吳琴華
摘 要:農業技術的有效推廣,是新農村和城鎮化建設的關鍵因素。然而,目前鄉鎮農業技術推廣工作仍然存在很多不足。本文簡要分析目前農業技術推廣的主要問題,并在此基礎上提出有效的解決方案。
關鍵詞:鄉鎮農業技術;技術推廣;鄉鎮發展
中國是農業大國,農業在產業結構中處于重要位置,農村經濟的發展直接影響經濟的整體運行情況,同時對于社會穩定也具有關鍵作用。農業技術推廣工作是發展現代農業、促進農村發展的重要保障。但是,目前很多鄉鎮的農業推廣工作仍然存在管理體制不健全、推廣方式單一等問題,本文針對目前鄉鎮農業技術推廣工作的主要問題,提出相應的對策。
1.1 管理體制不健全
目前的農業技術推廣體系還存在很多計劃經濟時期的遺留問題。機構改革緩慢,主管部門和地區之間缺乏協調和配合,各自為政、權責不明等情況非常普遍,很多地區不同的農業技術站分屬不同部門管理,每個鄉鎮的農業推廣站數量設置也很隨意,這導致不同區域的專業站、所差異很大,農業推廣工作的質量無法保證。沒有清晰的管理體制,直接導致農業技術推廣機構人事分離,推廣工作很難延伸到基層農村。另外,一些農業技術站的“三權”歸屬鄉鎮管理,這導致很多農業技術人員承擔大量的鄉鎮中心工作,從事農業技術推廣的時間和精力都受到了影響。
1.2 機構設置不科學
鄉鎮農業技術推廣工作的有效開展,需要不同部門相互配合,共同推進,才能讓農民真正掌握并使用新的農業技術。在這個過程中,職能部門和推廣機構需要形成良好的協同機制,加強農業技術推廣工作的力度。然而,目前很多鄉鎮農業技術推廣機構的設置非常分散,不同細分產業的有關部門,如農業、林業、畜牧等,都有著自己的推廣體系,相互之間的合作較少,都是分別開展工作,不僅造成資源的浪費,還影響了推廣工作的實效性。
1.3 推廣手段不具體
目前的鄉鎮農業技術推廣工作非常程式化,多數情況下都是按照上級相關部門的指令完成技術推廣的規章流程,然后借助鄉鎮的行政力量,直接要求農民按照規章和程序執行,農業技術人員缺乏和農民的直接交流,沒有站在農民的角度考慮問題,更沒有詳細了解農民的具體需求,農業技術推廣流于表面,不夠具體,導致推廣工作無法起到應有的作用。
1.4 推廣經費不充足
經費不足是鄉鎮農業技術推廣工作中的重要問題,由于農業技術推廣的經費來源比較復雜,主要由上級、同級財政撥款或自收自支,多數鄉鎮的經費非常缺乏,相關人員的工資收入無法得到保證,很多農業技術推廣人員需要通過其他渠道獲取收入,無法保證將全部時間和精力投入到推廣工作之中。而且由于財政撥款的不足,加之農業技術推廣機構自身創收能力較弱,相關機構的建設和完善難以持續推進。
1.5 推廣人員不專業
目前,很多鄉鎮的基層技術推廣人員綜合素質不高,存在大量沒有職稱的推廣人員,很多擁有職稱的推廣人員也存在知識陳舊、不能及時掌握技術的最新動向等情況,加之相關培訓非常缺乏,推廣人員的素質得不到有效提升。推廣人員不專業,直接影響推廣工作的有效開展,對于已經開展的技術推廣工作,也無法為農民提供高質量的服務。
2.1 強化管理,健全體制
完善管理機制,是加強鄉鎮農業技術推廣工作的根本。因此,首先要改變原有的管理體制,明確各部門和各機構的職責,實行分類管理。對于農業技術推廣機構來說,要落實好相關制度,明確責任,逐步完善工作機制,促使所有的工作都能有序開展。上級主管部門應該逐步實行“三權歸縣”,理順農業技術推廣工作體系,形成以縣級業務主管部門為主、鄉鎮參與的雙重管理模式,根據不同鄉鎮的具體情況設置數量合理的農業推廣站,保證資源的合理利用,避免浪費。
2.2 科學設置,完善考核
對于開展鄉鎮農業技術推廣的機構,要進行合理統籌,科學設置,保證不同機構之間的密切合作,實現資源集中,保證重點技術的有效推進。對于不同機構,要完善考核機制,以結果為導向,確定共同目標,改變以往各自為戰的情況,促進各個部門之間的合作,對于表現良好的部門要給予獎勵,對于不積極合作的部門進行批評并限期整改。
2.3 改善服務,增加投入
鄉鎮農業技術推廣機構在進行工作時,要改變過去流于表面的推廣方式,深入了解農民的具體需求,結合當地的客觀情況,科學合理地制定技術推廣的具體方案,避免形式化的推廣工作。為了保證推廣工作落到實處,各級推廣機構要深入基層,不斷聽取農民的意見和想法,同時,對于很多技術的應用前景也要有所掌握,保證技術推廣的有效性和時效性。另外,各級主管部門要增加對鄉鎮農業技術推廣工作的扶持力度,對于經費濫用的情況要進行徹底整改,保證財政撥款及時下達,設立專項基金,提供堅實的資源保障。相關部門還要不斷強化鄉鎮農業技術推廣機構的自我發展能力,在不影響推廣工作的前提下,積極開展營利性服務活動,增加機構的資金收入。
2.4 加強培訓,提升素質
提升鄉鎮農業技術推廣人員的素質,是推廣工作不斷完善的基礎。在具體的實踐中,首先,相關部門要對技術推廣人員進行全面調查,做好分類與登記工作,對現有的推廣人員進行全面考核,及時清理不符合要求的推廣人員,對于不在崗的技術員,要及時進行整頓,限期到崗,對于嚴重缺崗的機構給予及時補充。其次,要加強鄉鎮農業技術人員的聘用標準,實行競爭上崗,確保技術人員的專業素質,不斷充實技術隊伍。最后,要建立鄉鎮農業技術推廣人員的培訓體系,有計劃地通過各種方式加強對已有人員的培訓,持續提升技術人員的專業水平。
鄉鎮農業技術推廣工作的有效開展,不僅可以提升農村居民的經濟條件和文化素質,還能夠促進科技興農戰略的順利實施。因此,針對目前存在的諸多問題,如管理體制不健全、機構設置不科學、推廣手段不具體等,認真分析原因,結合實際情況提出有效的對策,使得鄉鎮農業技術推廣工作能夠不斷完善,發揮其應有的作用。