畜牧獸醫動物防疫現存問題及改進措施

王麗

摘要：當下畜牧養殖規模不斷的擴大，防疫作為養殖過程中最為重要的一環，強化防疫管理，可以減少動物疫病，畜牧獸醫作為動物防疫過程中的主體，要擔起防疫大責，然而現在畜牧養殖規模不斷擴大，養殖環境更加復雜，動物防疫工作的難度也隨之加大，畜禽疫病防治中失敗的案例隨處可見，給農戶帶來了損失，新時期要提升畜牧養殖效益，就要探究畜牧獸醫動物防疫中的問題，針對問題加以改進，以提升防疫水平。本文主要探討畜牧獸醫動物防疫現存問題及改進措施。

關鍵詞：畜牧獸醫;動物防疫;現存問題;改進措施

前言

畜牧產品市場需求急劇增大，推動了畜牧養殖產業的良性發展，養殖規模不斷擴大，很多大型養殖場效益極佳，同時畜牧養殖的品種也更多，養殖過程中的動物防疫工作極其重要，要做好動物防疫要依賴基層防疫站，獸醫作為基層防疫站的防疫主體，承擔著重要的防疫職責，通過科學的防疫手段可以提升整體動物疫病防疫水平，但是動物獸醫的防疫工作中也不乏阻礙，影響了防疫工作的落實，降低了畜牧養殖效益，只有改進畜牧獸醫動物防疫工作，加強基層防護，才能推動畜牧養殖產業的發展。

1 畜牧獸醫動物防疫現存問題

當前畜牧獸醫動物防疫存在一定問題，影響了基層動物防疫工作的開展，降低了畜牧養殖效益，限制了地區畜牧養殖產業的發展，實際的畜牧獸醫動物防疫中存在以下問題：第一，獸醫的技術水平不高，缺乏責任感，同時很多獸醫專業知識不強，防疫工作中缺乏動力，在實際的畜牧獸醫動物防疫中，獸醫的技術水平直接影響防疫效果，但是大部分獸醫技術水平不足，對很多新設備、新技術的應用不夠熟練;第二，防疫意識差，養殖戶對防疫的認識不足，對現代化畜牧防疫工作的重視程度不夠，且基層防疫隊伍對防疫工作缺乏現代化認識，不能更好的服務于養殖戶，一些獸醫防疫者不能深入到畜牧防疫中，無法掌握真正的獸醫技術;第三，獸醫站的醫療設備體系不健全，對于大部分基層獸醫站而言由于資金有限，多將有限的資金用在人員工資上，導致獸醫防疫工作無法高效開展，再加上一些獸醫不會操作新的設備，對防疫認知不足，工作理念和方法仍然保持以往的認知，但是畜牧養殖產業已經發生了極大的變化，養殖更加規范化、規?；?，所以防疫工作要適時創新和改變[1]。

2 畜牧獸醫動物防疫改進措施

2.1提升獸醫防疫意識

獸醫的防疫觀念決定了防疫的效率，可以改變基層獸醫人員的防疫意識，鼓勵獸醫積極學習新防疫、檢疫技術，對于很多防疫工者而言，更加傾向于依靠以往的防疫經驗進行防疫，思想固化，學習欲望較低，比較抵觸學習新的防疫技術，在學習新的防疫技術時也是被動的，因此獸醫站可以為獸醫人員提供學習平臺，通過宣傳、培訓等鼓勵獸醫人員學習新的防疫知識和技術，并在實際防疫工作中積累經驗，同時獸醫站可以可以整合地區資源，采用線上學習的模式讓更多獸醫人員進行技術交流、學習，提升自身防疫水平。一般而言獸醫所掌握的傳統疫病預防技術專業度不夠，可以通過專業學習提升獸醫的技術。

2.2創新獸醫防疫工作方法

基層獸醫要做好防疫工作，就要通過宣傳提升養殖戶的防疫意識和技能，從而進行全方位地疫病防控，獸醫人員認準自身的職責范圍，做好防疫知識的宣傳，可以改變傳統宣傳方法，采用集中宣講、線上宣傳、張貼標語結合的方式進行防疫知識、資訊的宣傳，增強養殖戶防疫認知[2]。在線上利用微信群、QQ群隨時隨地進行線上宣傳，將轄內的養殖戶進行集中管控，為養殖戶及時的防疫資訊。另一方面，獸醫應該到實際的畜牧防疫工作中積累經驗，不應該紙上談兵，采用“一帶一”方式，提升獸醫防疫技能，同時應該積極建立畜牧疫苗接種檔案，實現畜牧疫苗接種的信息化管理，結合疫病檔案信息定期走訪轄區內的養殖場，親臨指導，科學注射疫苗。鼓勵養殖戶建立畜牧養殖檔案，詳細記載畜牧生長、健康情況、疫苗注射情況、消毒情況、除蟲情況等信息，為防疫工作提供支持。在指導養殖戶防疫工作的過程中，可以對不同情況的畜牧進行分類管理，可以采用打耳釘的方式進行管理，也便于后期的畜牧產品的信息追蹤。獸醫防疫工作中，可以根據轄區的實際情況，進行信息管理，將常見的動物疫病的相關癥狀、發病特點、治療周期等加以記錄，以為后期的防疫工作提供信息支持，通過動態化的防疫工作管理，全方位的把控防疫環節，提供防疫質量。

2.3完善防疫基礎設施

獸醫防疫工作作為一項長期的工作，地區動物防疫站應該重視，加強防疫基礎設施的建設，保證畜牧防疫、檢疫工作順利開展。在畜牧防疫、檢疫設施的建設過程中，要科學維護設施設備，作為獸醫也要積極學習新設施的操作方法，通過對地區獸醫站平臺的集中管理，形成線上防疫管理平臺，通過資源整合，提升動物防疫工作水平。對于很多鄉鎮地區而言，大部分獸醫站的設備都比較落后，缺乏定期的更新和維護，新技術的引入和應用主要依賴于機械設備，所以地方政府和獸醫站應該積極建立醫療設備專項資金，及時引入新醫療設備，為防疫工作的開展提供技術支持，作為獸醫人員也應該積極奔走，整合技術資源。

2.4 吸引優秀的檢疫人員

動物防疫工作中，疫病檢疫、防疫長期的工作，需要專業防疫、檢疫人員的參與，要不斷提升檢疫人員專業水平，保證基層畜牧檢疫、防疫工作的順利進行，在現有獸醫人員的技術長，要積極引進優秀的防疫、檢疫人才，建立防疫、檢疫人才隊伍，可以提升檢疫工作者的待遇，提高檢疫人員的補助，從而吸引優秀人才，引進檢疫設備的同時要重視防疫、檢疫人員的福利[3]。部分地區結合自身發展，適度加大了防疫檢疫工作者的補貼，吸引了大量的優秀人才。此外，要提升防疫工作者的責任感，通過防疫工作責任制度，合理監督，整合當地基層組織的力量，形成管理機制，讓基層獸醫的防疫工作者防疫責任書，從而提升防疫站獸醫的工作積極性。

3 結語

綜上所述，防疫管理是畜牧養殖中的重要環節，只有結合實際防疫工作，針對性的解決防疫問題，才能提升獸醫防疫效率，推動畜牧養殖產業發展。

參考文獻：

[1]馬小軍.基層畜牧獸醫動物防疫改進措施[J].畜牧獸醫科學（電子版），2020（24）：138-139.

[2]龔福林.動物防疫工作重點與存在的主要問題[J].今日畜牧獸醫，2020，36（09）：32.

[3]袁凱.畜牧獸醫動物防疫工作重點與存在問題[J].畜牧獸醫科學（電子版），2020（08）：168-169.