國有勘察設計企業黨建帶團建工作策略

王奇

近年來，一些國有勘察設計企業開始從傳統勘察設計領域向以工程總承包業務為主的工程產業集團轉型，深化內部改革，走高質量發展道路。國有勘察設計企業黨建帶團建工作應該結合企業發展實際，在做好黨建工作基礎上解決團建工作中存在的問題，團結帶來廣大青年匯聚企業高質量發展合力。習近平總書記指出：“把青年一代培養造就成德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，是事關黨和國家前途命運的重大戰略任務，是全黨的共同政治責任。”青年員工是國有勘察設計企業的未來，是支撐國有勘察設計企業高質量發展的有生力量。國有勘察設計企業各級黨委要深入貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，堅持黨建帶團建，把黨的要求貫徹落實到團的建設之中，將團的建設納入黨的建設總體規劃，組織動員廣大青年堅定跟黨走、奮進新時代，以實際行動在企業改革發展中做出了積極貢獻。

勘察設計企業作為我國城市規劃制度體系的重要組成部分，是20世紀50年代參照蘇聯模式逐步建立起來的，在企業發展初期，多以國有事業單位的形式存在。改革開放的進程，也推動了我國形成國有勘察設計企業和民營資本設計企業共同發展的市場格局。勘察設計行業為知識密集型行業，勘察設計企業多為高新技術企業，具有創新性、高技術性、高增值性等特點。

一、國有勘察設計企業團建存在的問題分析

1.團干部隊伍發揮作用不充分。國有勘察設計企業基層團干部多為兼職，日常生產任務繁重，在團組織工作上的精力受限，難以充分發揮團干部作用。

2.團組織活動經費受限。國有勘察設計企業團組織活動經費缺少明確的文件支撐，活動經費不足。受缺少活動經費影響，團組織難以獨立開展活動。

3.團員青年高度流動分散。國有勘察設計企業的業務往往遍布全國乃至海外，大部分團員青年常年出差在外，隨著項目進展高度流動分散，不利于對團員青年進行組織管理。團的工作難以實現連續性和穩定性，給團組織工作帶來挑戰。

二、國有勘察設計企業黨建帶團建的重要意義

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的光榮傳統，是國有企業的根和魂。共青團是黨的助手和后備軍，是黨的青年工作的重要力量。因此，在加強國有勘察設計企業黨建的同時，也要加強對共青團組織的領導，推進黨建帶團建工作的創新和落實，推動國有勘察設計企業的轉型升級和高質量發展。

扎實落實黨建帶團建，增強對青年的凝聚力、組織力、號召力，團結帶領廣大青年在實現國有勘察設計企業轉型升級中開拓創新、奮發有為，是貫徹國有勘察設計企業黨建要求的重要舉措，是提高國有勘察設計企業團建工作水平的內在動力，是國有勘察設計企業實現高質量發展的客觀需要。

三、國有勘察設計企業黨建帶團建的策略研究

1.以政治建設為出發點。國有勘察設計企業各級黨委始終堅持把黨的政治建設擺在首位，在扎實做好黨建工作的同時，堅持黨建帶團建，把黨的要求貫徹落實到團的建設之中，將團的建設納入黨委年度重點工作目標和黨委書記落實黨建工作責任制年度重點任務清單，同部署同檢查同總結。黨委每年至少主持召開一次黨委會專題會議，聽取團委工作匯報，協調解決青年工作問題，把黨建帶團建作為履行黨建責任制和黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的重要內容，推動各級黨組織落實領導責任，加強和改進團建工作。

國有勘察設計企業各級黨團組織著力提升政治站位，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，結合企業發展實際完整、準確、全面貫徹新發展理念，引導廣大團員青年積極投身京津冀協同發展、長江經濟帶發展、粵港澳大灣區建設、長三角一體化發展、成渝地區雙城經濟圈建設等國家重大戰略，全面推進綠色規劃、綠色設計、綠色建設，著力打造智慧城市，以實際行動踐行對黨忠誠，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

2.以思想建設為著力點。國有勘察設計企業各級黨委始終堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，堅持把理論學習與推進企業改革發展結合起來，夯實企業高質量發展的思想基礎。各級團委要立足政治屬性，始終把青年思想引領作為最根本和最首要的任務來抓。一是通過組織團員參加黨的十九屆五中全會精神黨員輪訓班、開展“青春向黨、奮斗強國”主題團日等活動加強理想信念教育。二是針對90后95后青年員工受新媒體影響較大的特點，組織團員青年關注共青團中央等各級團組織以及新華社、人民日報、央視新聞等央媒的官微。創辦微信公眾號等團屬新媒體宣傳陣地，講好青春故事，利用新媒體強化思想引領。三是在青年中開展企業LOGO方案征集等企業文化活動，豐富企業文化內涵，增強青年職工對企業的思想認同和價值認同，進一步強化職工的歸屬感和使命感。

3.以組織建設為切入點。一是通過指導團委和團支部按期換屆選舉完善團組織設置，配強配齊團組織負責人，扎實推進“智慧團建”建設，嚴格落實“三會兩制一課”制度，夯實黨建帶團建的組織基礎。二是充分發揮“組織帶組織”的作用。加強黨支部對團支部建設的重視程度，在黨支部開展“三會一課”時，有選擇性地讓團員青年列席，使團員在黨組織中汲取營養，用學到的經驗指導團的工作;團支部積極主動向黨支部匯報工作方案和工作成效，加大黨團組織的溝通協調力度。依托重點工程項目，創建黨內品牌和優秀青年組織，通過黨員先鋒隊引領青年突擊隊開展項目科研創新攻堅，助力青年在交通強國建設中建功立業。三是通過與其他單位黨團組織聯建共建，凝聚發展合力。黨支部結合項目安排與業主單位開展黨建共建活動，全面交流黨建和業務工作，簽訂共建目標責任書，實現以黨建促業務、以聯建共交流。團支部與業主單位開展“青春鑄就夢想，實踐點亮未來”主題團日活動，加強了行業青年間的交流，增強團建聯建工作載體的活力，實現相互促進，共同提升。

4.以隊伍建設為落腳點。一是嚴格團干部選配標準，始終把政治標準放在首位。各級黨組織加大對團干部的培養力度，同時把團員的教育培訓納入黨員培訓計劃。二是抓實“黨員先鋒崗”、“優秀共產黨員”等黨內創先爭優，推進“向上向善好青年”“青年崗位能手”、“優秀共青團員”等團內推優工作，通過榜樣引領提高廣大青年立足本崗、奮力進取的積極性。三是堅持“導師帶徒”制度。新員工入職后，制定專門導師一對一進行輔導，幫助新員工在業務上快速入門和成長。四是以青年科技論文和青年科技獎評選活動為抓手，成立青年創新創效團隊、QC質量小組等青年組織，開展青年創新創效、勞動競賽、總體匯報比賽等活動，激發青年學技術、鉆業務、重創新的熱情，引導青年在核心技術攻關、管理難題創新中奮力攻堅。五是遵循青年價值觀念的形成規律，通過重點項目黨內品牌和青年突擊隊的創建，號召青年在“急、難、新、險、重”任務中突擊奉獻，服務企業中心工作，盡快成長為推動企業高質量發展的有生力量。

四、結語

黨建帶團建是個常抓常新的課題。國有勘察設計企業各級黨委應該始終緊扣時代主題，從“青年興則國家興、青年強則國家強”的高度扎實落實黨建帶團建，更好地將青年緊緊凝聚在黨的周圍，堅持以黨組織堅強的凝聚力與戰斗力增強團組織的生機與活力，不斷提升共青團工作水平，為落實交通強國戰略，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，實現企業轉型升級和“十四五”發展目標貢獻青春智慧和力量。