發展時期，互聯網技術有了深入的發展和應用，而且與各行各業的融合也更加深入，這也給事業單位思想工作提供了新的機遇與挑戰。一方面，“互聯網+”背景下人們獲取信息的方式更加復雜，思想工作的開展方法也需要與時俱進;另一方面“互聯網+”背景則為思想工作的有序高效開展提供了新的工作思路和方法，是發展的必然結果。因此，本文首先介紹“互聯網+”背景下事業單位思想工作方法創新的背景和意義，之后則重點分析當前事業單位思想工作的現狀，最后則是基于現狀探討如何創新事業單位思想工作方法，以適應社會和時代的發展趨勢，也是事業單位改革可持續發展的重要內容之一，進一步提高事業單位的思想工作效率，提高思想工作開展的整體質量。

關鍵詞：互聯網+ 事業單位 思想工作 方法研究

“互聯網+”是互聯網發展的以及知識型社會創新的結果，而我國的事業單位又是提供社會公共服務的重要組織，在這種前提條件基于互聯網的發展背景加強事業單位思想工作方法創新就顯得尤為重要，一方面可以推動事業單位的深入改革，另一方面則可以優化社會環境。“互聯網+”為事業單位思想工作方法中的創新注入了新的助力和新鮮元素，而且創新效果也更好，是當前社會思想工作方法創新不可忽略的環節。

一、事業單位思想工作方法創新的背景

現階段，事業單位思想工作方法創新的背景最主要的就是“互聯網+”的廣泛深入應用。“互聯網+”背景又是基于社會經濟的發展、技術的創新與進步而逐步發展形成的，這為事業單位思想工作的開展提供了重要的思路和技術支持。我國事業單位是重要的社會公共服務的組織，其也在順應市場經濟的發展而逐步進行改革，思想工作就是其中重要的一項內容，其開展具有一定的必要性和重要性。此外，由于經濟全球化的影響，世界范圍內的思想意識沖突也比較明顯，事業單位工作人員也在這個過程中受到一些不良思想的影響，比如，功利主義思想，以及享樂主義等，如果不進行正確價值觀的引導就會影響事業單位的可持續發展。因此，在當前要重點研究事業單位思想工作方法。

互聯網在當前階段獲得了全面的發展和廣泛深入的應用，對各個行業的發展而言都是重要的機遇，而“互聯網+”是互聯網技術發展的產物和結晶，其作用也是不容忽視的，對事業單位思想工作方法創新也具有重要作用和影響。第一，有利于增強其市場競爭力。通過思想工作的開展能夠對單位員工的實際問題進行了解，進而有針對性地解決問題，滿足員工需求，使員工更加具有主人翁意識。第二，有利于形成優質高效文化，互聯網的發展雖然可以豐富思想內容以及傳播途徑，但是也面臨巨大的挑戰，一些不良思想嚴重影響了員工的價值追求，這就會不利于事業單位工作的開展。而事業單位思想工作則可以通過對員工及時正確的引導降低這一問題的影響，在事業單位內部形成優質高效的文化。第三，有助于建立統一的新型思想理念思想的影響力是不容小覷的，思想決定著人們的行為。

二、“互聯網+”背景下事業單位思想工作的現狀

“互聯網+”的發展背景對于事業單位思想工作方法創新而言具有重要的意義和作用，但是在當前階段的應用中事業單位思想工作的現狀不容樂觀，具體內容分析如下：

2.1在工作思路方面

當前事業單位思想工作的思路比較僵化，延續傳統，并沒有做到與時俱進，缺乏創新，導致思想工作開展效果不佳，甚至起到事倍功半的效果。事業單位的工作中思想工作是必不可少的，但是部分事業單位的工作思路存在問題，仍然采用以前的工作思路，并沒有考慮到現有的人員結構和整體素質水平，導致工作開展不順暢，員工的主觀能動性沒有被發揮出來，沒有進行工作形式、內容以及渠道多方面的創新，思路受到局限，這也不利于思想工作開展效率的提高。

2.2在工作方式方面

當前事業單位工作方式方面的不足主要是形式主義以及實效性差，與“互聯網+”的結合不密切，比如，事業單位在開展“兩學一做”等相關教育主題的實踐活動時，活動的開展形式化或者是流于表面，在有關部門要求下會集中進行會議、討論、集中學習等多種方式進行有關思想工作的開展，而且多是文字性內容的學習，缺乏長期性和持續性，并沒有深入到日常的思想工作中，有形式主義傾向。而且目前缺乏對實效性評價與考查，影響思想工作開展的效果。

2.3在工作內容方面

思想工作內容的主要問題是枯燥乏味，沒有新意。事業單位的思想工作開展比較頻繁，意在提高員工的思想認識以及政治覺悟等，但是內容卻不夠豐富，一般情況下思想工作開展的內容局限于傳達會議精神、學習會議文件、學習各類思想政治教育文章等，缺乏與實踐的密切有效結合，而且其他相關的思想工作內容涉及的比較少，比如，責任使命教育以及心理健康教育等。這些導致思想工作開展過程中的內容比較枯燥乏味，缺乏新意，調動不起來員工的參與積極性。

三、“互聯網+”背景下事業單位思想工作方法創新研究

事業單位思想工作方法創新研究需要與時俱進，要具體問題具體分析，針對思想工作開展現狀進行具體的對策研究，主要從全面完善工作制度，調整工作思路;合理運用網絡技術，拓寬工作方式;重視思想日常工作的開展，豐富工作內容;加強人才隊伍建設這幾個方面著手，具體內容分析如下：

3.1全面完善工作制度，調整工作思路

要通過工作制度的完善以及工作思路的調整進一步加強事業單位思想工作的開展，一是要成立專職從事思想工作的小組，明確各個崗位的職責和任務，從而對事業單位思想工作的開展進行整體把握和規劃，從根本上把握思想工作的大方向。二是要形成新的工作機制和工作思路，將思想工作作為長期性、系統性工程，建立健全的制度、監督評估等，使思想工作貫穿事業單位發展的全過程，從而推動思想工作的規范化和常態化。與此同時，新的工作思路應該與時俱進，考慮到互聯網時代信息傳播的特點以及單位員工的人員結構，以確保思想工作開展的效率。

3.2合理運用網絡技術，拓寬工作方式

“互聯網+”時代的發展是事業單位思想工作創新的機遇與挑戰，尤其是網絡的豐富多樣以及各個新媒體平臺提供了更多學習和交流的途徑，但也不可避免地受到一些不良思想信息的影響。因此，事業單位要與時俱進，緊緊抓住這個時代的特征，搶占網絡思想教育的主陣地。第一，要發揮網絡資源海量性、即時性以及共享性的特點，做好思想工作方法研究。可以通過微信、微博推送等平臺及時進行相關信息的發布，除了優秀文章的推薦，還可以利用視頻等提供豐富多樣的學習資源。第二，利用好網絡資源，切實提高思想工作的效率以及效果。思想工作是長期性、系統性的工作，事業單位可以利用網絡平臺開展豐富多樣的網絡學習課程，從而踐行社會主義核心價值觀。第三，發揮互聯網的作用，建立系統的學習培訓體系，可以建立共享的思想工作教育平臺，建立相關的數據庫，拓寬思想工作的渠道和方式，也更能提升思想工作開展的效果。第四，發揮好網上和網下的協同作用，共同促進思想工作的開展。一方面通過互聯網進行思想觀念的滲透和潛移默化的影響;另一方面還需要結合員工的意見建議進行工作方式的創新和改革，以實現事業單位的可持續發展。第五，創新思想工作新模式信息技術以及互聯網的發展和深入應用，形成了一系列先進成果，事業單位在思想工作中打造信息化平臺能夠使其工作邁上新的臺階，通過信息化平臺傳播模范典型、分享經驗、傳遞思想新動態等，而且能夠提升信息傳遞的效率。

3.3重視思想日常工作的開展，豐富工作內容

事業單位思想工作的開展還應該重視日常學習，只有這樣才能確保思想工作開展的效果。當前思想工作的學習內容比較單一，而且相對而言比較枯燥，在這種情況下就需要發揮互聯網的作用，一方面通過廣泛的民意調查了解員工的意見建議;另一方面可以利用互聯網開展視頻、圖片、文字、音頻等多種形式的內容，而且還可以借鑒以往的成功經驗開展思想工作。與此同時，要將理論與實踐進行有效結合，開展一些戶外實踐活動，比如，志愿者活動，參觀等，這樣能夠增加內容的豐富性，有利于調動員工學習的主觀能動性。

四、結束語

綜上所述，新的發展時期，事業單位思想工作的重要性不言而喻，而“互聯網+”為思想工作開展提供了新的思路，要切實發揮互聯網的資源優化和集成的作用，逐步實現互聯網在事業單位思想工作開展中的深入，以實現事業單位思想工作體系創新。因此，事業單位要不斷提升思想工作開展的質量，通過多方面的舉措即調整工作思路、拓寬工作方式、豐富工作內容、加強人才隊伍建設等措施針對事業單位思想工作開展的現狀進行針對性的調整，不斷探索思想工作的新方法，從而實現事業單位思想工作的進步，也實現事業單位的可持續發展。

參考文獻：

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基金項目：“2021年石家莊市思想政治工作研究立項課題”