不負綠水青山，推進經濟轉型

楊玉梅

黑龍江伊春森工集團有限責任公司（以下簡稱“伊春森工集團”），是全國六大國有森工集團之一，組建于2018年10月，林業施業區總面積為351.24萬公頃。三年來，伊春森工集團堅持以習近平生態文明思想和“兩山論”重要思想為指導，以習近平總書記提出的“讓伊春老林區煥發青春活力”和“林區三問”為鞭策，以全面深化改革為動力，走出了一條生態優先、綠色轉型發展的新路子。

保護為先，生態修復取得新成績

伊春森工集團堅持從單一保護林木林地為主，向山水林田湖草和野生動植物系統性保護轉變。

2019年，伊春森工集團在落實落靠以往森林管護措施的基礎上，率先在烏伊嶺林業局公司開展企業內部“林長制”試點，兩年來涉林案件減少98%，目前正在全面建立集團、林業局、林場、管護區四級林長制體系。伊春森工集團全力做好森林防滅火工作，加強人員和火源管控，在主要路口設置高標準智能化“森工哨所”，連續18年無重大森林火災;持續加強野生動植物保護、濕地保護和各類保護地建設，東北虎繁育野化基地項目被納入黑龍江省“十四五”規劃，促進了生物多樣性和生態鏈自然平衡;研究推廣輕基質網袋容器育苗造林技術，造林成活率超過95%，造林窗口期由20多天延長至6個月以上，三年來共完成后備資源培育45.22萬畝、國家儲備林基地建設35.74萬畝、森林撫育608.6萬畝、林業有害生物防治 372.79萬畝，森林蓄積年均增長1000萬立方米，活立木總蓄積達到3.36億立方米，森林質量和生態功能得到較大提高。

此外，伊春森工集團還積極參與伊春市創建國家森林城市行動，義務植樹3441.53畝。

產業為要，轉型發展打開新局面

近年來，伊春森工集團加強與華僑城旅投、中青旅、黑龍江省旅游投資集團等知名企業戰略合作，大力發展生態旅游康養產業，積極謀劃常態化疫情防控形勢下旅游產品和市場開發，投資2908萬元對景區景點進行維修，開展55期、總計1500余人次賦能培訓，提升了景區功能和運營管理水平。自2021年年初以來，各景區接待游客86萬人次。

伊春森工集團抓好岐黃養老養生苑重啟運營，投入635.5萬元開展基礎設施維修、美化綠化，打造大型“水匯”和宴會廳功能，提升了宜養環境質量;大力發展特色種植養殖產業，充分利用140萬畝林輔用地，新建高標準農田11.94萬畝，水稻、大豆播種占總面積的75%，種植結構得到優化。在持續推進豬、牛、禽、蛙等傳統養殖項目的基礎上，2019年秋季以來，先后在4個林業局公司試養湖羊，截至2021年8月月底，共引進湖羊種羊2822只、存欄4466只，累計出欄1327只，3萬只種羊引進工程正在進行，將于2021年11月月底前全部完成。大力發展森林食品產業，堅持森林經營與林下經濟發展相結合，鞏固發展食用菌、小漿果產業鏈，加強對現有紅松結實林承包管護，紅松子年均產量3000噸左右，同時還營造紅松嫁接果林6萬畝，加速將“紅松故鄉”打造成“紅松產品之鄉”。大力發展北藥產業，大田種植人參、平貝、五味子、返魂草等5.56萬畝，同時重點向林下改培種植要規模、要質量、要效益，林下改培種植面積達到30萬畝。加強與修正、格潤等藥企合作，提供刺五加5189噸。

改革為魂，內生動力實現新提升

伊春森工集團在認真落實中央和省委關于國有林區改革的決策部署、全面完成“四分開”等重點改革任務、順利通過國家改革驗收的基礎上，及時啟動國企改革“三年行動”，進一步建立健全現代企業制度和市場化經營機制。

伊春森工集團加強企業黨委和“兩會一層”建設，制定完善黨委會、董事會議事規則等管理制度，初步形成黨委領導、董事會決策、監事會監督、經理層抓落實的公司治理體系;推進“三項制度”改革，公開遴選集團總部工作人員，在集團三級子公司開展市場化選聘經理人試點;在為林業局公司職工人均月增工資500元的同時，通過合理設計薪酬結構和發放標準，使薪酬向艱苦偏遠和貢獻大的崗位傾斜，逐步打破平均主義“大鍋飯”。強化自然資源資產的市場化管理，制定《紅松果實采集權承包工作指導意見》，首批網絡競標比上一個承包期增收5000余萬元;探索生態產品價值實現路徑，密切與國家開發銀行綠色金融合作，獲得30億元綜合授信，一期4.85億元貸款通過貸審。深化森林經營增匯試點改革，推進翠巒林業局公司經國家發改委備案核準的森林經營碳匯項目，成立國家綠色碳匯基金會伊春分會，“碳匯伊春”建設實現良好開局;結合貫徹國家、省、市推進農業農村現代化和鄉村振興戰略部署，主動提出優化林場設置和分類推進林場振興，制定《關于全面推進林場振興的實施方案》，啟動10個不同類型林場振興試點，“十四五”規劃期間將現有195個林場撤遷50%以上，走集中集聚集約振興發展之路，筑牢森林經營保護的前哨堡壘。

在加大生態保護與經濟轉型的過程中，伊春森工集團始終堅持抓好企業黨建和思想政治建設，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，大力弘揚塞罕壩精神，開展全國第三處“林業英雄林”建設和“遠學孫建博、余錦柱，近學馬永順”活動，配齊配強集團企業各級領導班子，加強林場標準化黨建陣地建設。今年七一前夕，伊春森工集團所屬的兩個單位分別榮獲全國、全省先進基層黨組織稱號，兩名職工分別榮獲全國優秀共產黨員、全省優秀黨務工作者稱號。?

（作者單位：伊春森工集團黨群工作部）