張陽 劉葡萄
內蒙古宏橋建設集團有限公司全面加強企業黨建工作,緊緊圍繞“抓黨建,促發展”這一核心要義,探索建立“紅色領航,五維共筑”黨建引領企業發展長效機制,充分發揮公司黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,讓黨支部成為企業內部的“主心骨”、方針政策的“指揮部”、企業發展的“指南針”、生產經營的“潤滑劑”和聯系群眾的“服務站”,使企業黨建與企業發展同頻共振、共促共榮,讓黨建成為持續激活企業發展動能的“核心引擎”。
宏橋建設集團公司黨支部把黨的建設融入企業生產經營的全環節,以黨建促經營,以黨建聚人心,激發企業內生動力,增強發展活力,使黨支部成為引領企業發展的“主心骨”。
企業成立初期,由于業務基礎薄弱,員工凝聚力不強,發展動力不足,公司幾近停業。2017年2月,在呼和浩特市和新城區兩級工商行政管理部門的指導下,該公司成立黨支部,在黨組織的指導和幫扶下,積極調整發展思路和經營方針,把黨員和入黨積極分子放到重要崗位,讓他們帶頭跑業務、招投標,愛崗敬業擔當奉獻。黨支部成立還不到一年,該公司中標項目及全年利潤比2016年均增長50%,員工人均增收達30%。
業務水平提上來了,員工的凝聚力和歸屬感增強了,發展動力和勢頭也更足了。公司黨支部書記潘海龍表示:“感黨恩、聽黨話、跟黨走已成為公司上下的共識,黨組織已成為公司發展的‘主心骨。”
公司要發展,支部來帶路。公司黨支部堅決貫徹黨的路線方針政策,引導和監督企業在發展過程中,嚴格遵守國家法律法規,誠信經營、規范管理,自覺履行社會責任,把穩公司發展航向。
老舊小區升級改造是地方的重點民生工程,但也是難點工程。在接到呼和浩特部分老舊小區改造任務后,如何把這項惠民工程干好,這讓公司上下犯了難。待改造的老舊小區大多建設標準不高,管線破損嚴重,配套設施不全,沒有外墻保溫,停車位及綠化面積嚴重不足,部分業主配合度不高,改造資金非常有限。工程如何施工?群眾如何滿意?
老舊小區電梯安裝
“民生工程,再難也要干好!”潘海龍在支部會上表態。
從微利到無利,從無利到貼錢,施工方案幾易其稿。最終,公司決定從房屋主體修繕、基礎設施更新、公共服務設施完善三方面對改造的老舊小區進行提檔升級。在施工過程中,由黨員和入黨積極分子擔任各項目組長,就居民關心的問題及時答疑解惑,因地制宜調整細化工程方案,從根源上化解與業主之間的誤會與矛盾,克服施工難題。
房屋質量好了,小區景觀美了,公共服務設施齊全了。居民給公司送來錦旗:老舊小區換新顏、提檔升級惠民生。
“群眾對我們的認可,這種成就感是掙多少錢也比不了的。”潘海龍表示,通過干好老舊小區升級改造工程,把黨為群眾辦實事的宗旨落到實處,讓人民群眾有更多的幸福感和獲得感,這是責任,也是榮譽。
受益于黨組織指導而發展壯大起來的宏橋建設集團公司,也在用自己的行動幫扶帶動周邊企業。2021年5月,由公司黨支部牽頭,打破層級、打破行業、打破隸屬,聯合市場管理、稅務、銀行及周邊企業共同“凝心筑夢”,通過黨組織的領導,將不同行業、單位凝聚在一起,充分發揮各自優勢,有效整合資源,構建起互帶互動、優勢互補、資源共享、共同發展的黨建工作格局。
6月23日,宏橋建設集團公司黨支部和其他單位舉辦銀企對接洽談黨建聯席會,邀請7家小微企業參會。成功幫助兩家企業爭取到了發展資金,對新城區非公企業的發展起到了較好的示范引領作用。
與此同時,宏橋建設集團公司黨支部還參加了由新城區愛民街小學黨支部牽頭10家單位共同組建的“共擎薪火,育時代新人”黨建聯合體。宏橋建設集團公司充分發揮資源優勢,形成項目資源清單2條、項目需求清單3條,為區域發展貢獻力量。
合規經營是企業的立命之本,實現高質量發展是企業的核心追求。如何在黨組織帶領下,解決企業發展中出現的新情況、新問題?宏橋建設集團公司作出了自己的探索。
在生產經營活動中,公司黨支部通過采取協商不命令、參與不干涉、引導不強制的辦法,引導和監督企業實現合規經營。同時,黨支部還是干群關系的“潤滑劑”,情法結合協調公司和職工之間的關系,從源頭上化解矛盾,維護職工群眾的合法利益、構建團結和諧的工作氛圍和勞動關系,為公司干事創業營造良好氛圍。
在重大項目攻堅上,該公司充分發揮黨支部戰斗堡壘和共產黨員先鋒模范作用。在文化體育運動中心主會場修建防洪應急工程項目中,時間緊、任務重、責任大,黨支部、項目部召開緊集會議,系統制定項目施工方案及注意事項。在潘海龍的帶領下,以共產黨員為班組長,所有人分為三班制,人休機器不休,晝夜兼程。在最短的時間內保質保量完成了防汛應急工程的施工。
宏橋建設集團公司黨支部著力構建聯系群眾的“服務站”,用心、用力、用情為群眾辦實事,讓黨員在服務群眾中錘煉黨性修養,增強使命擔當。
為方便聯系群眾,為職工群眾提供精準服務,宏橋建設集團投資建設黨群活動室。200余平方米的黨建活動場所里,配有專業的多媒體交互設施、黨建讀書角、榮譽展示墻、黨建“三亮”標志等,讓黨員找組織“轉身就是”,讓員工找依靠“走來就是”,讓每一位黨員及員工時刻感受到黨就在身邊。
公司黨支部還積極開展捐資助學和慰問貧困黨員活動,組織黨員與貧困學子、孤寡老人和貧困黨員“一對一”結對互助。在新冠肺炎疫情防控期間,先后為新城區環衛工人、物業工作人員、社區志愿者等送去8萬余元慰問金和物資。
宏橋建設集團公司黨支部2020年被中共呼和浩特市非公有制經濟組織委員會評為“雙強六好”黨支部,企業也連續獲得內蒙古自治區、呼和浩特市兩級“守合同重信用企業”榮譽稱號。
“在今后的工作中,我們將繼續把黨建工作和業務工作有機結合,加強黨員隊伍建設,把黨支部的各項工作推上新的臺階,為新城區的經濟發展貢獻力量。”潘海龍表示。