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社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理存在的問題和優(yōu)化

2021-10-23 20:07:57張鑫
商業(yè)文化 2021年24期
關(guān)鍵詞:基金有效性財(cái)務(wù)管理

張鑫

隨著我國社會(huì)發(fā)展速度的逐漸加快,我國當(dāng)前的社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理方面的建設(shè)力度也越來越強(qiáng),保險(xiǎn)事業(yè)作為人們生活以及工作過程中重要的組成部分不僅能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)的快速提升,同時(shí)也能夠加強(qiáng)人身安全的保障。本文通過對社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理的作用進(jìn)行講解,探討財(cái)務(wù)管理過程中存在的問題以及具體的改進(jìn)措施,希望相關(guān)工作人員在進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理工作時(shí)能夠提升管理效率和質(zhì)量,使財(cái)務(wù)管理的有效性得以體現(xiàn)。

當(dāng)前的社會(huì)保險(xiǎn)制度日漸完善,保險(xiǎn)基金的數(shù)額也越來越大。然而,社會(huì)保險(xiǎn)基金作為我國社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要基礎(chǔ),不僅能夠維持整體社會(huì)正常運(yùn)行,還能夠提高廣大人民的生活水平,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,提高人們生活質(zhì)量。然而,社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理并不是十分完美,其中所存在的問題也非常多,只有解決這些問題,才能夠提高財(cái)務(wù)管理的有效性,使我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度進(jìn)一步提升,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)展。

社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理的作用

在我國的社會(huì)建設(shè)當(dāng)中,社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理的作用非常的廣泛,主要按照具體的繳費(fèi)內(nèi)容和繳費(fèi)方面進(jìn)行不同類別的劃分。而且,通過使用社會(huì)保險(xiǎn)基金并對其進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,能夠有效提升我國社會(huì)建設(shè)的有效性,促進(jìn)我國社會(huì)保障體系核心內(nèi)容的建設(shè)。本文簡要介紹社會(huì)保險(xiǎn)基金及財(cái)務(wù)管理在我國建設(shè)當(dāng)中的作用。

幫助國家實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控

在國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中,為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展,提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)有效性,必須合理的應(yīng)用社會(huì)保險(xiǎn)基金對社會(huì)資源進(jìn)行分配,當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)熱度過高時(shí),可通過提高稅收的額度以及限制貨幣應(yīng)用的政策,使我國社會(huì)保險(xiǎn)政策被收縮,抑制保險(xiǎn)應(yīng)用需求。當(dāng)需要提升我國經(jīng)濟(jì)消費(fèi)水平時(shí),必須加強(qiáng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)消費(fèi)建設(shè),需利用社會(huì)保險(xiǎn)基金加大投資以及貨幣的發(fā)行,刺激經(jīng)濟(jì)活躍,使我國經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到平衡,實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)收入水平的調(diào)控,避免市場經(jīng)濟(jì)差別過大,造成個(gè)人收入差距過大的情況發(fā)生。通過該種方法的有效應(yīng)用,可以使我國社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)管理體現(xiàn)出管理的公平性和有效性,讓我國的貧富差距盡可能的減少。

維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

眾所周知,當(dāng)國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平因差距過大,可能會(huì)造成不安定事件的發(fā)生。所以,為維持社會(huì)穩(wěn)定性,提高人們居住生活幸福指數(shù),必須要加強(qiáng)對社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理的有效性的控制。國家可通過實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度,讓失業(yè)的勞動(dòng)力資源涌入市場,增加個(gè)人收入。同時(shí),通過社會(huì)保險(xiǎn)基金的投入,調(diào)控不同地區(qū)的財(cái)富總額,減少地區(qū)之間的財(cái)富差距。避免因社會(huì)收入差距過大而造成偏僻地區(qū)勞動(dòng)人民不滿情緒的產(chǎn)生,影響國家與社會(huì)的穩(wěn)定和安全。而且,通過社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理,可以使社會(huì)保險(xiǎn)解決勞動(dòng)者暫時(shí)失業(yè)或者失去勞動(dòng)能力所帶來的不穩(wěn)定因素,不僅能夠避免社會(huì)問題產(chǎn)生,同時(shí)也可以維持社會(huì)的穩(wěn)定。

社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理中常見的問題

雖然社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理能夠幫助我國調(diào)控社會(huì)財(cái)富總額,減少各個(gè)地區(qū)的財(cái)富收入差距,實(shí)現(xiàn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展以及穩(wěn)定性的提升,但落實(shí)到現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)管理過程中,影響財(cái)務(wù)管理的有效性的因素非常多。本文通過對這些因素進(jìn)行介紹與說明,希望相關(guān)工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作過程中,避免這些問題的產(chǎn)生,提高財(cái)務(wù)管理的有效性和質(zhì)量。

相應(yīng)的法律法規(guī)建立不完全

雖然我國對于經(jīng)濟(jì)保險(xiǎn)方面的法律法規(guī)已經(jīng)有了非常成熟的體系,但是隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對于當(dāng)下的社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理工作要求有了新的標(biāo)準(zhǔn)。然而,相應(yīng)的國家監(jiān)管法制法規(guī)卻沒有實(shí)時(shí)的更新,造成了很多漏洞的產(chǎn)生。特別是在我國社會(huì)保險(xiǎn)強(qiáng)制性規(guī)定當(dāng)中要求職工必須參加保險(xiǎn),但由于我國文化普及以及法制教育普及程度較低,我國偏僻地區(qū)職工的保險(xiǎn)繳納情況仍不理想。而且,由于我國權(quán)力分散比較嚴(yán)重,當(dāng)出現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)方面的刑事案件時(shí),底層勞動(dòng)人民對于保險(xiǎn)相關(guān)事件的參與度仍比較低,大多數(shù)都是由行政政府接管,并且單獨(dú)決斷,這主要是因?yàn)槲覈O(jiān)督機(jī)制也不健全,讓我國社保基金財(cái)務(wù)管理的有效性難以體現(xiàn)。

社會(huì)保險(xiǎn)基金賬戶管理不規(guī)范

在當(dāng)前的社保基金賬戶管理過程中,大多數(shù)的管理方式都是由社會(huì)居民自己管理,通過對社保卡的使用進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用的繳納,或者醫(yī)療保險(xiǎn)的使用。對于賬戶的管理仍處于表面階段,很多參保人雖然享有社保賬戶的收益權(quán),但這種收益只是單純的數(shù)字,沒有實(shí)際的資金流。而且,個(gè)人賬戶的處置全都是由政府決定的,對于該賬戶的資金如何流動(dòng)?如何處置?如何扣費(fèi)?參保人能夠參與部分非常的少,這會(huì)造成基金外部監(jiān)督有效性難以體現(xiàn),讓一些管理者有基可趁挪用資金或者對資金進(jìn)行非法集結(jié),造成相關(guān)人民財(cái)產(chǎn)的損失。

社保基金繳納不積極

在我國的社會(huì)建設(shè)過程中,無論是企業(yè)工作還是個(gè)人工作,通常對于社保的繳納都是由企業(yè)所完成的。然而,有部分企業(yè)在社保的繳納過程中,只繳納了最低限額的社保基金,有部分企業(yè)還出現(xiàn)偷稅漏稅的情況,各個(gè)企業(yè)想盡辦法的減少社保基金,比如偽造文件,偽造合同,篡改數(shù)據(jù),盡量避免在社保的繳納過程中繳納過多的社保基金,這不僅損害了員工的利益,同時(shí)也造成了國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)有效性的下降和財(cái)務(wù)管理工作難以開展,對我國社會(huì)資金保障財(cái)務(wù)管理工作造成了一定的影響。

缺乏監(jiān)督管理

我國目前的財(cái)務(wù)管理工作缺乏監(jiān)督,很多工作環(huán)節(jié)的不透明性都會(huì)導(dǎo)致參保人在進(jìn)行社保繳納時(shí)無法了解資金的去向,一般情況下企業(yè)里由同一部門對社保基金進(jìn)行管理征收監(jiān)督,這會(huì)使相應(yīng)的部門在正式過程中實(shí)現(xiàn)了獨(dú)斷專權(quán),無法做到管理的公開化,造成我國社保基金運(yùn)營以及管理的權(quán)利被少數(shù)機(jī)構(gòu)所掌控,出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象。

對應(yīng)的解決優(yōu)化措施

在當(dāng)前的社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理工作過程中,通過對上文介紹的財(cái)務(wù)管理過程中存在的問題進(jìn)行分析。文章總結(jié)以下幾種不同的財(cái)務(wù)管理優(yōu)化解決措施,希望通過這些措施的應(yīng)用,能夠提高社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理有效性,加強(qiáng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè),保障人民社保使用的有效性。

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